JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Faksimile fra Lovdata

Bedriftsforsamlingen til debatt

Hvis bedriftsforsamlingen skal opprettholdes, må den endres. Det anbefaler personer med erfaring fra feltet. Fafo vil forske mer og få en kvalifisert debatt.



26.02.2014
12:00
27.02.2014 10:27

nina.sandaas@lomedia.no

Bidrar bedriftsforsamlingen til god eierstyring og selskapsledelse og er den et godt redskap for formålet? Det var spørsmålene Kommunal Landspensjonskasse (KLP) ba Fafo i oppdrag å finne ut av. Fafo-forsker Inger-Marie Hagen har derfor hatt et klart eierperspektiv når hun har undersøkt bedriftsforsamlingens funksjon.

Ordningen kom til i 1972, den var og er omstridt, både blant eiere og i fagbevegelsen. Likevel finnes ingen annen forskning enn en evaluering fra 1977. Ti år etter ble aksjeloven endret og det ble gitt anledning til å avvikle ordningen, dersom de ansatte og deres fagforening var enige. Det skjedde også i stor utstrekning, men det må mer fakta på bordet, konstaterte Hagen da hun presenterte Fafo-notatet i dag.

Dybdeintervjuer

Hun har intervjuet drøyt 20 personer om deres erfaring fra feltet: eiere, administrerende direktører, medlemmer og ledere av bedriftsforsamling og selskapsjurister, men også noen representanter for ansatte.

Eierrepresentanter mener bedriftsforsamlingen er kompliserende, litt irriterende og litt ressurskrevende. Forsamlingen er ikke et særlig relevant sted for eierdialog. Den har liten eller ingen betydning for beslutningene og medlemmene er ikke godt nok orientert.

– Bedriftsforsamlingen ble opprettet for de ansattes mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon gjennom å delta i beslutningene. De ansatte mener de må være der makta er, det vil si i styret, ikke i bedriftsforsamlingen, framholdt Inge-Marie Hagen.

«Sandpåstrøingsorgan»

Bedriftsforsamlingen fungerer ikke som en kamparena, mer som et sandpåstrøingsorgan som møtes to ganger årlig. Dermed stopper den farta i saksprosessen, er oppfatningen blant de som er intervjuet.

Fra deltakere på dagens konferanse kom mer uttalt støtte til ordningen. Halvor Stenstadvold, med lang erfaring fra bedriftsforsamlinger og styrer, erklærte seg som tilhenger av organet.

– Bedriftsforsamlingen er viktig for kvaliteten i beslutningsprosessen, for de tillitsvalgtes arbeid i bedriften og for samarbeidskulturen, forutsatt at den fungerer godt. Det er viktigere å skjerpe dens rolle og styrke enn å avvikle ordningen, sa Stenstadvold.

– Makten ligger i styret

LOs nestleder, Hans-Christian Gabrielsen, hadde ingen klar konklusjon. I en håndfull tilfeller – Kosmos og Union er mest kjent – har bedriftsforsamlingen hatt betydning. Flere og flere bedrifter går bort fra ordningen, den virker lite verdsatt og oppfattes ikke som viktig blant de ansatte, ifølge Gabrielsen.

– Den reelle makten og innflytelsen ligger i styret. Kanskje kan bedriftsforsamlingen fjernes, men ikke uten å styrke de ansattes rett til økt styrerepresentasjon og tilsynsfunksjon. Det må bli en lovfestet rett til opplæring av de ansattes styrerepresentanter. Og informasjonsplikten som ligger hos både morselskap og datterselskap om forhold som kan ha betydning for konsernet som helhet, må tydeliggjøres, sa Hans-Christian Gabrielsen.

Tiden tillot bare korte innlegg fra salen. Jan Balstad, tidligere LO-sekretær, mente det må føres en bred politisk og ideologisk debatt om hele selskapsorganet – slik det ble gjort på 70-tallet – dersom bedriftsforsamlingen skal avvikles. Rolf Utgård, tidligere markant tillitsvalgt i Kværner, rakk bare å erklære seg som en varm forsvarer av ordningen.

Bedriftsforsamlingen:

Allmennaksjeloven har bestemmelser om dette selskapsorganet

Etablert i 1972 som del av en større bedriftsdemokratisk reform

En tredel av representanter i styre og bedriftsforsamling velges blant de ansatte

et organ mellom generalforsamling og styre

Har både beslutningsmyndighet og kontrolloppgaver

Et særnorsk fenomen

Var i hovedsak LOs ønske

Resultat av politisk spill og politiske begivenheter

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
26.02.2014
12:00
27.02.2014 10:27



Mest lest

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

Bjørn A. Grimstad

Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Colourbox

1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon. Problemet? De hadde ingen ansatte


Flere saker