JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
ENDRER: Høyre og Fremskrittspartiet gikk til valg på endringer i arbeidsmiljøloven. I dag presenteres det første forslaget for Stortinget. Her er regjeringa på Slottsplassen en novemberdag i 2013.

ENDRER: Høyre og Fremskrittspartiet gikk til valg på endringer i arbeidsmiljøloven. I dag presenteres det første forslaget for Stortinget. Her er regjeringa på Slottsplassen en novemberdag i 2013.

Ole Palmstrøm

Første endringsforslag på bordet i dag

Arbeidsminister Robert Eriksson deler forslaget om endringer i arbeidsmiljøloven i to. I dag presenterer han første del: å innføre økt midlertidighet samt aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere.



05.12.2014
12:00
10.12.2014 13:01

anne.siri.rena@lomedia.no

Økt bruk av midlertidige ansettelser er et av regjeringas aller mest omdiskuterte endringsforslag i arbeidsmiljøloven.

Nå er dette formulert som et helt eget lovforslag, som arbeidsminister Robert Eriksson la fram i dag.

Han foreslår også endringer for sosialhjelpsmottakere.

Eriksson presenterte det omfattende forslaget om endringer i arbeidsmiljøloven i midten av juni, og sendte det så ut på høring til partene i arbeidslivet i tre måneder.

Reaksjonene fra særlig fagbevegelse og arbeidsfolk lot ikke vente på seg da forslagene kom rett før sommerferien.

To- eller fireårsregel?

Høyre og Fremskrittspartiet gikk til valg på endring i reglene for midlertidige ansettelser. De vil ha slutt på dagens regler om at midlertidige ansettelser bare kan brukes når det er snakk om arbeid som skiller seg fra det som ordinært utføres i bedriften.

I høringsrunden åpnet regjeringa for å endre dagens fireårsregel til to år, altså at man skal betraktes som fast ansatt etter to år som midlertidig ansatt. Nå holder de fast på fireårsregelen, noe de ikke får støtte til verken fra Venstre eller Kristelig Folkeparti.

Venstre sa tidlig at de kan gi regjeringa flertall til endringene, men nettopp med dette forbeholdet – at dagens fireårsregel skal snevres inn til en toårsegel.

Argumentene mot

Robert Eriksson argumenterer for at sjansen for fast jobb er enklere om en allerede er "innafor" som midlertidig.

Kritikken mot forslag om økt midlertidighet har blant annet gått på at styrkeforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker forrykkes, at færre får tryggheten en fast jobb gir, at arbeidsfellesskapene svekkes. Flere har snakket om at et A- og B-lag i arbeidslivet blir resultatet. Dessuten hevder mange at dagens regelverk er fleksibelt nok.

Likestillings- og diskrimineringsombudet og Arbeidstilsynet er negative til forslaget.

De store arbeidsgiverforeningene er positive, men ikke Spekter. Administrerende direktør Anne-Kari Bratten mener at mer midlertidighet vil føre til mindre innovasjon, mens faste stillinger gjør at ansatte mestrer mer og tør å feile mer, skriver Dagens Næringsliv.

Deler forslagene i to

Å dele opp de foreslåtte endringene i arbeidsmiljøloven i to lovforslag skal være et helt bevisst valg fra statsråden, skriver Dagsavisen.

På denne måten setter han argumentasjonen om økt adgang til midlertidige ansettelser i sammenheng med ungdomsledighet og aktivitetsplikt. Det andre lovforslaget, som blant annet omhandler arbeidstid, legges fram fredag 12. desember.

Robert Eriksson legger også fram forslaget om aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere i dag. Plikten innebærer at personer som søker sosialhjelp må være delaktig i aktivitet for å unngå trekk i ytelsen.

I dag åpner loven for at kommunene ”kan” stille vilkår om aktivitet for å motta sosialhjelp. 1/3 av kommunene har ikke innført dette kravet. Nå vil regjeringa at kommunene ”skal” stille krav om aktivitet.

– At det ikke stilles krav til folk, er det samme som at man heller ikke har forventninger til dem, uttaler Eriksson til FrPs egne nettsider, og mener derfor at endringen fra "kan" til "skal" er nødvendig.

De kritiske røstene til forslaget er mange, og de kommer blant annet fra Fagforbundet, Kirkens Bymisjon, Barneombudet, Rådet for psykisk helse, Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon, Attføringsbedriftene i NHO og arbeidstakerorganisasjonen Unio.

Arbeids- og velferdsdirektør Joakim Lystad og tjenestedirektør Bjørn Gudbjørgsrud i Nav mener Erikssons forslag vil bidra til mer byråkrat og mindre oppfølging, ifølge Dagens Næringsliv.

Rett før sommeren: "Et bakholdsangrep"

Robert Eriksson måtte tidlig i sommer tåle hard kritikk for tidspunktet han lanserte det omfattende endringsforslaget i arbeidsmiljøloven på.

LO-leder Gerd Kristiansen hadde ikke sansen for at det kom rett før sommerferien og like etter et krevende hovdeoppgjør.

Unio-leder Anders Folkestad stemte i, og kalte forslaget "et bakholdsangrep":

– Jeg tror ikke det er tilfeldig valgt tidspunkt å plutselig varsle om en så stor endring i norsk arbeidsliv. Det er like etter et tariffoppgjør og like før sommerferien. Dette forslaget burde vært behandlet mer grundig hvor også partene i arbeidslivet ble involvert, sa Folkestad til NTB.

En utstrakt hånd til LO

Ministeren synes selv det var synd at deler av fagbevegelsen brukte denne retorikken.

– Vi to (Robert Eriksson og Gerd Kristiansen, red.anm.) snakket om dette på kafé ved Akerselva for sju måneder siden, så det bør ikke komme som noen overraskelse nå.

– Kunne prosessen vært gjort annerledes? spurte FriFagbevegelse Eriksson på pressekonferansen i juni.

– Prosessen? Den startet i går. Dette er en utstrakt hånd og en konstruktiv invitasjon til LO om å bli med videre, kommenterte Eriksson.

Gerd Kristiansen mente videre at regjeringen med dette slår store kiler inn i trepartssamarbeidet (stat, arbeidsgiver og fagbevegelse, red.anm.), selve kjernen i den norske modellen.

– Det norske arbeidslivet består av tre likeverdige parter. Jeg er uenig i Kristiansens analyse, repliserte Eriksson på pressekonferansen.

Midlertidig ansettelse:

Regjeringen vil ha slutt på dagens regler om at midlertidige ansettelser bare kan brukes når det er snakk om arbeid som atskiller seg fra det som ordinært utføres i bedriften. Dette er forslagene:

• Bedriftene vil få anledning til å ansette folk som midlertidig ansatte i 12 måneder, uten vilkår.

• Enkelte regler skal hindre at den samme stillingen besettes med stadig nye midlertidig ansatte.

• Etter fire år som midlertidig ansatt hos samme arbeidsgiver, har du krav på fast ansettelse.

05.12.2014
12:00
10.12.2014 13:01



Mest lest

SYK: Da Jan Inge Oen jobbet nattskift offshore, gruet han seg alltid til å komme hjem igjen: – For du var så dårlig at det eneste du tenkte på var hvordan du skulle få snudd døgnet tilbake på en grei måte.

SYK: Da Jan Inge Oen jobbet nattskift offshore, gruet han seg alltid til å komme hjem igjen: – For du var så dårlig at det eneste du tenkte på var hvordan du skulle få snudd døgnet tilbake på en grei måte.

Petter Pettersen

Jan Inge ble syk av å jobbe natt: – Du føler deg helt elendig

Pensjonssystemet belønner de friske som kan jobbe til de er langt oppe i 60-åra. Men ikke alle kan det, sier Anne Skevik Grødem, sosiolog og forsker ved Institutt for samfunnsforskning.

Pensjonssystemet belønner de friske som kan jobbe til de er langt oppe i 60-åra. Men ikke alle kan det, sier Anne Skevik Grødem, sosiolog og forsker ved Institutt for samfunnsforskning.

Colourbox/privat

Folk som holder seg friske belønnes: – En svakhet, mener pensjonsforsker

Kommentar

Norwegian er blant flyselskapene som har måttet innstille avganger som følge av streiken blant flyteknikerne.

Norwegian er blant flyselskapene som har måttet innstille avganger som følge av streiken blant flyteknikerne.

Atle Straume

«Flyteknikerne har mistet bakkekontakten»

Alle ansatte ved sykehusene får et lønnstillegg på 12.000 kroner.

Alle ansatte ved sykehusene får et lønnstillegg på 12.000 kroner.

Frøydis Falch Urbye

Ny lønn til sykehusansatte. Se hvor mye de fikk

Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.

Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.

Ole Martin Wold

Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg

Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.

Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.

Håvard Sæbø

Ingen streik: Dette er den nye lønna til offshoreansatte i oljeservice

– At folk har stått i kampen, er grunnen til at vi har fått det såpass enkelt, mener Silje Klemetvold. Hun og Silje Heide har vært gift siden 2013.

– At folk har stått i kampen, er grunnen til at vi har fått det såpass enkelt, mener Silje Klemetvold. Hun og Silje Heide har vært gift siden 2013.

Håvard Sæbø

Silje og Silje vil skjerme barna: – De trenger ikke vite at ikke alle aksepterer vår familie

Jan-Erik Østlie

SAS driver hærverk på den nordiske modellen, mener pilot-leder

Streikevarsel, mangel på tilsette og bygging av nytt bagasjeanlegg på Oslo Lufthamn. Det er fleire grunnar til at reisande kan oppleve forseinkingar på norske flyplassar i sommar.

Streikevarsel, mangel på tilsette og bygging av nytt bagasjeanlegg på Oslo Lufthamn. Det er fleire grunnar til at reisande kan oppleve forseinkingar på norske flyplassar i sommar.

Tormod Ytrehus

I sommar kan det bli meir flykaos. Her er noko av grunnen

Stortinget har fått varsel om at det skylder arbeidsgiveravgift, mens enkeltrepresentanter får varsel om skattesmell.

Stortinget har fått varsel om at det skylder arbeidsgiveravgift, mens enkeltrepresentanter får varsel om skattesmell.

Ole Palmstrøm

28 stortingspolitikere får skattesmell – partiene vil ikke si noe om hvem de er

NHO-sjef Ole Erik Almlid

NHO-sjef Ole Erik Almlid

Jan-Erik Østlie

Flyteknikerne blir stengt ute fra jobb. NHO varsler lockout i streiken

Jan-Erik Østlie

LO frykter flere ledige etter rentehopp: – Jeg er bekymret

Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?

Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?

Anna Granqvist

Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?

Kommentar

Varselklokkene bør ringe hos Sp-strategene, skriver Kjell Werner.

Varselklokkene bør ringe hos Sp-strategene, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Mange velgere ser nå en annen Vedum enn de så i fjor»

Voss-anlegget blir nedlagt i løpet av 2022, har Tines konsernstyre besluttet.

Voss-anlegget blir nedlagt i løpet av 2022, har Tines konsernstyre besluttet.

Erlend Angelo

Tine legger ned sitt meieri på Voss: – En trist dag

ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.

ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.

Håvard Sæbø

Per var åpen homofil på arbeidsplassen: – Du måtte regne med kraftig trakassering

Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.

Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.

Helge Rønning Birkelund

Regjeringen gir inntil 60 milliarder til grønn industri

Lockout er definert i arbeidstvistloven av 2012.

Lockout er definert i arbeidstvistloven av 2012.

Sissel M. Rasmussen

Her er en kort forklaring på hva lockout er

Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.

Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.

Tormod Ytrehus

Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én

Debatt

Dessverre opplever jeg at ytelser blandes sammen og ønsket om tabloide overskrifter overskygger debatten. Dette er uheldig, skriver Sigrid Ofstad.

Dessverre opplever jeg at ytelser blandes sammen og ønsket om tabloide overskrifter overskygger debatten. Dette er uheldig, skriver Sigrid Ofstad.

Hanna Skotheim

«Debatten om fattigdom er viktig. Så viktig at den må være faktabasert», skriver Nav-veileder


Flere saker