JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Mette Nord åpner for å endre aldersgrensen for LO-ledere

Eldreombud Bente Lund Jacobsen ber LO øke aldersgrensene for sine ledere. LO-topp Mette Nord gir de samme signalene, skriver VG.
Fra venstre: Leder i Fagforbundet, Mette Nord, LO-leder Peggy Hessen Følsvik og leder i LO Stat, Egil André Aas

Fra venstre: Leder i Fagforbundet, Mette Nord, LO-leder Peggy Hessen Følsvik og leder i LO Stat, Egil André Aas

Ole Palmstrøm

Torsdag vil LOs representantskap velge Peggy Hessen Følsvik som ny leder fram til kongressen våren 2022.

Etter dagens vedtekter kan ingen velges inn i LOs ledelse etter at de har fylt 60 år. Følsvik fylte 60 i november i fjor og vil ikke være valgbar neste år om ikke aldersgrensene endres.

Eldreombud Bente Lund Jacobsen mener LO bør øke aldersgrensen for sine ledere fra 60 til 65 år.

– Det er umusikalsk og umoderne at Norges største arbeidstakerorganisasjon har en slik tilnærming i en så viktig sak, sier Jacobsen til VG.

Leder Mette Nord i Fagforbundet signaliserer at de mener det vil være riktig å endre aldersgrensen.

– Vi er positiv til å endre; enten å fjerne aldersgrensen helt eller å øke den. Når aldersgrensene i resten av samfunnet økes og vi må stå lenger i jobb, er det naturlig at også LO ser på sine aldersgrenser, sier Nord.

Flere LO-forbund har tatt initiativ til at aldersgrensen i deres forbund økes, blant annet har Handel og kontor innført 62-års grense og det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, har 63 års aldersgrense.

Annonse

Flere saker

Annonse