JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KAMP OM FRITID OG HELTID: Kommuneledelsen ønsker seg heltidskultur med pålagt helgearbeid annenhver uke for ansatte i omsorgssektoren i Fredrikstad. Hovedtillitsvalgt Grete Kværnå har alternativer til en så brutal turnus. Her fra tidligere turnus- og heltidsprosjekt ved Fjeldberg sykehjem.

KAMP OM FRITID OG HELTID: Kommuneledelsen ønsker seg heltidskultur med pålagt helgearbeid annenhver uke for ansatte i omsorgssektoren i Fredrikstad. Hovedtillitsvalgt Grete Kværnå har alternativer til en så brutal turnus. Her fra tidligere turnus- og heltidsprosjekt ved Fjeldberg sykehjem.

Ola Tømmerås

Alle på jobb annenhver helg

Fredrikstad vil innføre heltidskultur, men det går ikke smertefritt. Kommuneledelsen vil ha byens 4000 turnusarbeidere til å jobbe minst 25 helgetimer i måneden.



05.03.2014
12:00
07.03.2014 08:16

ola.tommeras@fagforbundet.no

Tillitsvalgte fra de fleste berørte fagforeninger fulgte urolig med fra sidelinjen, da administrasjonsutvalget i kommunen skulle behandle saken i går kveld. De ser med lite blide øyne på utsikter til å måtte gå på jobb annenhver helg året gjennom.

Første runde endte med utsettelse, etter forslag fra utvalgsleder Arne Øren (Ap). Hvorvidt 4000 ansatte må pålegges en ny og mer belastende turnus vil bli endelig avgjort 25. mars,

Uforsvarlig drift

Budsjettet for omsorgssektoren i Fredrikstad sprekker i de alle ender. Det er ikke penger til å ansette vikarer. 310 helgestillinger på mellom åtte og 24 prosent står ledige, 210 innen hjemmesykepleie og i omsorgssentrene og rundt 100 i etaten for funksjonshemmede, opplyste kommunalsjef Nina T. Grønvold, skriver Fredrikstad blad.

Det er en hån mot fagarbeidere å lyse ut disse stilingene, sa Grønvold.

Hun frykter framtidig risiko for uforsvarlig drift i omsorgssektoren dersom ikke helgestillingene blir besatt. Og stillingene må besettes av ansatte. Vikarbudsjettet er sprengt.

Ikke penger til økt bemanning

– Det finnes ikke penger i budsjettet for å øke bemanningen. Derfor dette forslaget fra kommuneledelsen, forklarer hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Fredrikstad, Grete Kværnå. Nettopp i Fredrikstad har Fagforbundet og ledelsen ved et av byens sykehjem, Fjeldberg sykehjem, utarbeidet driftsmodeller og turnusplaner som både gir hele stillinger og redusert vikarbruk, men det betinget en viss økning av grunnbemanningen.

– Nå skal dette gjennomføres i kombinasjon med pålagt sparing. Da blir det langt vanskeligere, sier hovedtillitsvalgt for Fagforbundet, Grete Kvernå. Hun deltok selv i møtet i går kveld, og er veldig fornøyd med at utfallet: At saken utsettes og utredes politisk i samarbeid med hovedtillitsvalgte fra Fagforbundet, FO, Sykepleierforbundet og Delta.

Finnes alternativer

– Før jobbet vi annenhver helg i omsorgssektoren, men da var det vanlig. Det vil bli grusomt for folk å begynne å jobbe annenhver helg i dag. Vi som ikke jobber i turnus må huske på at turnusarbeiderne også jobber alle de røde dagene i året, påpeker Kværnå.

Fagforbundet framla allerede i går alternativer til en annen hver helg-turnus, der noen flere helger mot økte stillinger og gulrot for ekstrahelger er virkemidlene.

– En undersøkelse blant Fagforbundets medlemmer tilsier at de er villige til å jobbe ytterligere fire helger i året mot å øke stillingen med 25 prosent. Samtidig foreslår vi å utvide en kompensasjonsordning vi har for ekstrahelger på sommeren, sier Kværnå.

– I tillegg har Fredrikstad et gammelt vedtak om at de som jobber hver fjerde helg skal inn i turnuser med hver tredje helg. Det vedtaket er aldri iverksatt, og bare der har vi dekt opp en god del, påpeker Kværnå.

Alvorlig oppgave

Administrasjonsutvalgets leder Arne Øren (Ap) fikk med seg alle partier på å opprette en arbeidsgruppe med politikere og fagforeninger fram mot møtet 25. mars. Etter 14 dager med utredning i samarbeid med tillitsvalgte, tas det sikte på en endelig avgjørelse.

– Dette er en sak som får konsekvenser for så mange. Den trenger en god politisk bearbeidelse, sa Arne Øen i møtet, skriver Fredrikstad Blad.

Kværnå er godt fornøyd med utfallet av gårsdagens møte.

– Det viser at utvalgsleder er villig til å lytte til oss, sier hun.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
05.03.2014
12:00
07.03.2014 08:16



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Ir šiukšlių vežėjas, ir padavėjas, ir parduotuvės darbuotojas dirbdami alina kūną.

Ir šiukšlių vežėjas, ir padavėjas, ir parduotuvės darbuotojas dirbdami alina kūną.

Martin Guttormsen Slørdal og Sissel M. Rasmussen

Darbas alina kūną: Darbdavio prievolė pasirūpinti jūsų sveikata

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

OVERMODENT: Strakstiltak i Oslo-området er overmodent, eit løfte frå dei raudgrøne partia og behovet er godt dokumentert, meiner leiar Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening.

OVERMODENT: Strakstiltak i Oslo-området er overmodent, eit løfte frå dei raudgrøne partia og behovet er godt dokumentert, meiner leiar Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening.

Håvard Sæbø

Fellesforbundet krev innleige-forbod straks


Flere saker