De syv dommerne, deriblant LOs representanter, Tove Stangnes og Kjell Bjørndalen, skal i realiteten avgjøre om havnearbeiderne i Norge omfattet av Sør- og Nordnorgeavtalen kan bruke streik som kampmiddel i en arbeidskonflikt.
Roy Ervin Solstad
Er det streikebryteri på havna i Tromsø?
Eller frasier havnearbeiderne seg bare fortrinnsretten til losse- og lastearbeid om de går ut i streik?
res@lomedia.no
Det er det store spørsmålet arbeidsretten behandler denne uka. LO og Transportarbeiderforbundet har saksøkt NHO fordi Norlines i Tromsø har benyttet egne ansatte under sympatistreiken havnearbeiderne i byen har stått i siden desember 2013.
Aksjoner
Bakgrunnen for konflikten er Transportarbeiderforbundets kamp for tariffavtale ved Risavika Terminal AS i Tananger utenfor Stavanger. NTF startet boikott av terminalen 1. november 2013, og tidlig i desember samme år ble havnene i Mosjøen og Tromsø tatt ut i sympatistreik med konflikten i Rogaland. I Mosjøen ble det raskt innvilget dispensasjon fra streiken for hjørnestensbedriften Alcoa. Det skjedde ikke i Tromsø. Der satte Norlines som står for 75 prosent av arbeidet til havnearbeiderne inn egne ansatte for å foreta losse- og lastearbeidet.
Ved flere demonstrasjoner og blokader har havnearbeiderne i Tromsø med støtte fra øvrig fagbevegelse i både Norge og flere utenlandske land, aksjonert mot det de kaller Norlines streikebrytere.
Avviser streikebryteri
I henhold til tariffavtalen for losse- og lastearbeid som gjelder for Tromsø havn, den såkalte Sør- og Nordnorge-avtalen, har det vært allminnelig oppfatning mellom NHO og LO at havnearbeiderne har fortrinnsrett til lossing og lasting av skip som kommer fra, eller skal til, utenlandsk havn. Det til tross for at ordet fortrinnsrett ikke er nevnt i denne avtalen slik det er i Rammeavtalen for de største havnene. I Sør- og Nordnorge-avtalen står det i stedet at lossing og lasting ikke skal gjøres av skipets mannskap.
Praksis for begge avtaleområdene, har vært at hvis ikke havnearbeiderne har kapasitet til – eller ikke ønsker å benytte seg av fortrinnsretten, kan oppdragsgiverne bruke andre til å foreta lossingen og lastingen.
Det er nettopp dette NHO hevder havnearbeiderne har gjort når de har gått ut i streik. Av den grunn vil det heller ikke være snakk om streikebryteri på havna i Tromsø.
– Kan ikke tvinges
Da arbeidsretten startet behandlingen av saken i går morges, sa NHO sin prosessfullmektig, Nina Melsom, at spørsmålet arbeidsretten skal behandle er om fortrinnsretten må følges uansett, eller om det kan benyttes egne ansatte.
– NHO mener saken handler om en bedrift skal være tvunget til å leie inn arbeidskraft til fortrengsel for egen arbeidskraft, sa Melsom.
Hun sa for øvrig at det ikke var uenighet mellom partene i at Sør- og Nordnorge-avtalen var gjeldende for Norlines i Tromsø, selv om hun gjerne skulle sett at den var annerledes.
– NHO mener det er stort behov for å modernisere avtalen, sa hun, men unnlot å legge til at NHO og NTF ble enige om ny tariffavtale så sent som i mai i fjor.
Det er en tariffavtale NHO senere har nektet å signere, til tross for at de signerte avtalen i riksmeklerens møtebok.
Ny praksis
Lornts Nagelhus, LOs prosessfullmektige, mente NHO har innført en ny praksis etter 2014. Han pekte på at i tidligere blokader og streiker, har havnene vært stengt. Da har ikke NHO satt inn egne ansatte på havnene.
– Dette har selvsagt ikke skyldtes godvilje fra arbeidsgiverne, men tariffmessige forhold, sa Nagelhus i går.
LO la derfor ned påstand om at lossingen var et brudd på tariffavtalen, mens NHO sin påstand var frifinnelse.
Det er avsatt fire dager til behandlingen i arbeidsretten. Dom er ventet i løpet av to-tre uker.
Dette er saken
• Den 7. desember 2013 ble havnearbeiderne i Tromsø tatt ut i sympatistreik med kampen for tariffavtale ved Risavika Terminal AS utenfor Stavanger.
• Arbeidsgiverne satte inn egne ansatte til å foreta losse- og lastearbeidet etter kort tid.
• LO og NTF har saksøkt NHO fordi de mener å bruke egne ansatte er brudd på tariffavtalen.
• NHO avviser at det har foregått streikebryteri.
• Dersom arbeidsretten gir NHO medhold, vil det være fritt fram for arbeidsgiverne å benytte egne ansatte ved streik.
• Det vil igjen bety at streik ikke vil være noe effektivt middel for havnearbeiderne i Sør- og Nordnorgeavtalen i konflikt.
Les også
Havnekonfliktene fortsetter med rettsak og forhandlinger (15.05.15)
Havnekonflikten i Mosjøen kan nærme seg en løsning (04.05.15)
Bryggesjauerappell fra Youngstorgets talerstol (01.05.15)
Angriper havnearbeiodere i Mo i Rana (18.03.15)
Havnekonfliktene kan bli løst i vår (21.04.15)
NHO mener saken handler om en bedrift skal være tvunget til å leie inn arbeidskraft til fortrengsel for egen arbeidskraft.
Nina Melsom, prosessfullmektig, NHO
Dette er saken
• Den 7. desember 2013 ble havnearbeiderne i Tromsø tatt ut i sympatistreik med kampen for tariffavtale ved Risavika Terminal AS utenfor Stavanger.
• Arbeidsgiverne satte inn egne ansatte til å foreta losse- og lastearbeidet etter kort tid.
• LO og NTF har saksøkt NHO fordi de mener å bruke egne ansatte er brudd på tariffavtalen.
• NHO avviser at det har foregått streikebryteri.
• Dersom arbeidsretten gir NHO medhold, vil det være fritt fram for arbeidsgiverne å benytte egne ansatte ved streik.
• Det vil igjen bety at streik ikke vil være noe effektivt middel for havnearbeiderne i Sør- og Nordnorgeavtalen i konflikt.
Les også
Havnekonfliktene fortsetter med rettsak og forhandlinger (15.05.15)
Havnekonflikten i Mosjøen kan nærme seg en løsning (04.05.15)
Bryggesjauerappell fra Youngstorgets talerstol (01.05.15)
Angriper havnearbeiodere i Mo i Rana (18.03.15)
Havnekonfliktene kan bli løst i vår (21.04.15)
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).
Anita Arntzen
Dette yrket har Norges høyeste sykefravær
Aslak Bodahl
Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.
Anita Arntzen
I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.
Leif Martin Kirknes
Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen