HEVENDE FRUSTRASJON: Boller skal heves, brød skal stekes og bagetter skal smøres. Det er Mina Dalbys første dag på bensinstasjonen, og med lite opplæring trykker hun desperat på ovnen der bollene skal heves. I dag er ikke lenger bensinstasjonen en av tre jobber, men en heltidsstilling.
Ylva Seiff Berge
Deltidsjobber på heltid
Fotojournalist Ylva Berge fulgte Mina Dalby og fikk et innblikk i hvordan det var å ha tre deltidsjobber.
ylva.berge@lomedia.no
– Mamma du har ikke glemt meg?
En hviskende barnestemme kommer fra andre etasje, etterfulgt av lyden av myke bare føtter ned trappa. Mina setter vaskekurven fra seg på gulvet og en støvsky former seg i morgenlyset fra vinduet. - Neida, mamma har ikke glemt deg. Skal vi se om vi finner noe frokost, så skal vi gå i barnehagen?
Dårlig samvittighet
Det er februar 2013. Mina Dalby må dele tiden sin mellom tre arbeidsplasser, samboeren og sønnen på tre år.
— Jeg føler at jeg må forklare sønnen min hvor jeg er hele tiden, det gjør at jeg på en måte får bedre samvittighet ovenfor han. Men når jeg reiser på tidligvakter før han våkner og kommer hjem fra kveldsvakter etter at han sovner, er det ikke en god følelse jeg sitter igjen med, sier Dalby.
Da hun flyttet med samboeren og sønnen til Vestby i slutten av 2012, var det vanskelig å få seg heltidsstilling. Det første året hadde hun tre deltidsjobber. På bensinstasjon, pizzeria og som vaskehjelp.
Konstant stress
— Det er vanskelig å gjøre noe utenom jobb, jeg får på en måte aldri fri. Det er et konstant stress fra jeg står opp om morgenen til jeg legger meg om kvelden. Hele tiden har jeg følelsen av ikke å strekke til, det er så mye jeg burde gjøre, men så lite jeg får tid til, sier Dalby.
Arbeidskraftundersøkelsen fra tredje kvartal i 2013 viser at deltid er mer utbredt blant kvinner. I år jobber 39 prosent av de sysselsatte kvinnene deltid, mot 14 prosent blant menn.
En myte
— Deltid er kulturelt betinget fra den tiden mannen var hovedforsørger i familien. Måten å strukturere arbeidsplassen på har blitt hengende igjen. Dette jobber vi imot ved blant annet å identifisere kloke grep som kan redusere ufrivillig deltid. Det er et utbredt problem i de sektorene der det har blitt en deltidskultur. Der er det vanskelig å få seg fast stilling fordi det ikke lyses ut. Dette er spesielt utbredt blant helse og omsorg og handel og marked, sier leder i Handel og Kontor Trine Lise Sundnes.
Økonomisk har deltid negative konsekvenser for den enkelte. Man får for eksempel lavere inntekt enn heltid. Å jobbe deltid over mange år betyr også lavere utbetaling av dagpenger, uføretrygd, og lavere pensjon, ifølge SSB.
— Økonomi og uforutsigbarheten er det største problemet ved deltidsarbeid. Det er en myte at mange kvinner ønsker å jobbe deltid. Det er nok ledige timer til de som vil jobbe deltid, men vi jobber for et samfunn der alle skal ha muligheten til fulltid. Vi kan se på statistikkene at det går riktig vei. De aller fleste av oss jobber for å leve, da må vi ha et arbeidsliv hvor det er mulig helt uavhengig av kjønn, sier Trine Lise Sundnes.
Bekreftelse
I Oktober fikk Mina Dalby fast 70 prosent stilling på bensinstasjonen som Fresh-ansvarlig. I tillegg har også hennes samboer fått seg jobb, og det er ikke lenger bare Dalby som står for inntekten i husstanden. De har begge en stabil inntekt og penger på slutten av måneden.
— Den siste perioden jeg jobbet deltid følte jeg meg fraværende på jobben, som om hodet mitt ikke var til stede. Faststillingen kom overaskende på, det var en veldig hyggelig og positiv overraskelse. Det er deilig å få bekreftelse på at jobben vil ha meg der, at jeg gjør en god nok jobb, sier hun.
— Nå har jeg hatt fast stilling i en måned, det føles befriende. Jobben gir meg en trygghet i hverdagen og mer økonomisk frihet. Jeg trives veldig godt på jobben, og jeg synes det er herlig å kunne forholde meg til bare en arbeidsplass isteden for å ha hodet på flere steder samtidig.
Et krafttak
Selv om sysselsettingen i landet stiger kommer det frem at 20 prosent av de deltidsansatte jobber ufrivillig deltid, skriver Synnøve Konglevoll, rådgiver og koordinator i Norges forsk-
ningsråd, i artikkelen «Krafttak mot ufrivillig deltid».
I 2011 ble det etablert en treårig satsing på 75 millioner kroner. Målet var å finansiere forsøksprosjekt som skal redusere ufrivillig deltid gjennom organisering og kompetanseavhengighet. Satsingen har finansiert 57 prosjekter, og evalueringen skal legges frem høsten 2014. Samtidig går satsningen «Sammen for en bedre kommune» der et av målene er reduksjon av deltidsstillinger i kommunen.
I tillegg ble det i 2006 innført fortrinnsrett til utvidet stilling, i 2013 ble det lovfestet drøftingsplikt og 1.januar 2014 skal «Mertidsparagrafen» tre i kraft. Dette er alle tiltak for å redusere ufrivillig deltid på dagens jobbmarked.
Faste rutiner
Vi er tilbake hos Mina Dalby, ni måneder etter at hun slet mellom tre jobber, mann og barn. Hun får nesten ikke skrytt nok av den faste heltidsstillingen hun har fått. Hvordan den påvirker privatlivet på en positiv måte. Hvordan hun er roligere og for en gang skyld ser fremover med optimisme.
— Etter at jeg fikk fast stilling, har jeg endelig faste rutiner. Når jeg er satt opp på fri, så har jeg virkelig fri. Jeg klarer å slappe av mer og får tid til å gjøre det jeg har lyst til, jeg står ikke og venter på neste jobb lenger. Fast stiling betyr ekstra mye for meg, sier Dalby.
— Det er roligere hjemme, og jeg er mer tilstedeværende for alle rundt meg. Jeg mener vi står sterkere nå enn det vi gjorde før.
Ga aldri opp
Dalby er glad hun aldri ga opp håpet om fast jobb.
— Det er noe med å lete etter det lille lyset i enden av tunnelen når man har det vondt og tøft. Man streber så for å komme frem dit, men det er alltid noe som holder deg tilbake.
Hun smiler.
— Nå ser vi lyset mye bedre enn vi gjorde for et halvt år tilbake.
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Oljearbeider sto fram som kvinne på jobb: – Vil leve, ikke bare overleve
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Streik stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen