JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
ENIGE: HK og AAF er enige om at stillingsutvalgene i arbeiderbevegelsens foretak også skal bestemme hvilke stillinger som skal lønnes høyest.

ENIGE: HK og AAF er enige om at stillingsutvalgene i arbeiderbevegelsens foretak også skal bestemme hvilke stillinger som skal lønnes høyest.

Lene Svenning

Lederlønninger i LO:

Avlyst rettssak om lederlønninger i arbeiderbevegelsen

De ansatte i LO og LO-forbundene får større innflytelse over hvem som skal lønnes mest.



18.05.2020
08:53
18.05.2020 08:53

lene.svenning@lomedia.no

Handel og Kontor i Norge og Arbeiderbevegelsens arbeidergiverforening (AAF) skulle etter planen møtes i Arbeidsretten i begynnelsen av mai. De var uenige om de ansatte skulle ha innflytelse over hvilke stillinger som skulle plasseres i det høyeste lønnstrinnet i tariffavtalen. Nå er rettssaken droppet, partene har blitt enige. HK har fått fullt gjennomslag, skriver HK fagbevegelse på sine Facebook-sider.

– Det handler om at vi skal ha påvirkning på hele lønnstabellen, sier Raymond Alstad, leder i bransjerådet HK Fagbevegelse.

Alstad er også leder i HK-klubben i LO.

Hvem skal bestemme?

I tariffavtalen som gjelder for ansatte i arbeiderbevegelsen, står det at det i hver virksomhet skal være et stillingsutvalg (SU), som består av representanter for både ledelsen og de tillitsvalgte i foretakene. Dette utvalget vurderer hvilken lønnsgruppe de ulike stillingene skal ligge i. Men HK og AAF var altså ikke enige om tariffavtalen skulle forstås slik at stillingsutvalget skulle bestemme hvilke stillinger som skulle inn i lønnsgruppe 5, som er den øverste lønnsgruppen. Her havner typisk ledere og ansatte med spesielkompetanse.

AAF mente at ledelsen i foretakene skulle bestemme dette, mens HK mente at de også skulle være med på å ta disse beslutningene, gjennom de lokale SU-ene.

Vil ha færrest mulig i lønnsgruppe 5

Klubbleder Raymond Alstad er fornøyd med at partene nå er enige om hvordan de skal forstå denne bestemmelsen i tariffavtalen, og at saken ble hevet for Arbeidsretten.

– Vi som tillitsvalgte vil ha en større kontroll på avlønningen i foretakene. Det virker som om arbeidsgiverne vil ha flest mulig i lønnsgruppe 5 for å kunne bestemmes lønna. I lønnstrinn 1 til 4 er det begrensninger.

– Vil dere ha færrest mulig i lønnsgruppe 5?

– Ja, helst, for det gir oss større kontroll på lønningene. Den frie lønnsfastsettelsen til ansatte i gruppe 5 drar avgårde med en en stor del av lønnsmassen, og så blir vi møtt med at vi må utvise «tariffdisiplin» i tariffoppgjørene, sier han.

FÆRREST MULIG: Raymond Alstad, leder i HK Fagbevegelse, vil ha færrest mulig i lønnsgruppe 5. Slik får HK mest mulig innflytelse over lønningene i arbeiderbevegelsen.

FÆRREST MULIG: Raymond Alstad, leder i HK Fagbevegelse, vil ha færrest mulig i lønnsgruppe 5. Slik får HK mest mulig innflytelse over lønningene i arbeiderbevegelsen.

Erlend Angelo

Hva den faktiske lønna skal være for stillingene i lønnsgruppe 5, bestemmes av foretakenes besluttende organer. Selv om ikke denne uenigheten dreide seg om lønnsivået for de høyest lønte i foretakene, synes Alstad det er uheldig at lønna til ledere og andre i lønnsgruppe 5 ensidig fastsettes av foretakene.

– De gjemmer seg bak «markedspris», at de ikke får dem de vil ha uten å gå utover lønnstrinn 4. Men kanskje er det vi andre som har for lav lønn, spør han.

Fortsatt uenige

Astrid Driva Rødsand, direktør i AAF, er glad for at hun og HK ble enige om å trekke saken fra Arbeidsretten.

– Man vet aldri hva slags utfall en dom får, vi risikerte å å få en dom som ingen av partene ville være fornøyd med, sier hun til HK-Nytt.

Rødsand opplyser om at partene også var uenige om hvorvidt det er SU som skal bestemme nøyaktig lønnsinnplassering til nyansatte innenfor lønnstrinn 1-4. AAF har ikke gitt seg på at foretakene skal bestemme dette. Det mener Rødsand er et spørsmål av praktisk art, det er ikke tid til en SU-behandling av dette spørsmålet i en ansettelsesprosess.

– HK må ha tillit til at arbeidsgiverne følger den lokal lønnspolitikken og tariffavtalen, sier hun.

Bodil Andersen, konstituert leder i HKs forhandlingsavdeling, er av en annen oppfatning.

– For å komme til enighet valgte partene å la diskusjonen om SUs rolle ved nyansettelser ligge. Vi er godt fornøyd med løsningen slik det framgår av protokollen vi har undertegnet med AAF. I den skriver vi at SU skal innplassere stillinger både i og innenfor lønnsgrupper, og at partene her mener alle fem lønnsgrupper. Dette har vært HKs syn hele tiden, sier hun.

– Ikke for lav lønn

AAF-direktøren avviser påstandene fra Raymond Alstad.

– Intensjonen har aldri vært at det skal være flest mulig i lønnsgruppe 5, sier hun.

Rødsand mener at det er en «tett» lønnsdannelse i foretakene i arbeiderbevegelsen, altså en relativ liten avstand mellom de lavest og de høyest lønte. Hun vil ikke være med på at ansatte i arbeiderbevegelsen får for lav lønn.

– De lavest lønte gruppene er høyt lønte i forhold til tilsvarende grupper i samfunnet, de har svært godt betalt. Det er en villet politikk. Utfordringen har vært å tilby markedslønn til arbeidstakere det er mer rift om. Det er avgjørende at vi får tak i rett kompetanse slik at vi kan gi medlemmene gode tjenester. Vi trenger dyktige folk i fagbevegelsen, sier hun.

Nærmere 1.300 ansatte i arbeiderbevegelsen er medlemmer i HK og er omfattet av Landsoverenskomsten mellom HK og AAF.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.05.2020
08:53
18.05.2020 08:53



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

Brian Cliff Olguin

Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

Morten Hansen

Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Rødt og SV blir opprørt av Linns historie: – Folk blir ikke noe friskere av at ytelsene kuttes

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

Sissel M. Rasmussen

At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Debatt

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Ihne Pedersen

«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Privat

– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Emmie Olivia Kristiansen

Nav beklager etter å ha bedt sosialhjelpssøker om å låne grill


Flere saker