JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
JOBBKONTRAKT MED 0 PROSENT: De fleste med fast jobb, slipper å be sjefen om vakter. Men i bemanningsbransjen blir det stadig vanligere å inngå kontrakter med tilkallingsvikarer og kalle det fast ansettelse, forteller Fellesforbundets Steinar Krogstad. Det borgerlige stortingsflertallet vil ikke definere hva som er en lovlig fast ansettelse.

JOBBKONTRAKT MED 0 PROSENT: De fleste med fast jobb, slipper å be sjefen om vakter. Men i bemanningsbransjen blir det stadig vanligere å inngå kontrakter med tilkallingsvikarer og kalle det fast ansettelse, forteller Fellesforbundets Steinar Krogstad. Det borgerlige stortingsflertallet vil ikke definere hva som er en lovlig fast ansettelse.

Erlend Angelo

De borgerlige vil ikke at innleide skal ha fast lønn

Fellesforbundet mener innleide arbeidere uten fastlønn er «rettsløse». Men det borgerlige flertallet nekter å rydde opp.



08.04.2015
12:00
15.04.2015 11:33

yngvil@lomedia.no

Fagbevegelsen krever trygghet for innleide arbeidere, men dette ble nylig avvist av det borgerlige flertallet på Stortinget. Mange bemanningsbyråer mener det er greit at folk er «fast ansatt uten garantilønn».

Fellesforbundet mener dette er for dårlig.

– Dette må med hvis en ansettelse skal kalles fast: Forutsigbart arbeid, forutsigbar lønn og oppsigelsesvern, understreker forbundssekretær i Fellesforbundet Steinar Krogstad.

Særlig bemanningsbyråer praktiserer «ansettelser» uten disse rettighetene. I praksis er de tilkallingsvakter som står på en ringeliste.

Rundt 100 000 personer jobber for bemanningsbyråene, ifølge NHO Service. Rundt 20 prosent har arbeidsavtalen «fast ansatt uten garantilønn». 15 prosent har garantilønn.

Resten har ulike former for midlertidige ansettelser eller ingen ansettelse i det hele tatt.

Les reportasje om "0-prosentere" fra Gardermoen her.

Stortingsflertallet sa nei

Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet er enige med Fellesforbundet. Partiene gikk sammen om å be regjeringen presisere hva innholdet i faste ansettelser skal være.

Det gjorde de i et forslag til Arbeids- og sosialkomiteens innstilling til endringene i arbeidsmiljøloven.

– Det gikk klart fram i forslaget at det skal være et klart skille mellom midlertidige og faste ansettelser, men stortingsflertallet ville ikke trekke det skillet, kommenterer Steinar Krogstad.

Forslaget fra de rødgrønne ble nedstemt 24. mars da de borgerlige partiene vedtok den nye arbeidsmiljøloven.

– Hvis Stortinget hadde vedtatt vårt forslag, hadde det pålagt regjeringen å komme tilbake til Stortinget med et konkret lovforslag, sier Dag Terje Andersen, andre nestleder i Arbeids- og sosialkomiteen.

Lovforslag med korrekte juridiske formuleringer utarbeides av departementenes lovavdelinger etter forespørsel fra regjeringen.

– Enda viktigere nå

– Hvor relevant er dette når det blir lettere å ansette midlertidig med endringene i arbeidsmiljøloven?

– Nettopp fordi det blir lettere er det enda viktigere med et klart skille mellom faste og midlertidige ansettelser, mener Fellesforbundets Steinar Krogstad.

Endringene i arbeidsmiljøloven trer trolig kraft 1. juli i år.

Er dette lov?

I september i fjor ba Fellesforbundet arbeidsminister Robert Eriksson om å svare på om fast ansettelse uten garantilønn i det hele tatt er lov.

Det måtte en stortingsrepresentant til før Eriksson svarte, i januar i år.

«Domstolene må ta stilling til om den enkelte arbeidsavtale er i samsvar med loven», lød det.

Eriksson overlot dermed det hele til den enkelte arbeider.

– De aller færreste med 0 prosent-ansettelser tør å ta det til domstolene, sier Steinar Krogstad.

– Meningsløst

Ombud i Oslo Bygningsarbeiderforening, Kjell Skjærvø, mener Erikssons svar er meningsløst.

– De som har slike avtaler er i praksis rettsløse. De har ikke noe oppsigelsesvern eller sikkerhet for verken arbeid eller inntekt. Å si til en polsk bygningsarbeider at han skal saksøke arbeidsgiveren med påstand om at han er ulovlig midlertidig ansatt, er det samme som å si til han at «du kan slutte å jobbe». Han kommer i hvert fall ikke til å få flere oppdrag av arbeidsgiveren sin, heller ikke av andre bemanningsforetak, eller av noen annen arbeidsgiver i Norge for den saks skyld, sier Skjærvø.

Leder Jan Olav Andersen i EL & IT Forbundet sier han gjerne tar kampen om disse kontraktene i retten med arbeidsgiverne. Les saken her.

Les også:

– Verken Ap eller LO har fulgt med i timen (10.04.15)

Ap: Vi skulle gjort dette til et politisk spørsmål (14.04.15)

Jobb uten garantilønn

Over 100 000 personer jobber i bemanningsbransjen.

20 prosent av dem har arbeidsavtalen «fast ansatt uten garantilønn».

15 prosent har garantilønn.

De 100 000 utfører 25 000 årsverk. I gjennomsnitt blir det et kvart årsverk hver.

De jobbet over 40 millioner arbeidstimer i fjor.

Det er en økning sammenlignet med 2011.

Kilder NHO Service Econ Pöyry

Ingen definisjon av fast ansettelse

Arbeidsmiljøloven presiserer ikke hva en fast ansettelse er.

Det er et problem for mange som jobber i bemanningsbransjen, og etter hvert i andre bransjer.

Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet krever at loven endres slik at «fast ansettelse» er definert som forutsigbart arbeid, forutsigbar lønn og oppsigelsesvern.

Disse partiene foreslo en lovendring som ble nedstemt i Stortinget 24. mars da den nye arbeidsmiljøloven ble vedtatt.

Forutsigbart arbeid, forutsigbar lønn og oppsigelsesvern.

Forbundssekretær i Fellesforbundet Steinar Krogstad.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
08.04.2015
12:00
15.04.2015 11:33



Mest lest

«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.

«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.

Stein Inge Stølen

Anita jobber 15 timer dagen til under minstelønn som langtransportsjåfør

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Ni bransjer får ny minstelønn 1. juli

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.

De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.

Marie von Krogh

Elise tjener 32.000 mindre enn kollegaen, tross samme stilling og lik ansiennitet

TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.

TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.

Kai Hovden

Ove (49) jobbet 90 timer i uka ved asfaltverket – og fikk oppførte timer slettet

STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Dagligvarekjedene presser ut Ringnes-sjåførene: – Dette er sosial dumping satt i system

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

Tora Marie Norberg

Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)

Bjørn A. Grimstad

Fire modeller for redusert trygd mot arbeidsinntekt sendt på høring

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

Av alle de ansatte i selskapet er det kun Adrian Dumitrescu som er permittert, trass i at han har mye kompetanse og lang ansiennitet.

Av alle de ansatte i selskapet er det kun Adrian Dumitrescu som er permittert, trass i at han har mye kompetanse og lang ansiennitet.

Tormod Ytrehus

Adrian vant mot arbeidsgiver i retten. Så ble han permittert og har ikke fått erstatningen han har krav på

TRENGER VEILEDNING: Lillian Engvik takker veilederne og den tilrettelagte jobben for at hun er der hun er i dag. Uten kunne hun blitt sittende hjemme.

TRENGER VEILEDNING: Lillian Engvik takker veilederne og den tilrettelagte jobben for at hun er der hun er i dag. Uten kunne hun blitt sittende hjemme.

Tormod Ytrehus

Uføre Lillian (33) ville sittet hjemme uten god veiledning og tilrettelagt jobb. Nå vil regjeringa ha flere ut på anbud

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

Jessica Allande

Kampen om sjela i arbeidslivet vårt

Sandra Borch, Senterpartiet.

Sandra Borch, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Faktasjekk: Nei, ACER kan ikke pålegge oss å bygge strømkabler til utlandet

GODT GRUNNLAG: Ingen av våre medlemmer skal stå på valgdagen og være i tvil om hva politikerne mener om de sakene som betyr aller mest for oss, påpeker LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

GODT GRUNNLAG: Ingen av våre medlemmer skal stå på valgdagen og være i tvil om hva politikerne mener om de sakene som betyr aller mest for oss, påpeker LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

Slik svarer partiene om fagbevegelsens viktigste saker

RETTFERDIG: For oss er det helt uakseptabelt å godta urettferdighet satt i system, sier Tor Egil Pålerud i NJF.

RETTFERDIG: For oss er det helt uakseptabelt å godta urettferdighet satt i system, sier Tor Egil Pålerud i NJF.

Morten Hansen

Streik i GlobalConnect: – Vi har møtt en lønnspolitikk som minner mest om 1930-tallet

UENIG: Områdeleder Barbro Auestad i Industri Energi sier Høyres forslag om skattelettelser til unge arbeidstakere er meningsløst.

UENIG: Områdeleder Barbro Auestad i Industri Energi sier Høyres forslag om skattelettelser til unge arbeidstakere er meningsløst.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Høyres skattelette for unge arbeidstakere er et meningsløst forslag, mener Industri Energi

FØRTE SAKEN: LO-advokat Imran Haider førte saken for Norsk Sjøoffisersforbund.

FØRTE SAKEN: LO-advokat Imran Haider førte saken for Norsk Sjøoffisersforbund.

Eirik Dahl Viggen

Viktig avklaring om selvbetjente kiosker på ferger


Flere saker