JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Håvard Sæbø

Debatt:

«Det er lønnstyveri, ikke underbetaling»

Det er et paradoks at en arbeidstaker som stjeler fra sin arbeidsgiver vil bli straffet med bøter og fengsel i inntil seks år, mens arbeidsgivere som stjeler fra sine ansatte ikke vies noen form for oppmerksomhet i straffeloven.
19.07.2019
12:31
19.07.2019 14:22

Fagforbundet registrerer en økt bevisst tildekking av lønnstyverier. Dette skjer gjennom bruk av pynteord som underbetaling, betaling under tariff – i tillegg til stadig nye unngåelser av arbeidsgiveransvar. Lønnstyverier får lavere oppmerksomhet av kontrolletatene enn for eksempel brudd på utlendingsloven og hvitvaskingsloven. Det er fagbevegelsen som må bringe inn lønnstyverisakene til rettsapparatet, slik Fagforbundet måtte i Alerissaken/Stendisaken. Nå nylig har det danske fagforbundet 3F opprettet en stor lønnstyverisak mot Adecco.

p

Et enkelt google-søk på «Wage Theft» gir 5.930.000 treff. Economic Policy Institute i USA rapporterte i 2017 om lønnstyveri for 2 milliarder dollar i årene 2015–2016. Ofrene for arbeidsgivernes lønnstyveri var arbeidere på minstelønn. I Australia ønsker Labour kriminalisering av lønnstyveri, med straff for arbeidsgiverne tilsvarende straffen som gis til ansatte som stjeler fra arbeidsgiverne. I Australia er denne straffen på inntil 10 år.

Stadig flere arbeidsgivere dytter og stanger mot lovverkets ytterkant. Et økende antall av dem beveger seg også over til den svarte og straffbare siden av arbeidsmarkedet.

Disse næringslivsaktørene tenker hverken på anstendighet eller etikk. Hensynet til egen fortjeneste feier de fleste etiske retningslinjer av banen. De stjeler fra arbeidstakernes lønn, ser bort fra overtidsbetaling, lovpålagte pauser og konfiskerer tips. Kriminologiprofessor Paul Leighton ved Eastern Michigan University inkluderer også manglende pålagt pensjonsinnbetaling, gratis arbeidstøy og bruk av enkeltpersonforetak i sin definisjon av lønnstyveri.

Den norske arbeidslivsmodellen er også et godt etisk verktøy

Yrkesetiske retningslinjer har styrket og profesjonalisert arbeidslivet vårt, og disse moralkodene er en av forutsetningene for tilliten oss imellom. Vernepleiere, sykepleiere, lærere – alle har et sett av regler som må følges i yrkesutøvelsen. Unntaket her er arbeidsgivere – eller for noen bedre kjent som gründere og entreprenører. Man kan starte en bedrift og ansette arbeidsfolk uten selv å kunne noe som helst. Det stilles ingen krav og forutsetninger til kunnskap om – og forståelse av – lov- og regelverk, sikkerhetskrav, skatteregler, regnskapsprinsipper og så videre. Man kan nærmest fritt eksperimentere med arbeidsfolk sin helse, arbeidsmiljø og rettssikkerhet. Potensielle arbeidstakere har heller ingen tilgang til nødvendig informasjon som kan fortelle dem hvilke arbeidsgivere man bør styre unna, selv om både liv og helse står på spill.

Vi har en regjering som baserer sin politikk på individets rett til frie valg, men som nekter oss tilgang til nødvendig informasjonsgrunnlag for de valgene vi må ta. Arbeidstakere, forbrukere og innkjøpere hindres i å ta informerte valg. Dette begrunnes med – eller skjules bak – argumentet om og hensynet til virksomheters konkurransevilkår.

p

Forbrukere, arbeidstakere og innkjøpere har behov for å kunne velge bort virksomheter som bryter loven og som opptrer uetisk. Eksempelvis arbeidsgivere som stjeler av lønningene og som tar lett på arbeidstakernes sikkerhet, eller virksomheter som unnviker skatt, ikke tar miljøhensyn og som bryter menneskerettigheter. For å kunne ta informerte valg, må slik informasjon være lett tilgjengelig og gratis – for eksempel på hjemmesidene til alle statlige tilsyn. Forskning på økonomisk motivert kriminalitet viser entydig at åpenhet om og offentliggjøring av lovbruddene har den mest avskrekkende effekten.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.07.2019
12:31
19.07.2019 14:22



Mest lest

Permitterte kan få tilbake over 200 millionar i dagpenge-trekk

Jan-Erik Østlie

Regjeringen kutter tilskudd til permitterte

AVSLUTTER AVTALE: Når er det tilbake til mer normal arbeidstid for de statsansatte etter at LO Stat-leder Egil André Aas og de andre hovedsammenslutningene har blitt enige med staten om ikke å forlenge koronaavtalen.

AVSLUTTER AVTALE: Når er det tilbake til mer normal arbeidstid for de statsansatte etter at LO Stat-leder Egil André Aas og de andre hovedsammenslutningene har blitt enige med staten om ikke å forlenge koronaavtalen.

Ole Palmstrøm

Arbeidstiden i staten tilbake til normalen - men kjernetiden er fortsatt opphevet

Ny AFP er to år forsinket. Dette sier LO og NHO nå

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen

Arkivfoto: Jan-Erik Østlie

Formuesskatten senkes: – En hån mot alle permitterte som ikke har fått pengene sine, mener LO-lederen

Tori Aarseth

Hurtigruten får ikke krisehjelp. Ansatte er bekymret for hjem, familie og framtida

Illustrasjonsfoto

Illustrasjonsfoto

Jan Inge Haga

Buypass tredoblet prisen da koronakrisa eksploderte

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Eivind Senneset

Siri og Bjørn tok fagbrev, men får ikke lønnsøkning

Kai Hovden

Nå skal Statens vegvesen sjekke yrkessjåførenes lønns- og arbeidsvilkår

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen

Eirik Dahl Viggen

Foreldre får betalt flere dager ved sykt barn

Ap, SV og Rødt står samlet bak LOs krav om lønnstilskudd. Dette svarer regjeringen

Nathalie (23) og Silje-Sofie (21) jublar for tariffavtale: - Ein kjempestor siger!

Sjømannsforbundets leder, Johnny Hansen

Sjømannsforbundets leder, Johnny Hansen

Tri Nguyen Dinh

– Hurtigruten er den eneste aktøren som ikke får hjelp av regjeringen

Godt Brød-tilsette får tariffavtale etter å ha trua med streik

Ellen Dalen er NTLs 2. nestleder.

Ellen Dalen er NTLs 2. nestleder.

Eivind Olai Kristiansen

NTL skuffet over Ap-forslag til finanisering av høyere utdanning

Lønnskompensasjon til permitterte er forsinket: – Lavtlønte arbeidsfolk har ingen sparekonto de kan tømme mens de venter på penger

NHOs nye ambisjon er at flere skal organisere seg. Nå kommer et krav i retur fra LO

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Aibel merker koronakrisen: – Vi går for halv maskin nå

NY SJEF: NJF-leder Jane B. Sæthre ser fram til et konstruktivt samarbeid med den nye konsernsjefen.

NY SJEF: NJF-leder Jane B. Sæthre ser fram til et konstruktivt samarbeid med den nye konsernsjefen.

Ole Palmstrøm

NJF-lederen ønsker ny Vy-sjef velkommen

Stortingsrepresentant Herik Asheim (H) vil øke fagforeningsfradaget.

Stortingsrepresentant Herik Asheim (H) vil øke fagforeningsfradaget.

Nanna Aanes Wolden

Retten til å studere mens man får dagpenger forlenges