JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Illustrasjonsfoto: Ole Palmstrøm

De lavest lønte sakker akterut:

Lønnsforskjellene øker kraftig: De høyest lønte drar fra

Lavtlønte har hatt en dårligere lønnsutvikling enn høytlønte de siste 20 åra. Et av våre største problemer, sier Fellesforbundet – som mener det er de som kan snu trenden.



01.11.2019
13:47
01.11.2019 13:54

eline@lomedia.no

De lavest lønte i privat sektor sakker akterut, mens de på toppen drar fra.

Det viser rapporten «Lønn, kjøpekraft, fordeling og velferd 2000-2018», fra forskere ved Fafo og Universitetet i Oslo.

Forskerne har sett på utviklingen av lønn i flere bransjer, og konkluderer med at forskjellene øker.

p

Det gjelder både forskjellene mellom ulike bransjer, og innad i bransjene.

Forbundsleder Jørn Eggum i Fellesforbundet sier at det har pågått en lavlønnskonkurranse i enkelte bransjer i privat sektor, samtidig som de fleste har hatt kraftig reallønnsvekst de siste 20 åra.

– Lav organisering, mange useriøse bedrifter og stort omfang av innleide bidrar til at spesielt de lavest lønnende blir hengende etter, sier Eggum.

Hotell og restaurant økte minst

I løpet av årene mellom 2001 og 2016 økte lønna i industrien med 68 prosent i snitt, i byggebransjen med 62, mens hotell- og restaurantansatte økte med 55 prosent. Disse tallene gjelder medianen, de som står midt i lønnsfordelingen.

I rene kroner betyr dette at en industriarbeider i midten av lønnsfordelingen økte lønna si i denne perioden med 89 kroner til 220, bygningsarbeideren i midten økte med 84 kroner til samme beløp, 220 – mens en hotellansatt måtte ta til takke med 60 kroner i lønnsvekst opp til 169 kroner.

p

Industrien og byggebransjen har altså samme lønnsnivå for dem i midten. Industrien har derimot noe høyere lønnsnivå enn bygg, både nederst og øverst i lønnsfordelingen.

Uten tariffavtaler helt nederst

En av forskerne bak rapporten er Bård Jordfald på Fafo. Han påpeker at lønnsstatistikken de har brukt ikke tar hensyn hvem som er fagorganisert eller dekket av tariffavtale og hvem som ikke er det.

– Vi ser jo at det finnes arbeidere som ligger under den allmenngjorte minstelønna blant annet i bygg (lønna som gjelder for alle byggenæringen, uansett om de har tariffavtale eller ikke). Effektene av at hotell- og restaurant fikk allmenngjort tariffavtalen fra 2018 er det for tidlig å si noe om, sier Jordfald.

En av konklusjonene forskerne trekker i rapporten er imidlertid at nederst i lønnsfordelingen er det omtrent ikke tariffavtaler og de aller fleste er uorganiserte.

Økte forskjeller innad i bransjene

Forskerne har sammenliknet lønna til den tidelen av arbeidere som tjener minst med den tidelen som tjener mest. Også her ser en at forskjellene øker.

p

Blant bygningsarbeidere så utgjorde lønna til dem nederst på stigen 58 prosent at lønna til de best betalte i 2000. Men i 2016 var andelen sunket til 47 prosent. Tilsvarende tall for industrien er et fall fra 56 prosent til 49 prosent i løpet av perioden. I hotell og restaurant er det en litt annerledes utvikling, men en forsiktig økning av andelen de siste åra – som gir fasiten at de lavest lønte i bransjen tjener 51 prosent av det de høyest lønte gjør.

For privat sektor som helhet var det svært ulikt hvor mye lønna økte: De som hadde mest fra før økte også mest. Den øverste tidelen i lønnsfordelingen økte årslønna med 39 prosent i tiåret mellom 2008 og 2018. Den laveste tidelen økte derimot kun med 25 prosent.

Et av våre største problemer

Små forskjeller er et kvalitetsstempel på et samfunn, og de økende forskjellene er et av våre største problemer, mener Fellesforbundets Jørn Eggum.

– Fagbevegelsen har alltid vært opptatt å sikre små lønnsforskjeller og løfte de som tjener minst. Små forskjeller gir oss også et konkurransefortrinn. Lave lønninger hemmer innovasjon og interessen for å ta i bruk nye teknologiske løsninger. Bedrifter med for svak lønnsevne hindrer omstilling og utvikling, sier forbundslederen.

Enkelt og vanskelig

Bård Jordfald mener det er sammenheng mellom lønnsutvikling og graden av fagorganisering og tariffavtaledekning.

– Svaret er veldig enkelt, men samtidig så vanskelig. For å snu trenden må flere organisere seg og flere må dekkes av tariffavtale. Man må ikke glemme at arbeidsmarkedet også er et marked hvor tilbud og etterspørsel råder. EU-utvidelsen i 2004, medførte et tilbudssidesjokk for enkelte yrker og næringer. Tariffavtalene griper inn og regulerer det som eventuelt ville vært de rene markedsløsningene ved kraftig økning av tilbud av arbeidskraft, sier Jordfald.

Fellesforbundet kan snu trenden

Om få måneder er det klart for nytt lønnsoppgjør, og vanligvis er det Fellesforbundet som legger lista for oppgjøret gjennom frontfagsforhandligene.

– Det er vi i Fellesforbundet som kan endre trenden med økende forskjeller, slår Jørn Eggum fast. Han sier de viktigste virkemidlene i dag er overenskomstenes bestemmelser om minstelønn, garantiordninger og egne tillegg til de lavest lønnede.

p

– Vi må forsvare og videreutvikle disse virkemidlene. Problemet er at dette i utgangspunktet bare treffer arbeidstakere som er omfattet av en tariffavtale.

Eggum peker i likhet med Jordfald på allmenngjøring av tariffavtaler som et virkig verktøy i kampen mot sosial dumping.

– Fellesforbundet har i en årrekke stilt krav om styrking av allmenngjøringsordningen. Vi mener at lovens dokumentasjonskrav bør fjernes og at det må være tilstrekkelig at en av partene i tariffavtalen krever allmenngjøring, sier Eggum.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
01.11.2019
13:47
01.11.2019 13:54



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Frå 1. juli: Her er den nye lovfesta minstelønna i ni bransjar

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

Tormod Ytrehus

No skal alle byggeplassar ha eigen damegarderobe: – Det gjer noko med trivselen, meiner tømrardamene

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

Marit Hommedal / NTB

Disse partiene støtter Fagforbundets medlemmer før valget


Flere saker