Inga Torper Andersen

inga@lomedia.no

Bærum kommune må spare penger. Derfor har de bestemt seg for å kutte i «seniordagene».

Ifølge NRK vil avviklingen gå ut over omkring 600 ansatte i kommunen.

– Den besparelsen kan fort bli borte ved at én ansatt tar ut førtidspensjon. Så her tror jeg kommunen har forregnet seg. Tvert imot kan det bli en kostnad for tidligpensjonering, sier leder for Fagforbundet i Bærum, Bjørn Martin Johnsen.

Tiltaket vil resultere i reduserte utgifter på 2,4 millioner kroner i året for Bærum kommune.

Må spare

Det var i fjor det ble kjent at staten skulle gjøre endringer i inntektssystemene for kommuner.

Omdirigeringen av midlene resulterte i at Bærum kommune må spare inn 1 milliard kroner på to år.

Avvikling av «seniordagene» er et av tiltakene som nå blir gjort.

– Bærum kommune har måttet snu alle stener for å finne måter vi kan ta denne innsparingen på. Det er den direkte årsaken til at ordningen avvikles, sier HR-sjef i Bærum kommune, Tom Steen, til Budstikka.

Lovfestet fri

Det er lovfestet at alle arbeidstakere fra og med det året man fyller 60 år, skal ha krav på seks ekstra dager med ferie.

De ansatte i Bærum kommune har derfor til nå, fra fylte 62 år, hatt to ekstra uker med fri i året.

Til NRK sier Marit Roxrud, avdelingsdirektør for arbeidsgiverpolitikk i KS, at det ikke er klart at de ekstra fridagene bidrar til at flere står lengre i jobb.

– Noen kommuner har gjort undersøkelser og sett at dette er et veldig godt likt tiltak. Likevel har det ikke nødvendigvis påvirket tallene slik som de hadde ønsket, sier Leinhardt til NRK.