GODE ERFARINGER: Avdelingsdirektør Inger Anderssen opplever at tilbudet har blitt bedre for brukerne som følge av anbudsutsettingen.
Nav Agder
Attføring på anbud:
Anbud på arbeidsmarkedstiltak har gitt et billigere, bedre og likere tilbud, mener Nav-direktøren i Agder
Slik vil Inger Anderssen, avdelingsdirektør for Nav tiltak Agder, oppsummere erfaringene med å ha tiltakene oppfølging og avklaring på anbud.
kai.hovden@lomedia.no
– Ut fra det vi har erfart har tilbudene blitt bedre, billigere og ikke minst likere innholdsmessig. Vi ser at så å si samtlige av de ulike tilbyderne har gått ned i pris. Samtidig har den vurderte kvaliteten i anbudene økt hos de fleste. Den kanskje største endringen er at det er mye mindre forskjell både i pris og kvalitet mellom de ulike tilbudene. Konkurransen er sterk, og forskjellene mellom tilbudene ofte små, sier Anderssen.
• Thorbjørns firma har løst oppgaver for Nav i alle år. Her er hans melding til politikerne
Grundig prosess
ProFlex AS har pekt på at det er en svært omfattende øvelse å levere anbud på disse arbeidsmarkedstiltakene. Ut fra Anderssens beskrivelse legges det også ned betydelige ressurser i Navs arbeid med de innkomne tilbudene.
– Det har vært jobbet svært grundig med denne prosessen. To team på til sammen seks fagpersoner har gått gjennom og evaluert anbudene over en periode på ti uker, forteller hun.
p
Avdelingsdirektøren medgir at det er en krevende øvelse å vurdere kvaliteten i anbudene.
– For å systematisere dette arbeidet, og for å sikre en like grundig evaluering av alle tilbudene, er det utarbeidet egne evalueringsskjemaer med hjelpespørsmål knyttet til tildelingskriteriene og de konkrete kravene som kommer frem i kravspesifikasjonen for anskaffelsen, forklarer Anderssen.
Teammedlemmene som arbeider med tilbudene gir hver for seg en vurdering i forhold til hvert av disse evalueringsspørsmålene med en skår på en skala, ifølge Anderssen.
– I de tilfeller det er avvik i teammedlemmenes delvurderinger, gjennomfører teamet drøftinger for å klargjøre forståelsen av evalueringspunktet og vurderingene. Det legges med andre ord ned et omfattende og grundig arbeid i vurderingen av tilbudenes kvalitet, siden dette evalueringspunktet er mer komplekst enn pris, sier hun.
Ønsker å være forutsigbar
Vi ber Anderssen gi sin vurdering av hvorvidt det er hensiktsmessig med anbudsperioder på tre år og opsjon på et fjerde år.
– NAV er opptatt av å være en forutsigbar avtaleeier, og man har i forbindelse med at avklarings- og oppfølgingstiltaket skulle utlyses og anskaffes på nytt hatt utstrakt dialog med både enkeltleverandører, bransjens interesseorganisasjoner og forskningsmiljøer. Det har blitt foretatt flere justeringer og endringer. Frekvensen for utlysning av nye anbud har også blitt vurdert, men Arbeids- og velferdsdirektoratet besluttet å ikke endre den i denne perioden. Det er for øvrig en politisk beslutning at disse arbeidsmarkedstiltakene skal anbudsutsettes, minner Anderssen om.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.
Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus
LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).
André Kjernsli
Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.
Jan-Erik Østlie
Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Kommentar
Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere
Chris Anderson/AFP/NTB
«Denne konflikten handler om hva slags arbeidsliv vi ønsker oss»
Martin Guttormsen Slørdal
Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund
Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.
Martin Guttormsen Slørdal
Joakim har jobbet mange nattskift som baker. Det vil han ikke gjøre igjen
Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.
Vidar Ruud / NTB
SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre
Ole Palmstrøm
Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.
Erlend Angelo
Skjebnenatt for SAS: Dette er konflikten som kan knuse flyselskapet
Generalsekretær i ITUC, Sharan Burrow, mener at arbeidere er i frontlinjen av flere og ekstraordinære kriser.
Torgny Hasås
Åtte av ti land nekter etablering av fagforeninger. Krisetall for verdens arbeidere
FANGET: Leder NFF Bredtveit fengsel Petter Rolf Lajord-Stilén (51) er oppgitt over at de ikke lenger har mulighet til å sende utagerende innsatte til avlastning på andre kvinnefengsler.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Fengsels-Norge frykter for sikkerheten til sine kollegaer og de innsatte
TRIVST: Martin Jerner (16) har sin første sommarjobb på bakeriet Onkel Svanhild i Trondheim. Til LOs sommarpatrulje fortalte han at han trivst i jobben, og at lønns- og arbeidsvilkår er på stell.
Tormod Ytrehus
Sommarvikar Martin (16) var den første som fekk besøk: – Var litt skummelt
KONFLIKT: Kan legen sykemelde meg på grunn av konflikt på jobben?
Colourbox
Kan jeg sykmelde meg på grunn av arbeidskonflikt?
Må vi ha «tykkere hud» siden vi har valgt disse yrkene? Eksperten svarer.
Martin Guttormsen Slørdal
