JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønn

Innleie-sak opp i Høyesterett

Tvisten rundt lønn for innleide på flerbruksfartøy i oljebransjen skal avgjøres i landets øverste domstol.
To oljearbeidere som har vært innleid krever samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte.

To oljearbeidere som har vært innleid krever samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte.

Øyvind Gravås / Vår Energi

Saken oppsummert

helge@lomedia.no

Oljearbeidere kan leies inn for å jobbe på såkalte flerbruksfartøy, altså maritime forsynings- og hjelpefartøy.

Men skal de ha krav på samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte?

Det er et viktig spørsmål å avklare for fagbevegelsen. Og nå skal det opp i Høyesterett.

Krever lik lønn

For Forbundet Styrke er spørsmålet viktig i kampen mot lønnsforskjeller ved innleie i offshore‑næringen til havs.

LO-forbundet organiserer ansatte i oljebransjen. Og det er to av forbundets medlemmer som har gått rettens vei for å få dette avklart.

De har krevd å få samme lønn som fast ansatte og viste til EØS-reglene.

Forbundets motpart har på sin side ment at EØS ikke gjelder på norsk sokkel. Dermed har saken utviklet seg til et prinsippspørsmål om EØS-retten.

Utleid fra foretak

Oljearbeiderne har vært utleid fra bemanningsforetaket Saga Subsea til ulike kunder innen offshorevirksomhet og til ulike rederier med drift om bord på flerbruksfartøy.

De er ikke maritimt personell og har ingen tilknytning til selve driften av fartøyet.

LO-forbundet har ment de følger arbeidsmiljøloven og reglene om likebehandling av lønn.

Saga Subsea har ment at de to følger skipsarbeidstakerloven, der likebehandlingsreglene ikke gjelder.

Flere runder i retten

Styrke tapte først saken i Haugaland og Sunnhordland tingrett, men anket og vant i lagmannsretten.

Denne gangen anket motparten, og saken har allerede vært én gang til behandling i Høyesterett.

Men da ba de om råd fra EFTA‑domstolen i Luxembourg, før de landet på en avgjørelse.

EFTA-domstolen tolker EØS-avtalen for blant annet Norge. De kom til at innleide har rett på å behandles likt som fast ansatte.

Nå skal den på nytt opp i landets øverste domstol. Der vil den avgjøres i såkalt Storkammer.

Det vil si at det er elleve dommere som behandler den. Normalt sett er det fem. En slik behandling kan skjer i saker som vurderes som særlig viktige.

Dersom en avgjørelse kan sette til side en rettsoppfatning Høyesterett har lagt til grunn i en annen sak, trer Storkammeret inn.

Det samme skjer om saken reiser spørsmål om konflikt mellom lover og Grunnloven, eller avtaler Norge er bundet av i internasjonalt samarbeid.

Ingen i Forbundet Styrke vil kommentere saken.

Warning