JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
DØMT: Widerøe Ground Handling tapte i retten. Fem ansatte som ble oppsagt, får beholde jobbene sine. Illustrasjonsbilde.

DØMT: Widerøe Ground Handling tapte i retten. Fem ansatte som ble oppsagt, får beholde jobbene sine. Illustrasjonsbilde.

Avinor/Gaute Bruvik

Ugyldige oppsigelser i Widerøe Ground Handling

Ansatte ved Kristiansund lufthavn får beholde jobbene sine

Fem ansatte ved flyplassen i Kristiansund stevnet arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. De vant fram i retten.



12.11.2021
08:59
12.11.2021 09:00

katharina@lomedia.no

– Rettferdigheten seiret. Vi er veldig, veldig glad. Vi vant på alle punkter, sier hovedtillitsvalgt Desirée Ojala i Widerøe Ground Handling, en leverandør av bakketjenester til flyplasser.

Fem Widerøe-ansatte ved flyplassen i Kristiansund gikk rettens vei fordi de mente at de var usaklig oppsagt. Nå har Møre og Romsdal tingrett gitt dem medhold. De ansatte, medlemmer i Handel og Kontor i Norge (HK) og Junit, får beholde stillingene sine og 15.000 kroner i erstatning hver.

– Dommen er viktig for flere enn arbeidstakerne ved Kristiansund lufthavn. Den slår fast at ansiennitetsprinsippet står sterkt i nedbemanningsprosesser, sier Ojala.

Dommen er imidlertid ikke rettskraftig. Widerøe Ground Handling kan anke innen 26. november.

Konflikt om utvelgelseskrets

For å forstå konflikten må vi gå tilbake i tid. Høsten 2020 ble ansatte og ledelsen i Widerøe Ground Handling enige om at de måtte nedbemanne. Pandemien førte til færre reisende, og bedriften hadde mistet en stor kontrakt med SAS. Men partene hadde ulike meninger om hvordan de skulle gå fram.

Ved flyplassen jobber det to ansattgrupper i Widerøe Ground Handling: 16 stuere og ti funksjonærer. Ledelsen bestemte at avdelingene skulle utgjøre to såkalte utvalgskretser i nedbemanningen. Funksjonærene protesterte. De ville ha én utvalgskrets sånn at alles ansiennitet ble sett under ett. De ble ikke hørt. Dette rammet funksjonærene, hvor fem av ti fikk redusert stilling. De hadde fra 22 til 36 års ansiennitet. Noen få stuere fikk også reduserte stillinger.

Dette var grunnlaget for at saksøkerne mente at de var usaklig oppsagt.

– Tingretten slo fast at Kristiansund lufthavn er én krets og at ansiennitet er viktigst. Ansatte som har jobbet der i 33 år skal ikke forbigås av noen med fem-seks års fartstid. Det blir helt feil, sier Ojala.

Artikkelen fortsetter under bildet:

GLAD FOR SEIEREN: – Det er veldig stort at det har vunnet, sier Desirée Ojala

GLAD FOR SEIEREN: – Det er veldig stort at det har vunnet, sier Desirée Ojala

Ylva Seiff Berge

Tror ikke arbeidsgiver anker

Resultatet i retten kan få ringvirkninger.

– Dommen er viktig for flere enn de ansatte ved Kristiansund lufthavn. Den slår fast at ansiennitetsprinsippet står sterkt i nedbemanningsprosesser, sier Ojala.

Flyplassen i Kristiansund er en mellomstor lufthavn hvor Widerøe-ansatte på bakken skal jobbe mer på tvers. Funksjonærer skal arbeide med lossing og lasting, og stuerne skal hjelpe til med merkantile oppgaver som booking og boarding av fly. Det ble vedtatt av ledelsen allerede i 2019. Saksøkerne er mer enn villig til å ta andre arbeidsoppgaver.

– Vi hadde ikke saksøkt arbeidsgiver om medlemmene ikke ville jobbe på tvers, sier Ojala.

Widerøe Ground Handling har fire uker på seg til å anke. Dommen falt 29. oktober. Om de ikke anker innen 26. november, er dommen rettskraftig. Ojala tror ikke de anker.

– Det overrasker meg om arbeidsgiver anker. Dommen var knusende på alle punkter.

HK-Nytt har prøvd å komme i kontakt med HR-direktøren i Widerøe Ground Handling uten å lykkes.

Tips til tillitsvalgte

Faglig sekretær Kjell Finvåg i HK har fulgt prosessen. Han gleder seg også over seieren.

– Det er veldig bra for medlemmene at de vant fram. Vi var uenige i innsnevringen av utvalgskrets som innebar at lang ansiennitet ikke ville få betydning i nedbemanningen, sier Finvåg.

Han råder tillitsvalgte på arbeidsplasser som står foran en nedbemanningsprosess til å følge med i timen.

Artikkelen fortsetter under bildet:

FARTSTID TRUMFER: – Det største ankepunktet vårt var at ansatte med vesentlig kort ansiennitet, fikk beholde jobben, mens ansatte med ansiennitet på opptil 33 år ble sagt opp, sier Kjell Finvåg.

FARTSTID TRUMFER: – Det største ankepunktet vårt var at ansatte med vesentlig kort ansiennitet, fikk beholde jobben, mens ansatte med ansiennitet på opptil 33 år ble sagt opp, sier Kjell Finvåg.

Håvard Sæbø

– Ta utgangspunkt i at hele virksomheten skal være én utvalgskrets. Skal kretsen innsnevres, forutsetter det en grundig vurdering og en saklig grunn. En må sørge for at ansiennitet ikke mister sin betydning. Dette gjelder ikke bare på flyplasser, men i hele arbeidslivet.

Finvåg er glad for at Ojala sa fra i tide.

– Hvis ikke tillitsvalgte hadde tatt til motmæle fra starten av, kunne det vært vanskelig å nå fram med søksmålet, sier han.

Ingen av de fem saksøkerne vil intervjues av HK-Nytt.

Les også: En SAS-ansatt mistet jobben, men vant fram i retten. Nå angrer kollegene på at de ga seg uten kamp

12.11.2021
08:59
12.11.2021 09:00



Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Alf Ragnar Olsen

Asfaltarbeiderne fikk sparken i oktober. Så lyste bedriften ut 49 nye stillinger

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018

Jula for et år siden var julematen i gjennomsnitt 12,7 prosent billigere enn i år.

Jula for et år siden var julematen i gjennomsnitt 12,7 prosent billigere enn i år.

Torgny Hasås

Prisene fortsetter å stige: Julematen koster mye mer enn i fjor

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

Colourbox

Seksuelt trakassering på julebord: Dette gjør du hvis det skjer

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Jan-Erik Østlie/Heiko Junge/NTB

Støre og LO fikk klar beskjed på Unio-konferansen

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen om bråket rundt Støres nye rådgiver: – Åpenhet og tillit går hånd i hånd


Flere saker