JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
IKKE HELT ENIGE: KrFs Kjell Ingof Ropstad (t.v.) sier han ser fram til for handlinger med arbeidsminister Robert Eriksson og regjeringa. KrF er skeptisk til forslaget om å åpne opp for midlertidige ansettelser "på generelt grunnlag", og vil holde igjen.

IKKE HELT ENIGE: KrFs Kjell Ingof Ropstad (t.v.) sier han ser fram til for handlinger med arbeidsminister Robert Eriksson og regjeringa. KrF er skeptisk til forslaget om å åpne opp for midlertidige ansettelser "på generelt grunnlag", og vil holde igjen.

Tri Nguyen Dinh

KrF skeptisk til om dette ivaretar behovene til alle arbeidstakere

Både Venstre og Kristelig Folkeparti går fortsatt for den såkalte toårsregelen for faste ansettelser. Førstnevnte er glad for mer "fleksibilitet", KrF holder litt tilbake.



05.12.2014
12:00
06.12.2014 21:59

Både KrF og Venstre har vært opptatt av en innsnevring av dagens regler som omhandler hvor lenge du skal være midlertidig ansatt før du får fast jobb.

Regjeringa holder fast på dagens fireårsregel. De to støttepartiene går fortsatt inn for to år.

Skeptisk til "generelt grunnlag"

Videre mener KrF at hovedregelen i norsk arbeidsliv skal være ordinære faste ansettelser.

Stortingspolitiker Kjell Inge Ropstad nøyer seg med å besvare FriFagbevegelses hendvendelse via sms, og viser til partiets pressemelding.

– Vi er skeptiske til regjeringens forslag om å åpne opp for midlertidig ansettelse på generelt grunnlag, uten grep for at man raskere har rett på fast ansettelse, står det i pressemeldingen.

KrF sier de vil sikre forutsigbarhet og trygghet for arbeidstakerne, og fastslår at de er klare for gode forhandlinger med regjeringspartiene og Venstre i Stortinget.

Vil harmonisere lovverket

Kristelig Folkeparti mener forslaget fra regjeringa ikke tar for seg utfordringene i blant annet helsetjenesten og høyskole- og universitetssektoren, hvor ansatte blir gående midlertidig i lang tid uten å få fast ansettelse.

KrF sier de ønsker å harmonisere regelverket for midlertidige ansettelser for privat og kommunal sektor (arbeidsmiljøloven) med statlig sektor (tjenestemannsloven), noe også Venstre går inn for.

– Dette lovverket må bli mer likt, kommenterer også Venstres Sveinung Rotevatn fra sin plass på Stortinget.

Venstre skeptisk til aktivitetsplikten

Rotevatn er på sin side glad for at regjeringa nå vil gjøre arbeidslivet mer fleksibelt. Samtidig sier han at Venstre skal bidra til å sikre et trygt arbeidsliv, der hovedregelen er faste stillinger.

– Det bør for eksempel være en grense i en bedrift for hvor mange personer på midlertidige kontrakter den kan ha, og hvor lange disse kontraktene skal være, sier Rotevatn.

Rotevatn er mer skeptisk til det nye forslaget om aktivitetsplikt.

– Vi er usikre på om dette vil føre til et bedre tilbud, og vi synes allerede at kommunene har stor frihet på dette området, fortsetter Rotevatn.

KrF mener regjeringa kommer med "flere spennende tiltak" på dette området, og at noen av dem svarer på dette.

– Samtidig kommer vi til å stille enda tøffere krav til Nav sånn at enda flere skal få bistand til å komme tilbake i arbeid enda raskere, står det i KrFs pressemelding.

– Har Venstre en kommentar til kritikken av de nye forslagene som har kommet fra fagbevegelsen?

– Vi lytter til alle innspill, både fra arbeidstakere og arbeidsgivere. Alle skal bli hørt, avslutter Rotevatn.

Les mer:

Eriksson: – Flere i jobb på denne måten (05.12.14)

YS lammer flytrafikken tirsdag (05.12.14)

Fagforbundet åpner for generalstreik mot regjeringen (05.12.14)

Bakgrunn: Slik vil de blåblå endre arbeidslivet (05.12.14)

– Lite konstruktivt med arbeidsplikt (05.12.14)

LO vil samle YS og Unio mot regjeringen (05.12.14)

Ap: – Skaper usikkerhet for de ansatte (05.12.14)

– Vi lytter til alle innspill, både fra arbeidstakere og arbeidsgivere. Alle skal bli hørt.

Sveinung Rotevatn (V), stortingspolitiker

05.12.2014
12:00
06.12.2014 21:59



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus

LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr 

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

André Kjernsli

Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

Jan-Erik Østlie

Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

Martin Guttormsen Slørdal

Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

Ole Palmstrøm

Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Colourbox

NRK kan gå i svart fra midnatt

Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?

Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?

FriFagbevegelse/NTB

«Tvungen lønnsnemnd» har reddet ferien for mange, men hva er det?

Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.

Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.

Erlend Angelo

Skjebnenatt for SAS: Dette er konflikten som kan knuse flyselskapet


Flere saker