Valg 2023
Fagforbundet i Trondheim biter negler: – Det har noe å si hvem som styrer
Partiene forhandler fortsatt om makten. For Fagforbundets medlemmer står mye på spill.
Martin Guttormsen Slørdal
helge@lomedia.no
martin@lomedia.no
Hvem som skal styre Trondheim er ennå ikke avgjort.
Arbeiderpartiet har styrt Trondheim sammen med SV, MDG og Senterpartiet den siste perioden.
For å sikre flertall må de rødgrønne få med seg noen flere samarbeidspartnere.
Høyre har i løpet av onsdagen hatt samtaler med Venstre, MDG, KrF, Senterpartiet og Pensjonistpartiet.
Utgangspunktet er at Høyre og Frp har 24 mandater. Ap og SV har 26.
34 mandater gir flertall.
For Fagforbundet Trondheim er forhandlingene om makten viktige.
– Vi følger nøye med. Det kan jeg love deg, sier Mats Monsen, leder for Fagforbundet i Trondheim, til FriFagbevegelse.
Monsen vil passe på at de viktigste sakene for medlemmene ikke forhandles bort underveis.
Vil bety mye
For Fagforbundet er det viktig at Høyre holdes utenfor flertallet.
– Det vil gi oss et flertall som kan sikre bedre bemanning innenfor helsesektoren, hele og faste stillinger og en velferdstjeneste uten kommersielle aktører som tar ut profitt, sier Monsen.
Fagforbundet har drevet en aktiv valgkamp og oppfordret alle tillitsvalgte og medlemmer om å bruke stemmeretten.
– Hvem av våre medlemmer som ga sin stemme, kan ha hatt veldig mye å si i år, mener han.
Under valgkampen besøkte Fagforbundet Trondheim nesten 100 arbeidsplasser, og snakket med alle tillitsvalgte i både offentlig og privat sektor.
– Vi har møtt mange engasjerte medlemmer og ansatte som er opptatt av arbeidsplassen sin, og som håper å bli sett og satset på i jobbhverdagen. Slik håper vi det skal bli også etter valget, sier Monsen.
Stemt på arbeidsgiver
I tillegg til å stemme på et parti, har medlemmene i realiteten stemt på hvem som skal være deres egen arbeidsgiver.
– Ved å stemme er du med på å avgjøre hvem som skal være den øverste lederen for din egen arbeidsplass. Det har noe å si hvem som styrer, mener Monsen.
Han ønsker seg en arbeidsgiver som ønsker profittfri velferd, hele og faste stillinger og økt bemanning innenfor oppvekst og helse.