Får jeg ny ferie hvis jeg blir syk? Her får du svar
Dersom du har sykemelding, kan du kreve feriedagene tilbake.
Colourbox
frifagbevegelse@lomedia.no
Alle har rett på fire uker ferie hvert år og fem uker ferie dersom du har tariffavtale. Men hva gjør du om du blir syk i ferien? Feriedagene er ikke nødvendigvis tapt.
Har jeg rett på ny ferie hvis jeg blir syk? Ja, dersom du skaffer en legeattest på at du har vært 100 prosent sykemeldt og såkalt arbeidsufør, har du rett på ny ferie. Det slår paragraf 9-1 i ferieloven fast.
Hvordan får jeg ny ferie? Du kan kreve at et tilsvarende antall feriedager utsettes og gis som ny ferie senere samme år. Men du må huske å legge fram kravet og legeerklæringen overfor sjefen med en gang du er tilbake på jobb.
Hva om jeg er bortreist eller utenlands? Da kan det være lurt å oppsøke en lege der du er, for å få en legeerklæring mens du fortsatt er syk.
Må jeg være syk i seks dager for å ha rett til ny ferie? Nei, det stemmer ikke lenger. For fem år siden ble ferieloven endret, og nå har du rett til ferie fra første sykedag.
Hva om jeg ble syk før ferien? Dersom du har blitt sykemeldt før ferien, kan du også kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. I dette tilfellet er du også avhengig av en legeerklæring på at du er helt arbeidsufør, som du må levere til arbeidsgiveren senest siste arbeidsdag før du skulle hatt ferie.
Har jeg rett på ny ferie hvis barna mine er syke? Det er kun egen sykdom som gir deg rett på utsettelse av ferien. Syke barn gir ikke en slik mulighet.
Får jeg sykepenger? Ja, du har rett på sykepenger, men bare dersom du er på ferie innenlands eller innenfor EØS-området.
Dette sier loven
Paragraf 9. Ferieavvikling under sykdom, permisjon, arbeidskamp mv
(1) (Ferieavvikling under sykdomsfravær mv)
Arbeidstaker som blir helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes senest siste arbeidsdag vedkommende arbeidstaker skulle hatt før ferien.
Arbeidstaker som har vært helt arbeidsufør i løpet av ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt.
Kilde: Lovdata
Flere saker
Dette sier loven
Paragraf 9. Ferieavvikling under sykdom, permisjon, arbeidskamp mv
(1) (Ferieavvikling under sykdomsfravær mv)
Arbeidstaker som blir helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes senest siste arbeidsdag vedkommende arbeidstaker skulle hatt før ferien.
Arbeidstaker som har vært helt arbeidsufør i løpet av ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt.
Kilde: Lovdata
