NTB

Det bekreftet EFTA-domstolen mandag.

Domstolen har sett nærmere på saken til en norsk politimann som til vanlig arbeidet på Gaular lensmannskontor i Sogn og Fjordane. I flere tilfeller der han ble sendt ut på oppdrag andre steder i regionen, ble reisetida ikke godkjent som arbeidstid.

• NÅ HAR DOMMEN FALT: Reisetid er arbeidstid. Det slår Høyesterett fast i dom som kan gjelde flere hundre tusen arbeidstakere

Høyesterett ba i fjor EFTA-domstolen om hjelp til å tolke EØS-lovgivningen på feltet.

EFTA-domstolen fastslår nå at reisetid skal regnes som arbeidstid når en arbeidstaker pålegges av sin arbeidsgiver å utføre oppgaver utenfor sitt faste eller vanlige arbeidssted.

Hvor avslappende eller anstrengende reisen er, har ingen betydning for dette. Så lenge reisen er nødvendig for å utføre oppdraget, er den ansatte per definisjon i arbeid.

• Her er hele pressemeldingen fra EFTA

Det har heller ikke noen betydning hvor ofte den ansatte sendes ut på oppdrag utenfor sitt vanlige arbeidssted.

• Ja, vi vil ha hjemmekontor

• Ti utfordringer i en skjebnetid for LO

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside