Nicolay Skarning, advokat for Bedriftsforbundet og Holship (nærmest kamera) kunne smile lurt etter at flertallet i Høyesterett ga klienten hans medhold. Bak står Håkon Angell og Lornts Nagelhus, LOs advokater.
Roy Ervin Solstad
LO og Transportarbeiderforbundet tapte mot Holship
Havnearbeiderne tapte i Høyesterett
Havnearbeidernes boikott i Drammen er i strid med EØS-avtalen og derfor ulovlig, fastslår Høyesterett.
res@lomedia.no
Ti av dommerne i Høyesterett mente en boikott av Holship for å få selskapet til å undertegne tariffavtale med Transportarbeiderforbundet var i strid med EØS-avtalens bestemmelse om fri etableringsrett, siden det hindret selskapet å benytte egne ansatte til lossing og lasting. Sju dommere støttet NTF og LO sitt syn.
Flertallet mente at EØS-avtalen også hadde forrang for ILO-konvensjonen som skal sikre havnearbeiderne arbeid og trygge lønns- og arbeidsvilkår, mens mindretallet stod fast på at tariffavtalens fortrinnsrett ikke var rettsstridig opp mot EØS-avtalen.
• Følg oss på Facebook
– Ulovlig tariffavtale
Leder i Transportarbeiderforbundet, Lars Morten Johnsen tok tapet tungt.
– Jeg er jævlig skuffa. Dette betyr at Høyesterett har bestemt at tariffavtalen vi har på norske havner er ulovlig. Dette er en katastrofe for Havne-Norge og vi kan ikke lenger leve under dette EØS-åket, sier Lars Johnsen.
Han mener Høyesteretts avgjørelse vil bety at Norges implementering av ILO-konvensjonen må omgjøres, siden den nå ligger inne i en tariffavtale som Høyesterett har erklært ulovlig. Johnsen legger heller ikke skjul på at dommen må føre til en grundig EØS-debatt i LO.
– Det kan bli en spennende LO-kongress til våren, sier Johnsen.
En svært skuffet leder i NTF, Lars Morten Johnsen på vei til møte med LOs ledelse og juridiske avdeling rett etter at dommen falt i Høyesterett.
Roy Ervin Solstad
• Få ukentlig nyhetsbrev fra Transportarbeideren
Overvurdert betydning
Også LOs nestleder Tor Arne Solbakken var til sted i Høyesterett. Han er som Johnsen skuffet.
- Høyesterett overvurderte den markedsmessige betydningen til administrasjonskontoret, akkurat som EFTA-domstolen gjorde, sier Tor Arne Solbakken, nestleder i LO.
Roy Ervin Solstad
– Flertallet har overvurdert betydningen til administrasjonskontoret som en markedsaktør på havna i Drammen, akkurat slik EFTA-domstolen også gjorde, mens mindretallet sin oppfatning var helt i tråd med vårt syn. Dommen betyr at vi ikke kan bruke kampmidler på havna, sier Solbakken.
Holship fornøyd
Holship sier via sin advokat Nicolay Skarning at de er lettet over avgjørelsen.
– Resultatet vil gi oss åpne, gode og effektive havner, hvor blant annet Norsk Transportarbeiderforbund fortsatt vil ha en sentral rolle, sier han til NTB.
Dommen vil ha ringvirkning for alle havner i Norge som drives etter det samme lovverket.
Terje Fenn-Samuelsen, 1. nestleder i NTF (til venstre) og Nicolay Skarning, Bedriftsforbundet og Holship sin advokat i samtale før dommen ble lest opp.
Roy Ervin Solstad
Utvider i Drammen
Olaf Thommesen, adminstrerende direktør i Bedriftsforbundet er også fornøyd.
– Dette er en gledens dag for fri konkurranse, sier han.
Daglig leder i Holship Norge, Michael Ranners, sier til Transportarbeideren at dommen gjør at Holship vil utvide sin aktivitet i Drammen.
– Den konflikten har gjort at vi har begrenset vår aktivitet, men med denne dommen kan vi utvikle oss videre, sier Ranners.
Olav Thommesen, administerende direktør i Bedriftsforbundet (til venstre) og Michael Ranners, daglig leder i Holship Norge, var begge strålende fornøyde med dommen.
Roy Ervin Solstad
Møter NHO til uka
Ifølge NTF vil ikke dommen bety noe for de avtalene som allerede finnes på havnene.
– Fortrinnsretten er borte, så det vil bli nærmest umulig å etablere nye avtaler. De eksisterende vil imidlertid fortsette fram til neste tariffoppgjør i 2018, sier Terje Fenn-Samuelsen, NTFs 1. nestleder, som avslører at det allerede er avtalt et møte med NHO Logistikk og Transport om situasjonen førstkommende onsdag.
Flertallet på ti stemte for anken til Holship, mens sju av dommerne støttet NTF og LO i at boikott av Holship er et lovlig kampmiddel for å få tariffavtale med bedriften.
Roy Ervin Solstad
Mest lest
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat
Foto: Privat
Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning
Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme
DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.
Bjørn A. Grimstad
Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd
Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.
Colourbox