– Vi ønsker å tilby flere hele stillinger til våre ansatte, sier ordfører Tor Peder Lohne i Drangedal.
Yngvil Mortensen
Ufrivillig deltid:
Målet til Drangedal kommune er at ingen ansatte skal jobbe ufrivillig deltid
Flere deltidsansatte i Drangedal kommune har fått større stillingsprosent de siste åra.
yngvil@lomedia.no
FriFagbevegelse har intervjuet barne- og ungdomsarbeider Christina Sjøveian, som har tre forskjellige kommunale deltidsstillinger, alle i Drangedal kommune, uten at de til sammen blir en full jobb.
– Vi tar grep, sier Tor Peder Lohne (Sp) som er ordfører i Drangedal kommune.
Han kjenner ikke til Sjøveians situasjon og uttaler seg på generelt grunnlag.
Senterpartiet gikk til valg blant annet på å etablere en heltidskultur og arbeide for å redusere omfanget av ufrivillig deltid.
Litt over 4000 bor i Drangedal, noe mindre enn en typisk norsk kommune som har drøye 5000 innbyggere. Mange kommuneansatte på deltid er noe Drangedal deler med de fleste andre kommuner i Norge.
– Vi ønsker å tilby flere hele stillinger til våre ansatte, sier ordfører Lohne.
– Jeg må være ærlig å si at vi har et godt stykke igjen. Men dette er viktig for oss, sier ordføreren.
Flere får større stillinger
Senterparti-mannen forteller at kommunen for eksempel har innført årsturnus i helse- og velferdssektoren, som er én måte å få opp stillingsstørrelsen.
Det gir resultater. Den gjennomsnittlige stillingsstørrelsen har blitt større på bare et par år:
Den har økt fra 70 til 74 prosent fra 2018-2020, for både kvinner og menn.
For kvinner har den også økt, fra 69 til 74 prosent stilling.
– Har kommunen som mål at de ulike etatene i kommunen samarbeider for at folk som jobber ufrivillig deltid får til sammen full stilling i kommunen, selv om det er under ulike avdelinger i kommunen?
– Ja, svarer HR-sjef i kommunen, Ingunn Nestestog, i en e-post til FriFagbevegelse. Drangedal kommune kan tilby stillinger i annen virksomhet eller i en annen avdeling for å øke stillingsstørrelsene.
Mer jobb i kommunen?
– Har Sjøveian og andre i samme situasjon fortrinnsrett til nye stillinger i kommunen som hun er kvalifisert til, som kunne gjøre at hun får en hel stilling, selv om det er i en annen avdeling?
Svaret er ja, hvis hun er kvalifisert, og jobben har cirka samme arbeidsoppgaver hun har fra før, opplyser HR-sjef Nestetog. Hun uttaler seg på generelt grunnlag.
– Praktiserer Drangedal kommune fortrinnsrett for deltidsansatte når det gjelder ekstravakter på arbeidsplassene deres i kommunen?
«Ekstravakter blir, etter det jeg kjenner til, først tilbudt ansatte som har informert sin leder om at de ønsker større stilling eller flere vakter og som er kvalifisert for arbeidet», svarer Ingunn Nestetog.
Fra 1. januar blir arbeidsgivere lovpålagt å gjøre dette.
Hvorfor ikke én arbeidsavtale?
Christina Sjøveian har i bunn og grunn kommunen som sin eneste arbeidsgiver. Så hvorfor kan hun ikke ha én arbeidsavtale for de tre jobbene?
HR-sjefen i Drangedal kommune svarer på generelt grunnlag at det stemmer at kommunen er én juridisk arbeidsgiver. Ingunn Nestetog påpeker at det imidlertid er leder på den enkelte avdelingen i kommunen som vurderer hvilke stillinger som skal lyses ut og kvalifikasjonene de trenger.
Det vil for eksempel utarbeides en arbeidsavtale for barne- og ungdomsarbeidere som jobber både på skole og SFO, selv om dette er to ulike arbeidssteder, men med én leder. Arbeidsavtalen er grunnlaget for at lederen kan lede og organisere arbeidet.
«En ansatt kan ha ulike stillinger med ulik leder og organisasjonstilhørighet i Drangedal kommune, og må derfor ha arbeidsavtale for de ulike stillingene», svarer hun på e-post til FriFagbevegelse.
Mest lest
Debatt
Hvis du er kvinne og jobber i handelen eller i et serviceyrke, kan du fort stå igjen som pensjonstaper. Derfor er kampen om AFP også en likestillingskamp, skriver Cecilie Tvetenstrand. (Illustrasjonsfoto)
AFP er en urettferdig pensjon. Den er også uforutsigbar
Kaptein Frank Langø har jobbet i Sølvtrans i 20 år. Neste år går han av med pensjon. Nå er han med på gruppesøksmålet mot rederiet for at han skal få pensjonen han mener han har krav på. Også Maskinistforbundet deltar i søksmålet.
Jogvan H. Gardar/privat
Sjøfolk kan ha tapt millioner i pensjon. Nå saksøker de rederiet
KJØRTE I POLEN: Oleksandr Klievtsov fra Bakhmut i Ukraina viser frem video av ham selv som kjører buss i Polen høsten 2022.
Erlend Tro Klette
Norge skriker etter bussjåfører. Oleksandr har erfaringen, men nektes jobb
Martin Guttormsen Slørdal
Ny pensjon kan svekke Norges sikkerhet: Fire av ti i Forsvaret vil slutte
LO og NHO har sammen utredet en «reformert AFP», og LO ønsker at denne skal bli del av et samordnet tariffoppgjør til våren. Men innad i LO har det vært svært ulike syn på forslagene som er lagt fram - og nå begynner tiden å renne ut.
Tormod Ytrehus
Pensjonsordning kan snart forsvinne: Dette handler AFP-striden om
Det er kun 1.200 meter mellom bebyggelsen og den nærmeste vindmølla i Havøysund. Likevel har det vært lite protester mot vindparken.
Håvard Sæbø
Oppgitt ordfører: – Man kan jo lure hva staten har tenkt å bruke Finnmark til
– Nå kommer vi med vårt krav, der vi ivaretar våre medlemmers utfordringer og muligheter, sier forbundsleder Jørn Eggum.
Håvard Sæbø
AFP har skapt storkonflikt mellom LO-forbund. Her er Fellesforbundets løsning
Tri Nguyen Dinh / Ronny Øksnes
«Svenskebåten» legges ned: – Vi visste overhodet ingenting
Merethe Solberg er bekymret for at flere ikke vil klare seg gjennom alle krisene med pandemi, dyrtid og rentehevinger.
Erlend Angelo
Renta øker igjen: – Folk går fra den ene krisa til den andre
Statsminister Jonas Gahr Støre og næringsminister Jan Christian Vestre trakk på seg kjeledress og hjelm da de valgte å legge frem regjeringens grønne industriløft på Rosenberg Worley i Stavanger.
Helge Rønning Birkelund
LO-medlemmene flykter fra Ap. Sjekk fallet og hvor de tar veien
OMFATTENDE: NTL NAV har beregnet at når etaten velger delegerte forhandlinger, går det med rundt 51 000 arbeidstimer til dette.
Colourbox.com
Nav sløser bort millioner i lokale forhandlinger, mener tillitsvalgte
Erlend Angelo
Tordis gleder seg fortsatt til å gå på jobb etter 47 år. Her er hemmeligheten
Debatt
Carolines historie er en viktig vekker, skriver Nav-sjefen.
Lise Åserud / NTB. Innfelt: skjermdump av frifagbevegelse.no
Det er umulig for meg å ikke bli berørt av det Caroline forteller
Kronikk
Nav-ansatte har det handlingsrommet de trenger for å kunne gi god og tilpasset hjelp til den enkelte familie. Men det krever svært god kompetanse i sosialt arbeid, skriver Tore Nyseter.
Eirik Dahl Viggen/Privat
Nav svikter barn i fattige familier
Køen ble lang for å sikre seg en pose mat.
Tom Vestreng, Dagsavisen
Krisa øker ved Fattighuset: – Rundt 100 må gå tomhendt hjem
Kompetansen som skal til for å bygge skip kan forsvinne på norske verft dersom ikke utviklingen snur. Nå vil tillitsvalgte ha en ny giv for bransjen.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
– Hvis vi fortsatt skal bygge skip i Norge, må noe skje, advarer tillitsvalgte
Høyres nestleder Henrik Asheim mener Erna Solberg og Høyre ikke holdt tilbake informasjon om Sindre Finnes aksjehandler til etter valget.
Arkivfoto: Leif Martin Kirknes
Høyre: – Skjønte at dette kunne være løgn først på fredag
Nav må ta utgangspunkt i at mottakeren ikke kjenner reglene og heller ikke enkelt kan forstå juridiske tekster, mener sivilombud Hanne Harlem.
Hanna Skotheim
Nav begrunner avslag for dårlig, mener Sivilombudet
FANT TONEN: Mia Mari ble den vennen May Liz trengte for å føle seg trygg da hun skulle sone dommen på Ravneberget. De bruker mye av dagne på å snakke og henge sammen.
Brian Cliff Olguin
– Man har tenkt at det er så få kvinner i fengsel, så de har blitt glemt
– Vi kan ikke forby noen å filme, og det er heller ikke ulovlig å gjøre det – det er hendelser som skjer på offentlige plasser. Jeg ber bare om arbeidsrom, sier vekteren Stefan.
Jan-Erik Østlie