VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Midlertidig ansatte ble valgt foran fast ansatte:
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Janne Katrin Haukåssveen forsvant fra vaktlista og ble til slutt permittert. Da Princess-butikkene åpnet igjen, var det midlertidig ansatte som ble prioritert.
ylva.seiff.berge@lomedia.no
Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert fra sin faste deltidsstilling i interiør- og tekstilkjeden Princess siden 18. mars. Nå opplever hun at en sesongarbeider og flere midlertidige ansatte er tilbake på jobb, og at butikkene igjen har normale åpningstider. Likevel dukker ikke Janne Katrins vakter opp på vaktlista. Hun står fortsatt oppført som permittert.
– Jeg har prøvd å ta kontakt med ledelsen flere ganger, men jeg har ikke hørt noe mer om hvorfor vaktene mine ikke dukker opp. Jeg er frustrert og lei av å vente på svar, sier Haukåssveen til HK-Nytt.
LES OGSÅ: Maja og Simon bygde livet sitt rundt jobben på flyplassen. En dag i mars mistet de alt
Vaktene forsvant
Da koronapandemien var et faktum i begynnelsen av mars, ble åpningstidene på Princess-butikkene hvor Haukåssveen jobber redusert, og vaktene hennes ble borte. Til vanlig har hun to deltidsstillinger, en i Princess i Rykkinn og en på butikken i Bærums Verk. Tilsammen utgjør stillingene en 25 prosent fast deltidsstilling. Side begynnelsen av mars fikk hun færre og kortere vakter, helt ned til tre timer.
– Da vaktene mine forsvant fra listene, følte jeg at det som var igjen ikke var nok til å leve av. Jeg gikk derfor til lederen min og sa at jeg kunne la meg permittere frivillig, på grunn av manglende jobb. Jeg ble permittert i åtte uker, forteller hun.
Etter åtte ukers permittering begynte Janne Katrin Haukåssveen å vente på nye vakter i timelistene sine. Det dukket opp et par, men de forsvant fort igjen. Da hun ringte Princess’ hovedkontor for å høre hvorfor vaktene hennes ble slettet, fikk hun beskjed om at de akkurat skulle til å sende ut et nytt varsel om permittering i nye 18 uker.
LES OGSÅ: – Korona gjør sommerpatruljen viktigere enn noen gang, mener HK Ung-leder
Permittering-sjokk
– Jeg hadde ikke hørt et ord fra ledelsen siden den dagen jeg ble permittert, og hadde gruet meg veldig til å ta kontakt med dem. Da jeg fikk beskjed om at jeg skulle få et nytt permitteringsvarsel var jeg helt i sjokk, sier Haukåssveen.
Etter det nye permitteringsvarselet skal hun ikke tilbake i jobb før i september. Siden har en sesongarbeider og flere midlertidige ansatte fått komme tilbake på jobb, forteller Haukåssveen. Det synes hun er urettferdig. Haukåssveen fortviler og mener at hun er i en uutholdelig og vanskelig situasjon. Lite tilbakemelding fra ledelsen gjør at hun lever i usikkerhet.
Redd for å miste jobben
Etter at hun fikk det siste permitteringsvarselet har hun forsøkt å komme i kontakt med ledelsen med spørsmål om hun snart kan få komme tilbake til jobb, men har ikke fått svar. Haukåssveen er redd for at hun vil miste jobben sin i Princess. Hun forteller at denne situasjonen har påvirket henne økonomisk, og at hun ikke hadde klart seg hvis det ikke var for forskuddet fra Nav.
– På vaktlistene står jeg fortsatt som permittert, men alle de andre på jobben har fått vakter. Hvis jeg har mistet jobben trenger jeg å vite det, så jeg kan begynne å søke jobb videre. Jeg er sliten av å leve i denne usikkerheten, sier Haukåssveen.
Tilbake 18. juli
Etter at HK-Nytt tok kontakt med lederen i den ene Princess-butikken der Haukåssveen jobber, har hun fått beskjed om at hun skal tilbake på jobb den 18. juli. Nå håper HK-medlemmet at vaktene hennes vil dukke opp på vaktlista, og at hun kan komme tilbake på jobb som normalt.
HK-Nytt har gjentatte ganger forsøkt å komme i kontakt med administrerende direktør i Princess, på epost og telefon, men har ikke lyktes med å få en kommentar til saken.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø