JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KLAGET: Avdelinger i alle disse kjedene har klaget på Arbeidstilsynets avgjørelser om at butikksjefene ikke har ledende eller særlig uavhengige stillinger etter loven.

KLAGET: Avdelinger i alle disse kjedene har klaget på Arbeidstilsynets avgjørelser om at butikksjefene ikke har ledende eller særlig uavhengige stillinger etter loven.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikker vil ikke betale for overtid

En rekke kjeder nekter å betale butikksjefene sine overtid.



13.01.2016
10:58
13.01.2016 14:16

I juni i fjor slo Arbeidstilsynet fast at butikksjefen i Nille i Tromsø ikke har en ledende stilling, og at vedkommende dermed har krav på overtidsbetaling. Nille klagde på vedtaket, men nådde ikke fram hos Direktoratet for Arbeidstilsynet som er siste klageinstans. Dermed måtte bedriften gi butikksjefen en ny arbeidskontrakt, med rett til overtidsbetaling.

Til tross for at Nille ikke fikk medhold i sin klage i denne saken, klagde de også på Arbeidstilsynets tilsvarende avgjørelse for butikken på Måløy. Direktoratet for Arbeidstilsynet er i disse dager i ferd med å behandle klagen.

Nille har også fått pålegg om å gi butikksjefene ved avdelingen i kjøpesenteret Trondheim Torg og avdelingen i Hammerfest nye arbeidskontrakter med rett til overtidsbetaling. I begge disse sakene viser Arbeidstilsynet til det endelige vedtaket for butikksjefen i Tromsø.

Les også: Nille nøler med å betale overtid

Gartner i Plantasjen

Nille er ikke den eneste butikkjeden som har fått Arbeidstilsynet på nakken de siste årene. Både Plantasjen, kleskjeden Wow, Christiania Glasmagasin og sportskjeden XXL har fått pålegg om å endre ansattes arbeidskontrakter som er definert i ledende eller særlig uavhengige stillinger, slik at de får overtidsbetaling.

Arbeidstilsynet avla Plantasjens avdeling i Haugesund en visitt i 2012. Her kom de over en ansvarlig innegartner som Plantasjen hadde definert å ha en såkalt særlig uavhengig stilling. Vedkommende hadde ikke rett på overtidsbetaling, mente bedriften. Arbeidstilsynet påla Plantasjen å endre arbeidskontrakten, slik at den ansvarlige gartneren fikk rett til overtidsbetaling. Bedriften klagde, men nådde ikke fram. Ifølge HR-sjef Jørgen Haukås i Plantasjen jobber ikke lenger den aktuelle ansvarlige innegartneren i bedriften. Til HK-Nytt opplyser Haukås at kjeden har foretatt en omorganisering siden den gang. I dag er det bare butikklederne i Plantasjen som bedriften mener har ledende stillinger, med unntak av butikklederne for de aller minste butikkene.

Les også: Arbeidstakerne vil få dårligere vern med arbeidstidsutvalgets forslag

Christiania Glasmagasin

Også Christiania Glasmagasins (CG) avdeling i Tønsberg har hatt besøk av Arbeidstilsynet. Butikksjefen hadde en arbeidskontrakt som slo fast at hun hadde en ledende stilling. Det har den ikke i lovens forstand, mente Arbeidstilsynet, og påla bedriften å endre kontrakten slik at sjefen skulle få overtidsbetaling. Også denne saken endte med at bedriften klagde. CG pekte blant annet på at butikksjefen fungerer som arbeidsgiver for de øvrige ansatte, er ansvarlig for å oppnå budsjettmål, og foretar ansettelser og oppsigelser. Direktoratet for Arbeidstilsynet opprettholdt vedtaket. I deres svar til CG vises det til at butikksjefen er pålagt stenging av butikken, at butikksjefens arbeidstid er styrt av kjøpesenterets åpningstider, og at butikksjefen er oppført på vaktlista. At butikksjefen selv i stor grad kan velge hvilke vakter hun vil ha, er ikke nok. Den aktuelle butikksjefen sluttet før saken var avsluttet. CG varslet at den nye butikksjefen også skulle unntas fra arbeidstidsbestemmelsene, men at de har gjort endringer i arbeidskontrakten. Det har Arbeidstilsynet akseptert. HK-Nytt har ikke fått svar fra bedriften om de har gjort endringer i arbeidskontraktene til de andre butikksjefene i kjeden.

Les også: Storbyene sier nei til søndagsåpne butikker

Selgerledere i XXL

I XXL Sport og villmark avdeling Tromsø var fem selgerledere definert som å ha ledende stillinger, uten rett til overtidsbetaling. Arbeidstilsynet fastslo etter et tilsyn at dette ikke var i tråd med loven. Også denne bedriften klagde på pålegget om å endre arbeidskontraktene. Bedriften argumenterte med at selgerlederne har høyere lønn og en langt mer gunstig bonusordning enn selgerne, at de har personalansvar og ansvar for avdelingens økonomiske resultater. Direktoratet for Arbeidstilsynet anerkjenner at selgerlederne har ansvarsfulle stillinger som innebærer en viss grad av ledelse, men mener personalansvaret er noe begrenset. Direktoratet er også i tvil om hvor stor innflytelse selgerlederne har over sin egen arbeidssituasjon, og peker på at de inngår i skiftplanen. Selgerlederne har etter direktoratets syn begrenset mulighet til selv å vurdere behovet for egen arbeidsinnsats, og begrenset kontroll over sin egen arbeidstid. XXL nådde ikke fram med klagen sin. HK-Nytt har gjentatte ganger spurt XXL om de har gitt selgerlederne nye arbeidskontrakter med rett til overtidsbetaling, og om flere ansatte i kjeden har fått det samme, men har ikke fått svar.

Les også: Regjeringen legger bort søndagsåpent-forslag

Glitter endret kontraktene

Butikkjeden Glitter har vært igjennom den samme mølla. HK-Nytt har også tidligere omtalt saken. Arbeidstilsynet fant at butikksjefen i Glitter på Nerstranda senter i Tromsø hadde en arbeidskontrakt som ledende eller særlig uavhengig stilling. Det var ikke i tråd med loven, hevdet tilsynet, og påla Glitter å endre butikksjefens kontrakt. Butikkjeden nøyde seg ikke med det, de ville også endre de andre butikksjefenes arbeidskontrakter.

Les også: Butikksjef advarer mot søndagsåpent

Løsning i Wow

Arbeidstilsynet har også besøkt kleskjeden Wows avdeling i Larvik. Her påla også Arbeidstilsynet kjeden å gi alle ansatte arbeidskontrakter i tråd med loven, også butikksjefen. Vedkommende har verken en ledende eller særlig uavhengig stilling i praksis, mente tilsynet. Wow, som eies av Varner som også eier Cubus, Dressmann, Bik Bok og flere andre kleskjeder, klagde på vedtaket. Bedriften viste blant annet til at den aktuelle butikksjefen hadde sluttet. Wow hevdet også at Arbeidstilsynet ikke hadde myndighet til å pålegge dem å endre kontrakten.

Direktoratet for Arbeidstilsynet avviste klagen. I ettertid har kleskjeden presisert at de vil ta stilling til om den enkelte butikksjef har en ledende stilling ut fra en konkret vurdering. Det har Arbeidstilsynet godtatt.

Få nyhetsbrevet vårt her:

• Følg oss på Facebook og Twitter

lene.svenning@lomedia.no

Ledende stilling/særlig uavhengig stilling:

• Arbeidsmiljølovens paragraf 10.12. unntar ansatte i ledende og i særlig uavhengige stillinger fra arbeidstidsbestemmelsene. Disse har ikke rett til overtidsbetaling.

• Arbeidstakere i ledende stillinger har klare lederposisjoner, og vurderer selv og avgjør behovet for egen arbeidsinnsats.

• Arbeidstakere i særlig uavhengige stillinger har ikke lederfunksjoner, men har et særlig ansvarsfullt og overordnet arbeid, tar selvstendige avgjørelser i større omfang og styrer sin egen arbeidstid.

Kilde: Lovdata/Direktoratet for arbeidstilsynet

13.01.2016
10:58
13.01.2016 14:16

Ledende stilling/særlig uavhengig stilling:

• Arbeidsmiljølovens paragraf 10.12. unntar ansatte i ledende og i særlig uavhengige stillinger fra arbeidstidsbestemmelsene. Disse har ikke rett til overtidsbetaling.

• Arbeidstakere i ledende stillinger har klare lederposisjoner, og vurderer selv og avgjør behovet for egen arbeidsinnsats.

• Arbeidstakere i særlig uavhengige stillinger har ikke lederfunksjoner, men har et særlig ansvarsfullt og overordnet arbeid, tar selvstendige avgjørelser i større omfang og styrer sin egen arbeidstid.

Kilde: Lovdata/Direktoratet for arbeidstilsynet




Mest lest

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Anna Granqvist/Hanna Skotheim (Innfelt)

Snart øker trygdene. Se hele lista her

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

Sissel M. Rasmussen

Jamals lønnsøkning på 15.000 blir spist opp av høye priser

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

Jan-Erik Østlie

Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Stian Lysberg Solum / NTB

Frykter at engangsutbetalingen til uføre kan forsvinne

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

Sissel M. Rasmussen

FHI-ansatte må si ja eller nei til sluttpakke innen lille julaften

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Brian Cliff Olguin

Lærerne tapte trolig 10.000 hver på streiken

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

NTB og privat

Kunder langer ut mot strømselskap: Jan Arve krever penger tilbake

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Erlend Angelo

Olje-lederne streiket. Nå har de fått ny lønn


Flere saker