Flere jobber heltid i kommunesektoren
I løpet av tiårsperioden 2009 til 2019 økte andelen fulltidsansatte i kommunesektoren fra 48 til 55 prosent, ifølge en ny rapport.
Kun 26 prosent av dem som jobber turnus i kommunal sektor, var heltidsansatt i 2019. Det viser en ny rapport fra KS. (Illustrasjonsfoto)
iStockphoto
Hvert år utgir Kommunesektorens organisasjon (KS) tilstandsrapporten Status Kommune – der folk bor. Rapporten forteller hvordan det står til i kommunene og fylkene og hvilke endringer og utfordringer som venter.
I forbindelse med årets rapport skriver Kommunal Rapport at andelen heltidsansatte økte fra 48 til 55 prosent mellom 2009 og 2019.
Det er imidlertid store forskjeller mellom de ulike tjenesteområdene. Utfordringene er særlig store innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Der jobber de fleste turnus. Bare 26 prosent av dem som arbeider i turnus, hadde heltidsjobb i 2019, skriver avisa.
I sin rapport peker KS på at også kommunesektoren står overfor gjennomgripende endringer i tiden fremover. Eksempelvis nevnes en sterkere og varig kultur for heltid, å få redusert sykefraværet, nye måter å løse oppgavene på og digital omstilling.
