Kathrine Haugland Martinsen, virksomhetleder i Bybo, er imponert over både beboere og ansatte i disse krisetider.
Hanna Skotheim
Korona-krisen:
Mens mange nå skrives ut av rusomsorgen og psykiatrien, er det ett sted som tar inn nye beboere
– Våre ansatte gjør en enorm innsats nå. De er gull, sier Kathrine Haugland Martinsen, leder for boligsosialt arbeid i Kirkens Bymisjon.
solfrid.rod@lomedia.no
– Vi kan ikke stenge driften, akkurat som at du ikke kan stenge et sykehus. Vi må være på jobb og sørge for at folk ikke blir altfor syke og redde.
Det sier Kathrine Haugland Martinsen, virksomhetsleder for Bybo.
Bybo er Kirkens Bymisjons virksomhet for boligsosialt arbeid for mennesker med rusavhengighet og psykiske lidelser. Bybo har rammeavtale med Oslo kommune, og har nå 70 boliger fordelt på seks adresser. Rundt 30 ansatte følger opp beboerne.
Bybo-metoden innebærer at ansatte og beboere er mye sammen.
– Vi kommer ikke bare innom og utfører en bestilling. Vi er sammen i hverdagslivet. Våre gjennombrudd kan handle om at vi en dag får lov å komme inn i en leilighet for å rydde etter lang tids sosialfaglig håndverk, sier Haugland Martinsen.
Hun roser de ansatte for innsatsen de legger ned.
– Ingen heier på dem i mediene. Det er vel fordi samfunnet ellers ser ned på denne gruppa. Men vi som jobber med dem, vi ser forbi og blir glad i dem.
p
Redde og syke beboere
Mange av beboerne har mistet inntekten sin de siste par ukene. Salg av gatemagasiner og andre småjobber forsvant med korona-utbruddet.
– Vi hører også fra mange at det har blitt vanskelig å få tak i rusmidler. I tillegg har lavterskeltilbudene stengt. Det er der våre beboere får mat og har sin sosiale arena. Mange er nå veldig redde og syke, forteller Haugland Martinsen.
Ingen av beboerne har så langt blitt syke av korona, men de risikerer å bli alvorlig syke på grunn av nedsatt helse. De psykiske lidelsene forverres av frykt og bortfall av penger og rusmidler. Noen utagerer, og det har vært mer hærverk i leilighetene den siste tida. Andre blir roligere.
– Vi opplever at våre beboere deltar i smitteverndugnaden så godt de kan. De er mer søkende overfor oss ansatte. De er, som resten av oss, bekymret. Og de lever strevsommen liv i utgangspunktet. Har du paranoia, blir det selvsagt enda verre nå. I tillegg er ensomheten stor i denne gruppa.
p
Umulig å isolere beboere
Beboerne har sine egne leiligheter, som er organisert som samlokaliserte boliger med baser for ansatte. Der har de tilgang på fast ansatte sosialarbeidere som bistår dem. De har ordinære husleieavtaler på ubestemt tid. Bybo kan ikke nekte folk å ha besøk i egen leiligheter, men har satt foten ned for gjester i fellesarealene.
– Å isolere folk er nesten umulig hos oss. I motsetning til på et sykehjem, kan vi ikke si til en beboer at hun må bli i leiligheten i to uker. De må ut og skaffe seg rusmidler. Men vi oppfordrer dem til å være minst mulig ute, og vi sørger for mat og andre nødvendigheter, sier Haugland Martinsen.
Hun er imponert over at beboerne ellers følger smittevernreglene så godt de kan.
p
Kan skaffe flere ansatte
De ansatte er organisert i ulike avdelinger. For å hindre smitte jobber de ikke på tvers av husene nå.
For å bo hos Bybo må du ha en avtale om oppfølging. Denne er tilpasset hver enkelts behov. Felles for beboerne er at de er for syke til å klare seg selv. Derfor er det helt avgjørende å ha nok ansatte på jobb gjennom krisen, understreker Haugland Martinsen.
– Alt annet stenger. Vi gjør egentlig det motsatte. Vi ruster opp for å være robuste nok. Vi kan ikke stenge, og det er heller ikke sånn at hvem som helst kan jobbe hos oss. Trygghet og relasjon til beboerne er viktig, sier hun.
Virksomhetslederen er glad for at Bybo tilhører Kirkens Bymisjon, slik at de kan få tak i personell fra andre deler av organisasjonen og fra tiltak som er stengt.
Skriver inn nye beboere
Mens rusomsorgen og psykiatriske avdelinger skriver folk ut, tar Bybo også inn nye beboere i disse dager.
Haugland Martinsen understreker at Bybo har et godt samarbeid med kommunens velferdsetat, med Nav og med bydelene. Men det er krevende at spesialisthelsetjenesten reduserer sin innsats overfor denne gruppa. Faste samtaler uteblir, og det blir vanskelig å følge opp medisinering.
– Om noen får en psykose nå, er det vanskelig å få personen innlagt. Så dette er veldig sårbart om dagen, sier Haugland Martinsen.
p
– Våre ansatte som har stått i mange stormer. De er ikke redde av seg. Men alvoret og ansvaret hviler tungt på skuldrene deres. Jeg er utrolig imponert over dem. Dette er praktiske sosialarbeidere. De vasker, snekrer, sanerer veggdyr og finner løsninger. De er gull!
Bybo
Boligsosial oppfølging av personer med rus- og psykiske lidelser.
Målet er varig bolig og oppfølging ut fra sine behov.
Kjerneverdier: Trygghet, selvbestemmelse og kvalifisert personale.
Jobber med både enkeltpersoner og hele bomiljøet.
Følger beboerne i kontakt med helsevesenet og andre deler av hjelpeapparatet,
Beboerne har økt risiko for sykdom, vold, overgrep og stigmatisering.
Bybo
Boligsosial oppfølging av personer med rus- og psykiske lidelser.
Målet er varig bolig og oppfølging ut fra sine behov.
Kjerneverdier: Trygghet, selvbestemmelse og kvalifisert personale.
Jobber med både enkeltpersoner og hele bomiljøet.
Følger beboerne i kontakt med helsevesenet og andre deler av hjelpeapparatet,
Beboerne har økt risiko for sykdom, vold, overgrep og stigmatisering.
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen