Fauzia Hussain-Wiik er leder LO i Bergen og Omegn.
Jan-Erik Østlie
Digital 1. mai:
LO i Bergen trekker seg fra digital 1. mai-satsing fordi leverandøren ikke har tariffavtale: – Det er et prinsipp
LO i Bergen har trukket seg fra det digitale 1. mai-prosjektet til en rekke distriktslag i LO. Årsak: Leverandøren har ikke tariffavtale.
helge@lomedia.no
Jan Olav Andersen er forbundsleder i EL og IT Forbundet, og mener det er sterkt beklagelig og oppsiktsvekkende at LO-distriktene gir et oppdrag på selveste 1. mai til en bedrift uten tariffavtale.
– Det er en dag hvor man mer enn noen annen dag feirer det organiserte arbeidslivet. Når man skal gjøre det digitalt, må man altså ha hjelp fra det uorganiserte arbeidslivet. Jeg håper det blir ryddet opp i dette, sier Jan Olav Andersen til FriFagbevegelse.
p
Det er Trondheims-baserte Sircon som skal levere den digitale plattformen for 1. maifeiringen som arrangeres i de store byene i landet.
Bergen har altså hoppet av prosjektet – fordi leverandøren ikke har tariffavtale.
Digital plattform
Opplegget er en digital 1. mai-plattform hvor digitale appeller kan streames.
Paroler og faner meldes inn digitalt. Deretter kan du selv delta i toget ved å registrere deg på nett.
Det er lokalorganisasjonene i Stavanger, Fredrikstad, Bergen, Trondheim og Oslo som har vært pådrivere og initiativtakere for den digitale utgaven.
LO sentralt skal ha et eget opplegg, som administreres av LO Media.
Etter det FriFagbevegelse erfarer jobbes det med å få gjennomslag for en tariffavtale i bedriften. Andersen mener likevel man ikke skal gi oppdrag til en bedrift som ikke har tariffavtale – når man gjør det på vegne av LO.
Fauzia Hussain-Wiik er leder LO i Bergen og Omegn.
– Styret har vedtatt at vi ikke er med fordi de ikke har tariffavtale. Vi har ikke lyst til være med på dette når vi har fått bekreftet det, sier hun til FriFagbevegelse.
Fikk det bekreftet
LO i Bergen og omegn vil i stedet reklamere på sosiale medier for det sentrale LO-opplegget, en TV-sending som skal gå fra 12.00 til 14.00.
– Hvordan fikk dere vite at leverandøren ikke har tariffavtale?
– Vi spurte om det. Jeg regner med at alle i LO er opptatt av dette. Det er vanskelig å finne store bedrifter som har tariffavtale. Men her er det snakk om 1. mai. Det er et prinsipp. Vi har bestemt at vi bare skal bruke steder hvor det er tariffavtale. Per i dag har de ikke det, sier Hussain-Wiik.
Sircon administrerer også hjemmesiden til LO i Trondheim. Leder i LO i Trondheim, John-Peder Denstad, mener bransjen er et tariff-tomt rom i denne verdenen.
– Det er et lite firma som driver med den type IT-tjenester. Vi inngikk en avtale med dem for tre og et halvt år siden. Vi sjekket også ut med EL og IT Forbundet om det var i orden. I forbindelse med dette tiltaket, kom det opp igjen. Daglig leder er positiv til fagbevegelsen og ønsker at ansatte skal fagorganisere seg. Selv er bedriften med i Virke. Men de ansatte ønsker altså ikke å organisere seg, sier Denstad.
– Vi har sjekket mye rundt dette. Det er så godt som umulig å finne firma innen IT-utvikling som har tariffavtale, og som kan drifte slike systemer. Vi har konkludert med at vi ønsker å gå videre med denne leverandøren, fordi vi ikke har noe alternativ, legger han til.
– Vi kan ikke tvinge folk til å organisere seg selv om ledelsen altså vil at de skal gjøre det, poengterer han.
– Vårt prosjekt kan bidra til større bevissthet om en nærmest tariff-tom bransje, og derved en større samlet innsats fra fagbevegelsen om å øke organisasjonsgraden og få tariffavtaler på plass, poengterer han.
Bedre enn tariff
Leder i LO i Oslo, Ingunn Gjerstad, har følgende kommentar:
– Hadde det vært vanlig at IT-selskaper har tariffavtaler i denne bransjen, ville det selvsagt vært vårt førstevalg. Min erfaring er at det her er knapt med tariffavtaler, og at lønns- og arbeidsforhold ligger over det som er forhandlet tariff i overenskomsten som gjelder for bransjen. For meg er det en vesentlig forskjell at det ikke bedrives sosial dumping. Og her har vi en leverandør som har hatt et langvarig samarbeid med en av våre organisasjoner, poengterer Ingunn Gjerstad overfor FriFagbevegelse.
Daglig leder i Sircon Norge, Terje Dalhaug opplyser at alle har tariff, eller bedre betalt i firmaet.
– Alle ansatte står fritt til å tegne medlemskap i en fagforening, der EL og IT Forbundet er det mest naturlige valget, sier Dalhaug til FriFagbevegelse.
John-Peder Denstad står fullt og fast bak avgjørelsen om å bruke leverandør uten tariffavtale til en digital 1. mai-markering.
Jan-Erik Østlie
Mest lest
Hanna Skotheim
Uføre vil få mange tusen mer i pensjon. Se tallene
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
– Det er deilig å jobbe samtidig som jeg går på skole, sier Tuva Opstad. Erik Pettersen er enig. Begge har tatt truckfører-bevis på jobben.
Brian Cliff Olguin
Da lønna kom inn på konto, oppdaget Erik og Tuva at noe ikke stemte
Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.
Jan-Erik Østlie
Brudd i lønnsoppgjøret: Kan bli storstreik etter påske
Veterinær og klinikkleder Caroline Holtet ved Lisaklinikken Dyrebeskyttelsen Norge.
Maud Lervik
Caroline tilhører den yrkesgruppa som oftest har selvmordstanker
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
I Norge har Tesla-ansatte gitt uttrykk for at de frykter for å miste jobben hvis det blir kjent at de er organisert, noe Tesla har hevdet det ikke finnes noen grunn for. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Tesla-streiken: Elektrikere nekter å installere ladere
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Brian Cliff Olguin
Passasjeren skrek til Rebecca at han skulle voldta og drepe henne
Ringnes-sjåførene håper på politisk drahjelp for å redde opp mot ansatte fra å miste jobben.
Erlend Angelo
– Det er snakk om 300 ekte mennesker som vil miste jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Det danske flyselskapet DAT vant kontrakten på flyruten Florø – Oslo i 2021. Men danskene lot litauisk mannskap operere norske flyruter på litauisk lønn, samtidig som de mottok statsstøtte fra Norge.
Paul Kleiven / NTB
Dansk flyselskap brukte norske skattekroner på sosial dumping
Leif Martin Kirknes
Telenor-tillitsvalgte har fått nok: – Det er galskap
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.
Sissel M. Rasmussen
Kim Alexander må velge mellom å fryse på jobb eller søle til private klær
Så langt er det meldt om to tilfeller av skabbsmitte blant vaktere ved Nasjonalmuseet.
André Kjernsli, Flickr
Vektere ved Nasjonalmuseet har fått skabb. Ansatte frykter større utbrudd
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen