BREV TIL DEPARTEMENTET: «Synes dere det er rettferdig og riktig at vi skal tape masse pensjon og få mye dårligere vilkår enn i dag?» Det skrev renholderne i sitt brev til Forsvarsdepartementet i vår, da de demonstrerte utenfor departementet.
Anette Karlsen
Kun renholdere over 60 får bli i Forsvarsbygg
– Forsvarsministeren viser renholderne i Forsvaret en iskald skulder, sier NTL-leder John Leirvaag, etter at Forsvarsdepartementet torsdag opplyste om at bare renholdere over 60 år får bli når jobben deres konkurranseutsettes.
may.berg@lomedia.no
Torsdag bekjentgjorde Forsvarsdepartementet at renholdere som er 60 år eller eldre med 15 års ansiennitet eller mer skal få tilbud om å bli i Forsvaret når renholdet konkurranseutsettes til neste år.
Denne gruppen utgjør ca. 70 av totalt 360 renholdere som i dag er ansatt i Forsvarsbygg.
– NTL er svært skuffet over at den største gruppen av renholdere ikke får noen kompensasjon. Vi er spesielt bekymret for ansatte som er fylt 55 år på overføringstidspunktet, som taper muligheten til å gå av på AFP, sier Leirvaag.
Forsvarsdepartementet besluttet i fjor høst at renholdet ikke lenger skulle ivaretas av egne ansatte. Renholdet i hele forsvarssektoren skal fra 1. mai 2016 baseres på konkurranse i det åpne markedet.
Fra denne dato overføres renholderne til firmaet som vinner anbudet på deres arbeidsplass, i henhold til reglene om virksomhetsoverdragelse.
(09.09.2014:) Forsvarsbygg mister renholdet i Forsvaret
Taper pensjon og retten til å gå av ved 62 år
Leirvaag viser til at NTL tidlig spilte inn til politisk ledelse hvilke store negative konsekvenser privatiseringen av renholder i Forsvaret får for den enkelte, spesielt knyttet til pensjon.
De som fyller 55 år på overføringstidspunktet, har ikke mange nok år igjen i arbeidslivet til at de rekker å opptjene rett til å gå av med AFP. Det taper de opptil 1,5 million i pensjon på, avhengig av alder og opptjening.
De mister også retten til å gå av ved 62 år, slik de har i dag, og må stå i jobb til de er 67. Eventuelt blir de tvunget over på uføretrygd fordi de færreste renholdere klarer å stå i jobb så lenge. Det dreier seg om ca. 80 renholdere mellom 55 og 60 år.
De som er yngre enn 55 år på overføringstidspunktet, taper også framtidig pensjon.
Ifølge NTLs regnestykke, kan en 50-åring tape en halv million i framtidig pensjon på å måtte bytte arbeidsgiver fra Forsvarsbygg til et privat renholdsfirma, selv om firmaet tilbyr AFP.
Om firmaet ikke har AFP vil tapet kunne bli om lag 1,5 million kroner også for dem.
– Dette har tydeligvis ikke gjort inntrykk på forsvarsministeren. De kaster trofaste, hardtarbeidende, godt voksne damer på dør og viser ingen forståelse for det økonomiske tapet de påfører den enkelte, sier Leirvaag.
Helt siden i vår har renholderne ventet på at forsvarsministeren skulle komme med "kompenserende tiltak" til de som mister jobben. Det som kom i går, er langt fra nok, mener NTL-lederen.
– Departementet lovte at renholderne skulle bli skadesløse. Det vi ser nå, er at renholderne rammes av store økonomiske tap, sier han.
Leder i NTL Forsvaret Tom Rune Klemetsen gleder seg på vegne av de 70 som får fortsette i Forsvaret, men er opprørt på vegne av de mange som sitter igjen med ingenting.
– Vi ble lovt at renholderne skulle ivaretas på en god måte. Dette er det stikk motsatte. Vi ble også lovt at vi skulle få si vår mening før den endelige beslutningen ble tatt. Det har ikke skjedd. Å si at vi er skuffa, er mildt sagt, sier Klemetsen.
«En god løsning»
I pressemeldingen sier Forsvarsdepartementet at man har funnet en god løsning for personellet:
«Renholdspersonellet i Forsvarsbygg er sikret arbeid hos ny leverandør i henhold til arbeidsmiljølovens regler om virksomhetsoverdragelse, med de rettighetene dette gir de ansatte. Blant annet vil de få videreført sitt lønnsnivå, feriepenger og ansiennitet hos ny leverandør».
– Dette er viktig for å skape forutsigbarhet om fremtidig jobbsituasjon, sier forsvarsminister Ine Eriksen Søreide.
«Et spill»
– Det er å kaste blår i øynene på folk, mener Klemetsen. Virksomhetsoverdragelsen sikrer at renholderne beholder nåværende lønn og rettigheter fram til neste tariffoppgjør. Deretter er alt i spill, i et marked med til dels lovløse tilstander.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin