JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KLAGET: Avdelinger i alle disse kjedene har klaget på Arbeidstilsynets avgjørelser om at butikksjefene ikke har ledende eller særlig uavhengige stillinger etter loven.

KLAGET: Avdelinger i alle disse kjedene har klaget på Arbeidstilsynets avgjørelser om at butikksjefene ikke har ledende eller særlig uavhengige stillinger etter loven.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikker vil ikke betale for overtid

En rekke kjeder nekter å betale butikksjefene sine overtid.



13.01.2016
10:58
13.01.2016 14:16

I juni i fjor slo Arbeidstilsynet fast at butikksjefen i Nille i Tromsø ikke har en ledende stilling, og at vedkommende dermed har krav på overtidsbetaling. Nille klagde på vedtaket, men nådde ikke fram hos Direktoratet for Arbeidstilsynet som er siste klageinstans. Dermed måtte bedriften gi butikksjefen en ny arbeidskontrakt, med rett til overtidsbetaling.

Til tross for at Nille ikke fikk medhold i sin klage i denne saken, klagde de også på Arbeidstilsynets tilsvarende avgjørelse for butikken på Måløy. Direktoratet for Arbeidstilsynet er i disse dager i ferd med å behandle klagen.

Nille har også fått pålegg om å gi butikksjefene ved avdelingen i kjøpesenteret Trondheim Torg og avdelingen i Hammerfest nye arbeidskontrakter med rett til overtidsbetaling. I begge disse sakene viser Arbeidstilsynet til det endelige vedtaket for butikksjefen i Tromsø.

Les også: Nille nøler med å betale overtid

Gartner i Plantasjen

Nille er ikke den eneste butikkjeden som har fått Arbeidstilsynet på nakken de siste årene. Både Plantasjen, kleskjeden Wow, Christiania Glasmagasin og sportskjeden XXL har fått pålegg om å endre ansattes arbeidskontrakter som er definert i ledende eller særlig uavhengige stillinger, slik at de får overtidsbetaling.

Arbeidstilsynet avla Plantasjens avdeling i Haugesund en visitt i 2012. Her kom de over en ansvarlig innegartner som Plantasjen hadde definert å ha en såkalt særlig uavhengig stilling. Vedkommende hadde ikke rett på overtidsbetaling, mente bedriften. Arbeidstilsynet påla Plantasjen å endre arbeidskontrakten, slik at den ansvarlige gartneren fikk rett til overtidsbetaling. Bedriften klagde, men nådde ikke fram. Ifølge HR-sjef Jørgen Haukås i Plantasjen jobber ikke lenger den aktuelle ansvarlige innegartneren i bedriften. Til HK-Nytt opplyser Haukås at kjeden har foretatt en omorganisering siden den gang. I dag er det bare butikklederne i Plantasjen som bedriften mener har ledende stillinger, med unntak av butikklederne for de aller minste butikkene.

Les også: Arbeidstakerne vil få dårligere vern med arbeidstidsutvalgets forslag

Christiania Glasmagasin

Også Christiania Glasmagasins (CG) avdeling i Tønsberg har hatt besøk av Arbeidstilsynet. Butikksjefen hadde en arbeidskontrakt som slo fast at hun hadde en ledende stilling. Det har den ikke i lovens forstand, mente Arbeidstilsynet, og påla bedriften å endre kontrakten slik at sjefen skulle få overtidsbetaling. Også denne saken endte med at bedriften klagde. CG pekte blant annet på at butikksjefen fungerer som arbeidsgiver for de øvrige ansatte, er ansvarlig for å oppnå budsjettmål, og foretar ansettelser og oppsigelser. Direktoratet for Arbeidstilsynet opprettholdt vedtaket. I deres svar til CG vises det til at butikksjefen er pålagt stenging av butikken, at butikksjefens arbeidstid er styrt av kjøpesenterets åpningstider, og at butikksjefen er oppført på vaktlista. At butikksjefen selv i stor grad kan velge hvilke vakter hun vil ha, er ikke nok. Den aktuelle butikksjefen sluttet før saken var avsluttet. CG varslet at den nye butikksjefen også skulle unntas fra arbeidstidsbestemmelsene, men at de har gjort endringer i arbeidskontrakten. Det har Arbeidstilsynet akseptert. HK-Nytt har ikke fått svar fra bedriften om de har gjort endringer i arbeidskontraktene til de andre butikksjefene i kjeden.

Les også: Storbyene sier nei til søndagsåpne butikker

Selgerledere i XXL

I XXL Sport og villmark avdeling Tromsø var fem selgerledere definert som å ha ledende stillinger, uten rett til overtidsbetaling. Arbeidstilsynet fastslo etter et tilsyn at dette ikke var i tråd med loven. Også denne bedriften klagde på pålegget om å endre arbeidskontraktene. Bedriften argumenterte med at selgerlederne har høyere lønn og en langt mer gunstig bonusordning enn selgerne, at de har personalansvar og ansvar for avdelingens økonomiske resultater. Direktoratet for Arbeidstilsynet anerkjenner at selgerlederne har ansvarsfulle stillinger som innebærer en viss grad av ledelse, men mener personalansvaret er noe begrenset. Direktoratet er også i tvil om hvor stor innflytelse selgerlederne har over sin egen arbeidssituasjon, og peker på at de inngår i skiftplanen. Selgerlederne har etter direktoratets syn begrenset mulighet til selv å vurdere behovet for egen arbeidsinnsats, og begrenset kontroll over sin egen arbeidstid. XXL nådde ikke fram med klagen sin. HK-Nytt har gjentatte ganger spurt XXL om de har gitt selgerlederne nye arbeidskontrakter med rett til overtidsbetaling, og om flere ansatte i kjeden har fått det samme, men har ikke fått svar.

Les også: Regjeringen legger bort søndagsåpent-forslag

Glitter endret kontraktene

Butikkjeden Glitter har vært igjennom den samme mølla. HK-Nytt har også tidligere omtalt saken. Arbeidstilsynet fant at butikksjefen i Glitter på Nerstranda senter i Tromsø hadde en arbeidskontrakt som ledende eller særlig uavhengig stilling. Det var ikke i tråd med loven, hevdet tilsynet, og påla Glitter å endre butikksjefens kontrakt. Butikkjeden nøyde seg ikke med det, de ville også endre de andre butikksjefenes arbeidskontrakter.

Les også: Butikksjef advarer mot søndagsåpent

Løsning i Wow

Arbeidstilsynet har også besøkt kleskjeden Wows avdeling i Larvik. Her påla også Arbeidstilsynet kjeden å gi alle ansatte arbeidskontrakter i tråd med loven, også butikksjefen. Vedkommende har verken en ledende eller særlig uavhengig stilling i praksis, mente tilsynet. Wow, som eies av Varner som også eier Cubus, Dressmann, Bik Bok og flere andre kleskjeder, klagde på vedtaket. Bedriften viste blant annet til at den aktuelle butikksjefen hadde sluttet. Wow hevdet også at Arbeidstilsynet ikke hadde myndighet til å pålegge dem å endre kontrakten.

Direktoratet for Arbeidstilsynet avviste klagen. I ettertid har kleskjeden presisert at de vil ta stilling til om den enkelte butikksjef har en ledende stilling ut fra en konkret vurdering. Det har Arbeidstilsynet godtatt.

Få nyhetsbrevet vårt her:

• Følg oss på Facebook og Twitter

lene.svenning@lomedia.no

Ledende stilling/særlig uavhengig stilling:

• Arbeidsmiljølovens paragraf 10.12. unntar ansatte i ledende og i særlig uavhengige stillinger fra arbeidstidsbestemmelsene. Disse har ikke rett til overtidsbetaling.

• Arbeidstakere i ledende stillinger har klare lederposisjoner, og vurderer selv og avgjør behovet for egen arbeidsinnsats.

• Arbeidstakere i særlig uavhengige stillinger har ikke lederfunksjoner, men har et særlig ansvarsfullt og overordnet arbeid, tar selvstendige avgjørelser i større omfang og styrer sin egen arbeidstid.

Kilde: Lovdata/Direktoratet for arbeidstilsynet

13.01.2016
10:58
13.01.2016 14:16

Ledende stilling/særlig uavhengig stilling:

• Arbeidsmiljølovens paragraf 10.12. unntar ansatte i ledende og i særlig uavhengige stillinger fra arbeidstidsbestemmelsene. Disse har ikke rett til overtidsbetaling.

• Arbeidstakere i ledende stillinger har klare lederposisjoner, og vurderer selv og avgjør behovet for egen arbeidsinnsats.

• Arbeidstakere i særlig uavhengige stillinger har ikke lederfunksjoner, men har et særlig ansvarsfullt og overordnet arbeid, tar selvstendige avgjørelser i større omfang og styrer sin egen arbeidstid.

Kilde: Lovdata/Direktoratet for arbeidstilsynet




Mest lest

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Hanna Skotheim

Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Colourbox

Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene

Michael Ulriksen

Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Helge Rønning Birkelund

Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

Knut Viggen

Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»

Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix

Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Erlend Angelo

Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Morten Hansen

Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer

Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.

Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.

Bane NOR

Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil

Anita Arntzen

500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen

Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang

Jan-Erik Østlie

Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch

Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.

Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir

Håvard Sæbø

Fryktar for fagrørslas framtid: – Redselen er at folk ikkje tør å stille

Benjamin A. Ward

Oppvaskmøte om eldreomsorg i Oslo: – Jeg forventer endringer

Herman Bjørnson Hagen

«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen

Kronikk

ARBEIDSFOLK: Trondhjems Mekaniske Værksted cirka 1900.

ARBEIDSFOLK: Trondhjems Mekaniske Værksted cirka 1900.

Schrøder, Trondheim Byarkiv

«Myten om det fattige Norge stemmer ikke»


Flere saker