Terje Mikkelsen, forundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund signerer avtalen som sendes nedover av Vidar Berg, konsernsjef i Nokas.
Brian Cliff Olguin
Vektere:
Her signeres den historiske avtalen for vaktbransjen
Nordiske fagforbund og Nokas er enige om en avtale som skal forbedre informasjonsflyten på tvers av landegrensene.
brian.cliff.olguin@lomedia.no
Nokas' hovedkvarter på Alna i Oslo. Datoen er 29. oktober. Ledelsen og representanter for fire nordiske fagforeninger møtes for å signere den første avtalen om et europeisk samarbeidsutvalg (ESU) for et norskeid vaktselskap.
– Kravet ble først fremmet overfor Nokas for litt over to år siden, forteller forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.
Nokas har siden den gang vokst og blant annet kjøpt opp sikkerhetsselskapet Avarn Security i Finland og Sverige. Dermed har det blitt flere mailutvekslinger før alle parter kunne møtes til signering.
De fire nordiske fagforbundene som organiserer vektere i Nokas er Svenska Transportareförbundet, Vagt og Sikkehedsfunktionærenes fagforening, Palvelualojen ammattiliitto (PAM) og Norsk Arbeidsmandsforbund.
ph
Kosmetiske justeringer
HR-direktør Stuart Taylor anerkjenner at det hadde tatt tid å lande avtalen, men at hensikten om å videreføre de skandinaviske verdiene til Nokas på tvers av landegrensene var ivaretatt.
Alt hadde gått som planlagt inntil det kom inn noen justeringsforlag fra ledelsen kvelden før signering. Mikkelsen spurte derfor om ledelsen kunne komme med en forklaring til justeringene.
– Det var nødvendig for oss å tydeliggjøre at organet skal bestå av fagforeningstillitsvalgte som faktisk er tilknyttet Nokas, og ikke eksterne med kun tilknytning til fagforeningene, svarte Taylor.
Saken fortsetter under bildet.
SIGNERINGSMØTE: Representanter for de fire nordiske faforeningene møtte ledelsen i Nokas til signering av den første ESU-avtale et norsk vaktselskap inngår.
Brian Cliff Olguin
Ønsker å vokse
– Med oppkjøpet av Avarn Security i Finland har vi blitt tredje størst i Europa, men vi vil ikke nøye oss med det. Vi skal bli best, sa HR-direktør Stuart Taylor ambisiøst til delegasjonen fra forbundene rundt bordet.
Konsernsjef Vidar Berg var også klar på at de ikke ønsker å konkurrere på pris, og benyttet anledningen til å sparke i retning privat og offentlig sektor.
– Vi liker ikke at enkelte inngår avtaler med selskaper som for eksempel ikke har tariffavtale. Vår ambisjon er å levere de beste tjenestene, og da har vi ikke råd til å konkurrere på pris, sa han og mener at spillereglene må følges.
På lag
– Jeg tror at tiden da fagforeninger og bedrifter bare kranglet, ligger bak oss, sier Vidar Berg til Arbeidsmanden. Han mener partene har et felles ansvar for trygge arbeidsplasser, og derfor diskuterer Nokasledelsen forretningsmuligheter med fagforeningene.
– Hvorfor tok det over to år før denne avtalen kom på plass?
– Nokas har gått gjennom store endringer, og begge parter har vært noe trege på avtrekkeren. Nå er vi mest fornøyd med at avtalen er signert, og at vi kan få med oss våre skandinaviske verdier når vi skal vokse videre.
Første møte i samarbeidsutvalget blir i Oslo 10. juni neste år, med et formøte dagen før for de ansattes representanter.
Gruppebilde: Etter at avtalen var signert ønsket alle seg et gruppebilde.
Brian Cliff Olguin
ESU
Europeisk Samarbeidsutvalg (ESU) er et organ hvor ansatte kan komme i dialog med ledelsen i selskaper som er representert i flere europeiske land. Regelverket har sitt utspring i et EU-direktiv fra 1994 som i 2009 ble avløst av et nytt direktiv. Målet er å sørge for at ansatte i de store selskapene får anledning til å bli informert og konsultert i saker som er av landegrenseoverskridende karakter.
i 2009 ble lovgivningen revidert gjennom et nytt direktiv, og blitt implementert i Norge ved at LO og NHO fremforhandlet en avtale som Regjeringen har gjort om til forskrift. Det betyr at avtalen gjelder for alle, ikke bare for bedrifter tilsluttet NHO. Store bedrifter som får krav fra ansatte om å opprette et Europeisk Samarbeidsutvalg, har dermed plikt til å gjøre det.
ESU
Europeisk Samarbeidsutvalg (ESU) er et organ hvor ansatte kan komme i dialog med ledelsen i selskaper som er representert i flere europeiske land. Regelverket har sitt utspring i et EU-direktiv fra 1994 som i 2009 ble avløst av et nytt direktiv. Målet er å sørge for at ansatte i de store selskapene får anledning til å bli informert og konsultert i saker som er av landegrenseoverskridende karakter.
i 2009 ble lovgivningen revidert gjennom et nytt direktiv, og blitt implementert i Norge ved at LO og NHO fremforhandlet en avtale som Regjeringen har gjort om til forskrift. Det betyr at avtalen gjelder for alle, ikke bare for bedrifter tilsluttet NHO. Store bedrifter som får krav fra ansatte om å opprette et Europeisk Samarbeidsutvalg, har dermed plikt til å gjøre det.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin