Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arild Grande (Ap):
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
Arild Grande tror dagens regjering frykter arbeidslivspolitikk som tema i valgkampen. – Svartmaling, svarer Høyre.
helge@lomedia.no
Stortingsrepresentanten, som er Arbeiderpartiets arbeidslivspolitiske talsperson, mener regjeringen lykkes i å nulle ut arbeidslivspolitikk som tema i valgkampen i 2017.
– Men denne gang skal vi ikke la høyresiden slippe unna med lureriet sitt, sier Arild Grande til FriFagbevegelse.
– De vet at de taper valget dersom fagbevegelsen er fullmobilisert og partiene på venstresiden står sammen, legger han til.
Arild Grande mener spesielt Høyre fikk lov til å drive en valgkamp hvor de blinket til venstre, men svingte til høyre.
– Det lureriet skal de ikke få slippe unna med, sier Arild Grande.
Midlertidig ansettelser
Drøye 14 måneder før stortingsvalget neste høst, har Arbeiderpartiet startet planleggingen av en eventuell regjeringsovertakelse. Før blomstene er lagt på bordet etter et eventuelt regjeringsskifte, skal den generelle adgangen til midlertidig ansettelser fjernes. Blant annet gjennom flere møter med fagbevegelsen hvor partiet får innspill på hvor skoen trykker.
– Vi skal være forberedt. Vi har allerede begynt å jobbe med en plan for de første dagene i regjering. Det gjør vi for å vise hva arbeidsfolk kan forvente med oss i regjering, og som de ikke vil få med en tredje periode med borgerlig regjering. Dette skal vise hva vi vil med regjeringsmakt. Folk skal merke allerede første dag at det blir forandring og forbedring i arbeidslivet, sier Arild Grande til FriFagbevegelse.
Han er arbeidspolitisk talsperson for Arbeiderpartiet. Han er klar på hva som står øverst på lista:
– Flere skal sikres fast jobb og økt trygghet gjennom å fjerne den generelle adgangen til midlertidige ansettelser. Arbeid og verdiskapning er grunnlaget for vår felles velferd og hver enkeltpersons frihet. Vi må skape verdier før vi kan fordele, sier Arild Grande.
I dag har bedrifter adgang til å ansette midlertidig i 12 måneder uten å begrunne et særskilt behov.
– Denne generelle adgangen vil vi fjerne. Arbeidslivet skal tilby hele faste stillinger. Unge skal ikke være fritt vilt. Særskilt i kjølvannet av korona-krisen er vi bekymret for at enda flere blir rammet av midlertidighet. Nå er det fare for at useriøse arbeidsgivere misbruker krisen for å begrunne midlertidighet, små-stillinger og at de organiserer seg bort fra arbeidsgiveransvaret, hevder Grande.
Avviser påstandene
Høyres arbeidslivspolitiske talsperson, Heidi Nordby Lunde, avviser at Høyre har en interesse av å nulle ut arbeidsliv som tema i valgkampen.
– Tvert imot. Når jeg ser retorikken til Grande tror jeg folk flest ikke kjenner seg igjen i hans svartmaling. Så han må gjerne fortsette, sier Heidi Nordby Lunde til FriFagbevegelse.
Hun kaller argumentasjonen til Aps arbeidslivspolitiske talsperson som krigsretorikk det ikke finnes grunnlag for i norsk arbeidsliv.
– Selv om det selvsagt finnes unntak og uakseptable forhold, er norsk arbeidsliv i hovedsak godt, trygt og anstendig, hevder hun.
– Det er i alles interesse å bekjempe uakseptable forhold i arbeidslivet, da dette undergraver både norske bedrifters konkurranseevne og vår felles velferd. Høyre mener at et trygt, godt og anstendig arbeidsliv med hele faste stillinger som hovedregel er et gode og et konkurransefortrinn for Norge og norsk næringsliv. Derfor diskuterer vi mer enn gjerne hvordan vi kan opprettholde kvalitetene i dette, samtidig som vi omstiller oss til nye behov, sier Heidi Nordby Lunde.
Økende forskjeller
Grande mener vi nå ser et arbeidsliv med stadig økende forskjeller.
– Forskjellene øker mellom de som er i jobb, og de som står utenfor arbeidslivet. Mellom de som har faste stillinger, og de som står i deltidsstillinger og midlertidighet. De som rammes hardest er de som står utenfor det organiserte arbeidslivet og uten tariffavtale, sier Arild Grande.
– Dette forsterkes av høyrepolitikken som øker de økonomiske forskjellene. De 30 prosentene med lavets inntekt opplever en reallønnsnedgang, poengterer han, og viser til faktisk.no.
Grande mener regjeringen både har sørget for mer utrygghet, at unge og folk med kort utdanning skyves utenfor arbeidslivet og at regjeringen ikke har sørget for at det blir skal nok jobber, hevder Grande.
– Vi vil kjempe for arbeid og fellesskap, sier han.
Arbeiderpartiet skal utgjøre en forskjell for arbeidsfolk, poengterer han.
Han ser bare en lite fare: Partiene på venstresiden må samle seg og unngå kannibalisme.
– Hvis vi skal vinne valget, så må partiene på venstreside ikke bruke opp tid og energi på å angripe hverandre, men heller ta kampen i fellesskap mot høyrekreftene. Med en fullmobilisert fagbevegelsen og samlet venstreside har ikke høyresiden en sjanse i havet, mener Arild Grande.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø