Nedbemanning
DNB vil kutte 500 stillinger
DNB skal kutte kostnader og prioritere digitalisering. Derfor har banken som mål å kutte 500 stillinger det neste halvåret.
DNB skal nedbemanne, og banken varslet at 500 stillinger skal kuttes.
Ole Palmstrøm
amalie.vadla@ntb.no
I dag oppdaterte banken konsernets strategi, og i den ligger det at DNB framover skal «styrke bankens kundeorientering og prioritere forenkling og digitalisering som kommer kundene til gode», kommer det fram i en børsmelding tirsdag.
Det var Dagens Næringsliv som omtalte saken først.
– DNB er godt posisjonert for å ta nye steg innen digitalisering og automatisering. Samtidig har også DNBs kostnader økt i takt med høy inflasjon og flere regulatoriske krav til bankene, og vi erkjenner at vi er nødt til å bruke ressursene våre på færre, men større løft, sier konsernsjef Kjerstin Braathen.
Målet er en reduksjon i bemanning på omkring 500 årsverk i løpet av det neste halvåret.
– Nedbemanning er ikke noe vi tar lett på, og vi forstår at dette skaper usikkerhet blant våre ansatte. Derfor vil vi legge vekt på å sikre en ryddig prosess og god dialog med dem som blir berørt og de tillitsvalgte, sier Braathen.
