NTB

– Vi trenger flere menn i disse yrkene enn det som rekrutteres nå for å sikre mangfold. Vi trenger mennesker med ulike egenskaper innen alle yrkesgrupper i arbeidslivet, sier Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg i en pressemelding.

Studiene hun trekker fram er juss, medisin, psykologi, odontologi og veterinær. Her er de mannlige søkerne kraftig underrepresentert. Eksempelvis utgjorde menn bare 24,9 prosent av dem som fikk plass på psykologistudiet, og bare 8,5 prosent av de kommende veterinærstudentene er menn.

Det er ikke godt nytt, ifølge lederen for Akademikerne.

– Det handler om hvilke tjenester vi ønsker at samfunnet skal levere. Hvis et av kjønnene er kraftig underrepresentert i en yrkesgruppe, går vi glipp av mange nyttige innspill og erfaringer, forteller Lyngsnes Randeberg.

Totalt sett var det også kvinnelig dominans blant dem som fikk tilbud om høyere utdanning. 61 prosent av studieplassene gikk til kvinner.

Fra 2027 er det et nytt opptakssystem til høyere utdanning. De nye reglene går bort fra kjønnspoeng, og det innføres kjønnskvoter. Men det er ikke nok, ifølge Lyngsnes Randeberg.

– Det holder ikke med kjønnskvoter hvis det er få kvalifiserte søkere til studiene. Vi savner tiltak fra regjeringen om hvordan man rekrutterer og følger opp elever tidlig i skoleløpet.