GJENNOMSLAG: NTL Helfo sitt forhandlingsutvalg fikk gjennomslag for at fire medlemmer fortjente økt lønn etter å ha fått nye oppgaver. Deler av utvalget (f.v.) Charlotte Myhre Nilsen, Angela Guldal og hovedtillitsvalgt Einar Hay-Hansson.
Merete Jansen
Helfo:
Ansatte ved Helfo vant fram med lønnskrav og fikk en ekstra gevinst med på kjøpet
Fire ansatte i Helfo måtte helt til Statens lønnsutvalg for å oppnå den lønnen de mente de hadde krav på etter å ha fått nye arbeidsoppgaver.
merete.jansen@lomedia.no
Helfo, Helsedirektoratets ytre etat, er under kraftig omstilling. Innen 2021 skal de ned fra dagens 22 til bare seks kontorsteder. Prosessen startet for noen år siden, og det er mange ansatte som har fått nye oppgaver og større ansvar.
p
For enkelte er endringene blitt så store at Norsk Tjenestemannslag (NTL) mener de har krav på høyere lønn. Det har ikke arbeidsgiver vært enig i, og kravene måtte til slutt behandles i Statens lønnsutvalg.
Stor glede
For NTL sin del ble det fremmet krav på vegne av fem ansatte. I tillegg hadde YS og Unio ett medlem hver som de mente burde få lønnsøkning. Alle kravene, så nær som for ett NTL-medlem, ble tatt til følge i utvalget, der det i tillegg til et dommerpanel sitter representanter for både arbeidstakerne og staten som arbeidsgiver. Hovedtillitsvalgt for NTL i Helfo, Einar Hay-Hansson, forteller om brede smil på arbeidsplassen etter avgjørelsen i slutten av desember.
– Ja, de ble selvfølgelig veldig glade!
Ikke bare gikk de opp mellom ett og fire lønnstrinn, som tilsvarer mellom ca 10 000 og 20 000 kroner. Endringen fikk også tilbakevirkende kraft fra 1. oktober 2018.
– Dette ble en ekstra gevinst, for vi hadde selv bare krevd at endringene skulle tre i kraft 1. september 2019, sier Hay-Hansson.
Han er selv en av de fire ansatte som fikk medhold i at han fortjente økt lønn. Han førte saken for kollegene, men satt på gangen da hans egen sak ble lagt fram for lønnsutvalget.
Vesentlige endringer
Slike lønnsjusteringer skal normalt ordnes mellom de lokale partene, gjennom forhandlinger på særlig grunnlag. Dette er regulert gjennom avsnitt 2.5.3 i Hovedtariffavtalen. Her heter det blant annet at «man kan føre forhandlinger dersom det har skjedd vesentlige endringer i de forhold som er lagt til grunn ved fastsetting av stillingenes/ansattes lønn.»
De fem NTL-medlemmene det her er snakk om, hadde skiftet til andre avdelinger. Fagforeningen mente de hadde fått mer komplekse arbeidsoppgaver og større ansvar enn tidligere. Noen hadde for eksempel gått fra å drive attestering og kontroll av fakturaer til å skulle fatte vedtak i legemiddelsøknader.
Fikk ikke støtte
Arbeidsgiver mente på sin side at det dreide seg om endringer som var godt innenfor det en medarbeider må kunne påregne, uten at det er å anse som en vesentlig endring i Hovedtariffavtalens forstand. Man mente videre at de aktuelle personene var riktig lønnet med tanke på oppgaver og ansvar, også om man sammenlikner dem med andre som har de samme oppgavene.
p
Dette synet fikk altså ikke støtte hos flertallet av de elleve medlemmene i Statens lønnsutvalg. De slo fast at seks ansatte i Helfo skulle få lønnsøkning, mens én ble stående på dagens nivå.
Hovedtillitsvalgt Hay-Hansson sier at den ene som «tapte», naturligvis er svært skuffet. Samtidig ser han at det var litt forskjell på kravet til denne ene og de øvrige fire fra egen medlemsmasse.
Følges opp videre
Både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden sier vil ta med seg innholdet i kjennelsen i det videre lønnsarbeidet i etaten. Avdelingsdirektør Beate Steen Kolstø i Helfo anerkjenner at partene sammen må arbeide videre med å finne en mer omforent bruk av denne hjemmelen i Hovedtariffavtalen. Hun skriver i en e-post til NTL-magasinet at de har invitert arbeidstakerorganisasjonene lokalt til en prosess med å utforme en ny lønnspolitikk i Helfo.
«Oppfølging av forhandlingshjemlene generelt, og på særlig grunnlag spesielt, vil bli innlemmet i dette arbeidet.»
Hay-Hansson setter pris på at dette arbeidet omsider kan komme i gang, etter at det har vært utsatt flere ganger. Han regner også med å få god nytte av kjennelsen fra Statens lønnsutvalg når de neste lokale lønnsforhandlingene starter før sommeren.
– Vi er fortsatt under omstilling. Allerede fra februar er det flere kontor som legges ned, og da kan det være aktuelt å fremme flere liknende krav, sier Hay-Hansson.
Tar gjerne flere saker
NTL synes det er positivt at slike saker bringes inn for Statens lønnsutvalg. Forbundssekretærene Joachim Frivold og Guro Vadstein som bisto medlemmene i Helfo, tar gjerne imot flere konflikter som trenger en avklaring.
p
Som tillitsvalgt kan Hay-Hansson bekrefte at prosessen ikke er så skummel som man lett kan tro før man har vært gjennom det. Spesielt ikke om man har god bistand fra forbundet i forberedelsene.
– Det er en del arbeid med dokumentasjonen som må legges ved stevningen, men vi fikk god hjelp med blant annet dette, sier han.
Helfo
Jobber med økonomi innen helseforvaltningen.
Har blant annet ansvar for refusjon av privatpersoners utgifter til legemidler, tannhelse og helsetjenester i utlandet og oppgjør fra folketrygden til behandlere utenfor sykehus. De jobber også med bytte av fastlege og informasjon om frikort og egenandeler.
22 kontorsteder over hele landet.
Seks kontorsteder fra høsten 2021: Tønsberg, Fredrikstad, Sola, Ørsta, Mo i Rana og Kirkenes.
Helfo
Jobber med økonomi innen helseforvaltningen.
Har blant annet ansvar for refusjon av privatpersoners utgifter til legemidler, tannhelse og helsetjenester i utlandet og oppgjør fra folketrygden til behandlere utenfor sykehus. De jobber også med bytte av fastlege og informasjon om frikort og egenandeler.
22 kontorsteder over hele landet.
Seks kontorsteder fra høsten 2021: Tønsberg, Fredrikstad, Sola, Ørsta, Mo i Rana og Kirkenes.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin