JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LETTET: Anne Svendsvoll er fornøyd med at Forbrukersamvirket Sør har gått med på å sette av tid til  tillitsvalgtarbeid.

LETTET: Anne Svendsvoll er fornøyd med at Forbrukersamvirket Sør har gått med på å sette av tid til tillitsvalgtarbeid.

Martin Guttormsen Slørdal

Anne får endelig tid til å være tillitsvalgt

En tre år lang kamp er over. Nå får Anne Svendsvoll lov til å bruke arbeidstida på tillitsvalgtarbeid.



16.05.2014
12:00
16.05.2014 13:52

eva.ler.nilsen@lomedia.no

Hovedtillitsvalgte Anne Svendsvoll i Forbrukersamvirket Sør har siden 2011 kjempet for å få tid til å utføre vervet som tillitsvalgt i det store Coop-laget på Sørlandet, slik hun har rett til etter hovedavtalen. Ledelsen i samvirkelaget har nektet henne fri til tillitsvalgtarbeid, hun har heller ikke fått tillatelse til å besøke medlemmene i de 46 butikkene som laget omfatter. Denne uka var det satt av tre dager til saken i Arbeidsretten, men i går kveld inngikk partene et forlik som regulerer Svendsvolls tillitsvalgttid ut 2014.

– Dette skjedde etter sterkt press fra dommerne i Arbeidsretten, og hadde det ikke vært for omorganisering av Coop på sørvestlandet fra nyttår, ville vi ikke forlikt på denne måten, sier faglig sekretær Kjetil Andersen i HK, som har bistått Svendsvoll i denne saken

Er lettet

I forliket gis Anne Svendsvoll blant annet fri med lønn en dag i uka til å være tillitsvalgt. Hun er fornøyd med dette, og er svært lettet over at saken nå er landet.

– Jeg er fornøyd med at vi kom til et forlik. Det er det beste vi kunne oppnå med dagens situasjon, sier hun til HK-Nytt.

Svendsvoll forteller at klubben oppigjennom årene har hatt samarbeidsproblemer med ledelsen i Forbrukersamvirket Sør, men at det har bedret seg etter at HK, LO og arbeidsgiverforeningen Samfo kom inn i bildet.

– Det er godt å ha det svart på hvitt at jeg kan sette av en dag til tillitsvalgtarbeid. Fram til nå har jeg følt at jeg har belastet kollegene dersom jeg har måttet ta meg av klubbsaker i arbeidstida. Mitt fravær har ført til mer jobb for dem. Nå er det avsatt tid, og jeg kan med god samvittighet skjøtte både vervet og jobben, sier hun.

Hun synes imidlertid saken har tatt veldig lang tid.

– Jeg skulle gjerne hatt den avtalen tidligere, sier Svendsvoll.

Skal dobles

Grunnen til at både Svendsvoll, HK og LO-advokaten i saken valgte å gå inn på et forlik, er at Forbrukersamvirket Sør i løpet av høsten skal fusjonere med to andre samvirkelag til det som skal hete Coop Sør-Vest. Arbeidstakerrepresentantene syntes det var viktig å få på plass en avtale før dette skjer, slik at Svendsvoll kan bruke tiden fram til fusjonen til å utføre det vervet hun er satt til.

– Om vi hadde vunnet fram med vår påstand om at Coop har brutt hovedavtalens bestemmelser om tid til tillitsvalgtarbeid, måtte vi uansett ha gått tilbake til forhandlingsbordet for å bli enige om detaljene. Dette kunne tatt måneder. Med forliket sparer vi tid, forklarer Kjetil Andersen i HK.

Andersen er glad for at det som reguleres i forliket kun gjelder ut 2014.

– Det er bra at den ikke gjelder lenger enn ut året. Avtalen er ikke god nok for det nye, store laget, understreker han.

Andersen sier at de tillitsvalgte for det fusjonerte Coop-laget, med rundt 90 butikker og 2.500 ansatte, må få langt mer tid avsatt til tillitsvalgtarbeid. HK vil bistå klubbene med dette.

Lettere etter fusjonen

Både Kjetil Andersen og Anne Svendsvoll tror det blir enklere å få til et velfungerende partsamarbeid i det nye samvirkelaget.

– Jeg tror motparten vår har lært mye om hovedavtalen i denne perioden, så jeg velger å tro at det ikke blir noe problem å enes om tillitsvalgtarbeid i det nye Coop Sør-Vest, sier Andersen.

Anne Svendsvoll ser fram til et godt samarbeid framover.

– Forliket er et godt grunnlag for det arbeidet vi skal gjøre før fusjonen. Jeg har store forhåpninger om å få til gode avtaler for framtidig tillitsvalgtarbeid. Nå ser jeg fram til å jobbe med det jeg skal jobbe med og ikke bruke energien på denne konflikten, sier hun.

– Var det verdt kampen og tre års venting?

– Ja, og håpet er at andre kan få fordeler av at vi har tatt saken.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.05.2014
12:00
16.05.2014 13:52



Mest lest

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme


Flere saker