JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Arbeidsgiverne ønsker å kunne endre arbeidsplanen på to dagers varsel nå under korona-pandemien.

Arbeidsgiverne ønsker å kunne endre arbeidsplanen på to dagers varsel nå under korona-pandemien.

Vidar Ruud, ANB

Korona:

Arbeidsgivere og fagbevegelsen uenige om korona-arbeidstid

Arbeidsgiverne vil ha en «general fullmakt» til å utvide arbeidstida. Fagbevegelsen mener at dagens lov er fleksibel nok.



20.03.2020
14:30
20.03.2020 14:30

torgny@lomedia.no

Regjeringen har spurt partene i arbeidslivet om det er behov for å endre arbeidsmiljøloven for å bekjempe korona-pandemien. I et brev til partene fredag for en uke siden, ba Arbeids- og sosialdepartementet om innspill til tiltak i disse pandemi-tider. Departementet var spesielt interessert i innspill om arbeidstid.

Innspillene ble behandlet på et møte i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd torsdag 19. mars.

Stor uenighet om tiltakene

Departementet skriver i en epost til FriFagbevegelse at «Statsråden oppfordret partene til å forsøke å finne løsninger lokalt, og understreket at eventuell midlertidig regulering bare vil være en alternativ løsning. Partene og statsråden var enige om å ha nær dialog om dette i tiden framover.»

Men det er langt fra enighet mellom partene om hvilke tiltak som trengs. Arbeidsgiverne ønsker rett til å utvide arbeidstida på kort varsel, mens fagbevegelsen understreker at Arbeidsmiljøloven er en vernelov.

Tilstrekkelig fleksibel

LO mener at det bare er situasjoner hvor mennesker, liv og helse står på spill det kan gis dispensasjon fra, og det bør være begrenset til samfunnskritisk virksomhet. Hvis en skal gå ut over dagens lov, må det være etter innstilling fra en krisegruppe med partene i arbeidslivet.

Unio mener også at dagens lovverk er tilstrekkelig fleksibelt til å håndtere situasjonen. De peker på at flere av Unios forbund har inngått avtaler med arbeidsgiverne der de «balanserer arbeidsgiver og arbeidstakers interesser der det er behov for å fravike lovens normalregler.»

Vil ha generalklausul

NHO ønsker en generalklausul som kan sette arbeidstidskapitelet til side. Arbeidsmiljøloven har en bestemmelse som sier at loven kan fravikes ved «naturhendelser, ulykke eller andre uforutsette begivenheter må foretas for å avverge fare for eller skade på liv eller eiendom.» NHO ønsker at korono-pandemien blir betegnet som en slik situasjon.

NHO ønsker seg ogsåen rekke konkrete regelendringer. I en epost fra direktør i NHO, Nina Melsom, skriver hun at NHO for det første ønsker de at også bedrifter som ikke har tariffavtale skal kunne ha rett til utvidet overtid, kortere hviletid mellom to arbeidsperioder, mer kveldsjobbing, utvidet oppholdsperiode for dem som arbeider offshore og kortere tid for å varsle endringer i arbeidsplanen.

Det siste kravet er alle arbeidsgiverorganisasjonene enige om. Spekter, Virke og KS fremmer det samme kravet. Virke mener at det bør holde med to dagers varsel for endring i arbeidsplanen.

Vil endre ferieloven

Spekter mener at det bør gis utvidede rammer for overtid, og at arbeidsmiljølovens handlingsrom for arbeidstid bør gjelde for alle uten avtaler med tillitsvalgte.

Spekter, Virke og KS trekker også fram at det bør bli mulighet for å endre folks ferie. Ferieloven sier at ferie skal varsles to måneder i forkant. På grunn av den spesielle situasjonen ønsker arbeidsgiverne at det skal gis en kortere varslingsfrist.

Flere av arbeidsgiverne peker også på at Arbeidstilsynet ikke har nok kapasitet til å behandle alle dispensasjonssakene.

Bekymret for rekkevidden

Det var ikke mulig å få noen kommentar fra politisk ledelse i LO om saken, men informasjonssjef i LO, Jenny Ann Hammerø skriver i en epost at «LO har framhevet viktigheten av Arbeidsmiljøloven, tariffavtalene og partenes rolle på både lokalt og sentralt nivå. Dette har vi hatt en dialog om, og vi opplever at vi i stor grad har blitt hørt. Vi har også adressert vår bekymring om rekkevidden av (fullmakts) lovens omfang.»

For LO er det viktig at det fortsatt skal søkes enighet lokalt og også sentralt for å komme til enighet om spørsmål når det gjelder arbeidsliv.

Hammerø skriver at arbeidslivets parter har lang tradisjon for å finne gode og forsvarlige løsninger sammen.

– Vi føler oss trygge på at vi også i denne helt ekstraordinære situasjonen vil kunne finne løsninger som ivaretar behovet lokalt og nasjonalt.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.03.2020
14:30
20.03.2020 14:30



Mest lest

TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.

TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.

Asle Rowe

Anna risikerer å tape 14.730 kroner i måneden hvis hun jobber

LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.

LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.

Arkivfoto: Jan Inge Haga

Dette er den nye lønna til oljearbeiderne

Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.

Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Adecco søker etter tømrere til 50 timers uke: Ulovlig og oppsiktsvekkende, sier LO-jurist

Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.

Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.

Yngvil Mortensen

Pelle (18) fikk ikke lærlingplass. Så kom det en gladmelding fra Nav

HVORFOR NÅ? Esther Mørk (f.v.) og Astri Elisabet Pestalozzi synes det er merkelig at departementet omorganiserer midti en pandemi når ansatte har sittet fra hverandre i et år.

HVORFOR NÅ? Esther Mørk (f.v.) og Astri Elisabet Pestalozzi synes det er merkelig at departementet omorganiserer midti en pandemi når ansatte har sittet fra hverandre i et år.

Katharina Dale Håkonsen

Nær 900 ansatte i forvaltningen av høyere utdanning skal omstilles før juli: – Det kom som en bombe

Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)

Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)

Håvard Sæbø

Mange flere kan få tidligpensjon, men hvem skal betale? Her er forslaget til endringene i AFP

BEKYMRET: Daniel Walter er Handel og Kontors hovedtillitsvalgt i Obos. Han har aldri opplevd et så stort engasjement rundt en generalforsamling. Forslaget om å legge ned Obos skremmer ham og kollegene.

BEKYMRET: Daniel Walter er Handel og Kontors hovedtillitsvalgt i Obos. Han har aldri opplevd et så stort engasjement rundt en generalforsamling. Forslaget om å legge ned Obos skremmer ham og kollegene.

Brian Cliff Olguin

Obos-tillitsvalgt frykter for arbeidsplassene til 2.600 kolleger

SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.

SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.

Roy Ervin Solstad

Her kjører lastebilsjåfør Håvard (70) hver eneste uke. Nå slår han alarm om egen bransje

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

Helge Rønning Birkelund

Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Terje Pedersen, ANB

Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling

OPP I LØNN IGJEN: De ansatte i Spar Kjøp og andre butikker omfattet av Handeloverenskomsten mellom HK og NHO går opp i lønn for andre gang i år.

OPP I LØNN IGJEN: De ansatte i Spar Kjøp og andre butikker omfattet av Handeloverenskomsten mellom HK og NHO går opp i lønn for andre gang i år.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikkansatte går opp i lønn for andre gang i år

Siv Jensen omkranset av journalister. Nå blir det stillere, for på helgens Frp-landsmøte takker hun av som Frp-leder.

Siv Jensen omkranset av journalister. Nå blir det stillere, for på helgens Frp-landsmøte takker hun av som Frp-leder.

Leif Martin Kirknes

Siv Jensen i avskjedsintervju: Dette angrer hun på

Efta-domstolen svarte onsdag på Høyesteretts spørsmål om Nav-saken.

Efta-domstolen svarte onsdag på Høyesteretts spørsmål om Nav-saken.

Hanna Skotheim

Nav-skandalen: Nordmenn i utlandet kan ha blitt nektet trygd helt tilbake til 1994

Kronikk

Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse?  (Illustrasjonsfoto)

Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse? (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Kan du få sparken av å si nei til koronavaksine?». Se hva Jussformidlingen svarer

Håvard Sæbø

Halvparten av innleien hos Statsbygg var ulovlig

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Jan-Erik Østlie

Sjekk lista: Dette vedtok Frp på landsmøtet

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

Google Street View

Forskningsansatt (58) ble nedbemannet etter 34 år i jobben – så saksøkte hun arbeidsgiveren

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Jan-Erik Østlie

Elbil, kontantstøtte og vindkraft: Her er sakene som skaper strid på Frps landsmøte

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

Sissel M. Rasmussen

Rashid startet som renholder i 1999. Nå er han «bydelsordfører» for 33.000 innbyggere

Bjørnar Moxnes (Rødt), Une Aina Bastholm (MDG) og Audun Lysbakken (SV).

Bjørnar Moxnes (Rødt), Une Aina Bastholm (MDG) og Audun Lysbakken (SV).

Stortinget

Rødt og MDG kan få LO-støtte


Flere saker