Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

Anita Hoemsnes i Dagens Næringsliv slår fast at NHO er taperen etter streikene på hoteller, restauranter og blant renholderne.

Hun peker på noen forklaringer:

– NHO klarte ikke å holde NHO-familien samlet i motstanden mot kravet om forskuttering av sykelønn. Det store sentrale tillegget på 1,9 prosent ødelegger prinsippet bak frontfaget. Modellen er ikke lenger en norm, men en kopimaskin.

I en kommentar i Dagens Næringsliv skriver hun at «NHO-familien raknet».

Frontfaget hangler

Det sentrale tillegget som avtales gjelder for alle som omfattes av avtalen. Derfor oppfattes det også som en kopimaskin - at det er noe alle får.

Hoemsnes peker på at det sentrale tillegget i mange år var relativt lite, men at LO etter inflasjonssjokket i 2022 har klart å forhandle fram langt høyere sentrale tillegg i hvert oppgjør.

DN-kommentatoren mener vårens tariffoppgjør viser at frontfagsmodellen ikke fungerer slik den var tenkt.

– Selv om andre bransjer gjør det langt dårligere enn industribedriftene i Norsk Industri og Fellesforbundet, ender likevel «alle» lønnsoppgjør med den totale rammen på 4,4 prosent, hevder hun.

Anita Hoemsnes er kommentator i DN.

Fredrik Solstad, DN

Rammen i et lønnsoppgjør er den totale årslønnsveksten partene blir enige om - det vil si hvor mye gjennomsnittslønna skal øke fra ett kalender år til det neste.

NHO vil evaluere

Direktør for arbeidsliv og tariff i NHO, Nina Melsom, mener årets hovedoppgjør har vært krevende. Nå skal oppgjøret evalueres.

Små og mellomstore bedrifter mener blant annet at rammen i vårens frontfagsoppgjør ble for høy.

– Frontfaget har tjent oss godt over tid. Men det er avgjørende at vi har en god diskusjon om praktiseringen, mener Melsom.

Hun viser også til flere evalueringer av frontfaget gjennom Holden-utvalgene, senest i 2023.

– Det er for tidlig å si hva evalueringen internt i NHO vil konkludere med. Men det er naturlig at man som en del av evalueringen ser nærmere på hvordan frontfagsmodellen praktiseres, og om det er behov for justeringer. Vi ser fram til gode diskusjoner i NHO-familien om dette.

Nina Melsom bekrefter at vårens tariffoppgjør skal evalueres grundig i NHO.

Leif Martin Kirknes

– Tilbakemeldinger fra små og store medlemsbedrifter med utfordrende økonomi, markedssituasjon og fremtidsutsikter går blant annet på at rammen og det sentrale tillegget ble for høyt, Melsom.

Det har også vært en diskusjon om praktiseringen av frontfaget knyttet til forskuttering av sykepenger.

– Hele poenget med tariffavtaler er at de skal være bransjetilpasset. Bransjespesifikke endringer fra frontfaget kan ikke tas som en blåkopi i andre avtaler. Det må tas hensyn til forskjeller mellom bransjer og bedrifter, hevder NHO-toppen.

– Moderate krav

Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, mener det stemmer at LO-forbundene i stor grad har oppnådd kravene de stilte foran årets oppgjør.

– Men når det gjelder det økonomiske resultatet, har LO i år – som de siste årene – stilt svært moderate krav, tatt i betraktning de enorme overskuddene i industrien, poengterer han.

– LO har langt fra krevd en tilbakevending til en normal fordeling av overskuddene. Det innebærer at gevinster fra den internasjonale prisveksten i stor grad ligger igjen i bedriftene. Det samme gjelder gevinster fra en svak krone. Resultatet må ses i lys av det.