Inga Marte Thorkildsen (SV) er byråd i Oslo for oppvekst og kunnskap. Får hun fornyet tillit etter valget, blir det profittfritt barnevern i Oslo fra juni 2021.
Sturlason
Byrådet i Oslo kvitter seg med kommersielt barnevern – får støtte fra LO-forbund
Barnevernet i Oslo skal ikke lenger plassere barn og ungdom i kommersielle institusjoner og får støtte fra FO. Byråden har satt en frist til 30. juni 2021.
anne@lomedia.no
Fellesorganisasjonen (FO) har sammen med Fagforbundet, Landsforeningen for barnevernsbarn og Ideelt barnevernsforum blitt enige med oppvekstbyråd Inga Marte Thorkildsen (SV) om en intensjonsavtale om profittfritt barnevern i Oslo. Etter 30. juni 2021 skal ikke lenger Oslo kommune benytte kommersielle aktører, dersom det rødgrønne byrådet får fornyet tillit etter valget. Det var Klassekampen som først omtalte saken.
– Jeg er glad vi er enige om en avtale. Det er et godt forslag, sier Tore Kristiansen, FOs fylkesleder i Oslo.
Saken fortsetter under bildet.
15 bydeler i Oslo kjøper plasser
Kristiansen vet ikke hvor mange FO-medlemmer som vil bli berørt hvis de kommersielle plassene blir borte.
– Jeg vet ikke hvilke institusjoner dette gjelder. Barnevernstjenestene i de 15 bydelene i Oslo kjøper selv plasser, så det kan dreie seg om kommersielle institusjoner både i og utenfor Oslo, sier han.
– Hvilke rettigheter har de som jobber ved de private barnevernsinstitusjonene?
– Oslo kommune vil trenge storstilt rekruttering for å bygge opp det kommunale tilbudet. Jeg vil tro kommunen kan tilby bedre lønn og arbeidsforhold enn det de kommersielle selskapene gjør, sier Kristiansen.
Han sier at det ikke er snakk om å legge ned private kommersielle institusjoner. De vil fremdeles kunne ta imot barn og ungdom via det statlige Bufetat.
p
Når kontraktene går ut
Kontraktene for anskaffelse av barnevernsinstitusjoner utløper 30. juni 2021. Da vil SV-byråden i Oslo at all bruk av kommersielle barnevernsinstitusjoner opphører. I stedet må kommunen ta ansvaret selv, i samarbeid med ideelle institusjoner på langtidskontrakter. I dag er ansvaret for Oslos barnevernsinstitusjoner fordelt slik: 60 plasser i kommunale, 43 plasser i ideelle, 55 plasser i kommersielle.
Dette er bakgrunnen for at byråden og partene ønsker å avvikle kommersiell drift:
• Anbud fører til utrygghet og uforutsigbarhet for både barn og ansatte
• Profitthensyn svekker tilliten til velferden og til barnevernet spesielt
• Risiko for at inntjeningshensyn går foran hensynet til barna, og at barn beskrives som mer hjelpetrengende enn de egentlig er, slik at kontrakter kan forlenges eller ressursbruken økes.
I intensjonsavtalen mellom de fire partene og byråden heter det at «Konkurranse- og markedslogikken som preger deler av barnevernssektoren, virker dessuten negativt på samarbeidet på tvers av velferdstjenestene og på barnevernets behov for kompetanseheving, sterke fagmiljøer og metodeutvikling. Kompetanse og ressurser forsvinner ut av fagmiljøet i stedet for å bli i organisasjonen. Ideelle aktører skvises i en konkurranse de er dømt til å tape, når motparten er stadig større internasjonale konserner.»
– Tjue år tilbake i tid var Oslo kommune et flaggskip innen tiltaksbarnevernet. Etter at Høyre overtok makten ble dette bygd ned og store fagmiljøer ble borte. Dette må bygges opp igjen, sier Kristiansen.
– Er det ikke gode fagmiljøer i de private institusjonene?
– Jo, men det er mye mer gjennomtrekk av arbeidskraft og midlertidig ansatte og konsulenter. Jeg mistenker at det ikke er like stabilt, sier han.
p
Enige om prinsipper
De fire partene FO, Fagforbundet, Landsforeningen for barnevernsbarn og Ideelt barnevernsforum har sammen med oppvekstbyråden kommet fram til fire prinsipper for utviklingen av et offentlig-ideelt barnevern:
• Skreddersøm, ikke standardisering. I samarbeid med barn og unge skal det bli trygt å bo på institusjon.
• Vi skal gi omsorg som sikrer at barn og unge får det bedre inni seg av å bo på institusjonen.
• Arbeidstidsordninger som er bra for både barn og ansatte. Vi skal basere oss på undersøkelser av barns opplevelser av ulike turnuser, der trygghet skal være avgjørende.
• Fleksible ordninger som ivaretar våre medarbeidere, med vekt på heltidskultur.
«Slik kan vi unngå at penger som burde ha gått til barnevern, i stedet går til å berike private, kommersielle eiere. Slik kan vi sikre at tilbudene vi gir til barn virkelig ivaretar behovene de har, også for forutsigbarhet og relasjoner til medarbeiderne i barnevernet. Og slik kan vi sikre at barna blir ivaretatt på steder uten andre motiver enn å sikre at barna har det trygt og godt. Sammen skal vi vise at det er mulig å skape et profittfritt barnevern i Norge», står det i avtalen.
Disse blir berørt
Det har ikke lyktes Fontene å komme i kontakt med oppvekstbyråd Inga Marte Thorkildsen innen publisering. Barne- og familieetaten i Oslo har funnet frem hvilke institusjoner som blir berørt.
Dette er de kommersielle aktørene og avdelingene som Barne- og familieetaten nå har rammeavtale med for kontraktsperioden 2017-2021:
• Human Care AS. Humana Barnevern, avdeling Øst. Avdelinger: Mastebakke, Bårnesveie
• Stendi AS, Region Øst. Avdelinger: Huset, Prøysen.
• Team Olivia - Olivia Solhaugen AS. Avdelinger: Haugen, Sparbytunet, Storetjern.
• Team Olivia – Hugin barnevernstiltak AS. Avdelinger: Borstuen, Fjellbo, Vårheim, Vildåsen.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin