NTB

I ytterste konsekvens kan det føre til at en arbeidsgiver har rett til å sparke arbeidstakere som ikke er vaksinert, eller som kan framvise bevis på at de har en gyldig koronatest, bekrefter det danske arbeidsdepartementet.

Det vil imidlertid være opp til den enkelte arbeidsgiver å bestemme hvilke krav de skal stille.

Kravene kan også få konsekvenser for arbeidsledige som er i attføring eller andre tiltak hos en bedrift som innfører slike krav.

Den danske regjeringen, arbeidsgiverne og fagbevegelsen er enige om å innføre kravet. Nå vil regjeringen forsøke å få hastebehandlet loven i Folketinget så den kan tre i kraft raskest mulig.

Aktuelt: Latvia tillater arbeidsgivere å si opp uvaksinerte