Hovedtilllitsvalgt og forhandlingsleder i Fagforbundet Elverum, Tom Stensby, synes det er rettferdig at organiserte får et høyere lønnstillegg enn uorganiserte. Han mener dette kompenserer for kontingenten organiserte betaler for at alle ansatte skal ha ordnede lønns- og arbeidsforhold.
Privat
Lønnsoppgjør og lokale forhandlinger:
Her fikk de fagorganiserte høyere lønnsøkning enn resten. Se hvorfor
I Elverum ba de tillitsvalgte om at medlemmene skulle få mer enn uorganiserte. Det sa kommunen ja til.
Per.flakstad@fagbladet.no
For første gang siden 2017 år ble en del av pengene i mellomoppgjøret for de kommuneansatte gitt lokalt.
Hovedtillitsvalgt og forhandlingsleder i Fagforbundet Elverum, Tom Stensby, er i utgangspunktet skeptisk til at lønnstillegg fordeles lokalt og ikke kun gjennom sentrale tillegg. Men han er svært godt fornøyd med det lokale oppgjøret i Elverum.
Sammen med Jeanette Evensen Olsen og Inge Martin Håberget i Fagforbundets forhandlingsutvalg ble de enige med de andre organisasjonene om å kreve at organiserte skulle få et høyere lønnstillegg enn uorganiserte.
Betydelige forskjeller
Elverum hadde rundt seks millioner kroner å fordele i årets lokale oppgjør. Etter at kommunen hadde prioritert noen yrkesgrupper, blant andre barnevernsansatte og ansatte som fikk uttelling for videreutdanning, ble det igjen en pott som utgjorde 2200 kroner til hver ansatt i tariffavtalens kapittel fire. Det er der vi finner de fleste av kommunens ansatte som ikke er toppledere eller som er omfattet av andre avtaler.
I tillegg har kommunen gitt 0,35 prosent av grunnlønnen til de som er organisert.
I kroner og øre betyr det at en uorganisert fagarbeider får et lokalt tillegg på 2200 kroner mens en organisert fagarbeider får rundt 3800 kroner.
Uorganiserte ansatte med tre års høyskole får 2200 kroner mens organiserte får rundt 4000 kroner.
De lokale lønnstilleggene gjelder fra 1. oktober.
Tariffavtale: Tess-sjefen lover goder til fagorganiserte etter kritikk
– Rettferdig
– Jeg har ikke oversikt over hele landet, men det er i alle fall første gang vi har fått til noe slikt i Innlandet i mine 21 år som hovedtillitsvalgt, sier Tom Stensby til Fagbladet. Han er svært glad for at kommunen som arbeidsgiver sa ja til å gi de organiserte litt ekstra.
– I private bedrifter er det blitt kritisert at uorganiserte har fått bonuser som de organiserte ikke har hatt tilgang til. Er det ikke like urettferdig at de organiserte får mer?
– Jeg synes ikke det. Husk at uorganiserte sitter igjen med mer når de tjener det samme som organiserte som i tillegg til skatt og andre trekk må betale kontingent. Vi som er organisert betaler for at det skal være ordnede forhold i arbeidslivet, noe som også uorganiserte nyter godt av, sier Stensby og fortsetter:
– «Gratispassasjerer» er et begrep som har vært mye brukt om de som ikke er organisert. For meg blir dette en form for kompensasjon fra arbeidsgiver for den kontingenten vi betaler for å ha ryddige lønns- og arbeidsbetingelser, sier Tom Stensby.
For sent å melde seg inn nå
For dem som ikke fikk et ekstra tillegg nå, er det for sent å melde seg inn i etterkant for å få det samme som de organiserte.
– Nei, det toget er nok gått, sier Tom Stensby.
– Men det kommer nye oppgjør. De kan jo tenke over om det kan være lurt å være organisert da, sier han.
Mest lest
Kronikk
En kritisk gjennomgang av regelverket for velferdsstatens støtteordninger burde stå høyt på agendaen. De strikte reglene for maksimal varighet kunne mykes opp, skriver forskerne.
Gorm Kallestad / NTB
Mer arbeid lønner seg ikke alltid for familier på trygd
Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.
Colourbox
Strømstøtten endres: Sjekk hva det betyr for deg
– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
LO-forbund i harnisk etter Brennas uttalelser om matkøer: – Vi er sjokkert
Hanna Skotheim
Laila jobbet som lærer i 20 år: – Jeg angrer bittert på at jeg ikke gikk før
REDDET AFP: Da arbeidsgiveren til Åshild Finnestad skulle nedbemanne, var hun nær ved å bli sagt opp. I tillegg til å miste jobben, stod hun i fare for å miste AFP-en sin, noe som fort tilsvarer over én million kroner.
Jan Inge Haga
30 år var ikke nok: Million-pensjonen holdt på å ryke for Åshild
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette
– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.
Jan-Erik Østlie
Siyyam føler seg presset ut av jobben: – Jeg ble for dyr for bedriften
– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.
Tormod Ytrehus
Frykter et ras av oppsigelser: – Strømkrisa er langt fra over
Eirik Dahl Viggen
– Det er summen av alt. Ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner
Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Brenna får kritikk for matkø-budskap: Arrogant og hjerterått
Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.
Ole Palmstrøm
Nav får historisk straff. Det er Janne Cecilie glad for
Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.
Colourbox
Nav-regnestykke: «Alle» må betale 14.000 mer i året
Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.
Jan-Erik Østlie
Nye tall: LOs medlemmer flykter til høyre
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet
Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.
Ole Palmstrøm
Unge om pensjon: – Det har blitt en vits at vi kommer til å jobbe til vi dør
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Hanna Skotheim
Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?
JERNBANEMILJØ: Fredrik Carolin (f.v.), togleder, Arve Andersen, trafikkstyrer, Kim Nordgård, trafikkstyrer og Simon Olaisen, klubbleder for klubben for trafikk, teknikk og administrasjon mener de har en fantastisk arbeidsplass.
Morten Hansen
Toglederne mistet jobben – nå håper de nordnorsk erfaring er nok
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Lina Winge
– Systemet er ikke bygget for å ivareta behovet til kvinner
Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.
Werner Juvik
