JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Sykefravær

Midlertidig ansatte har mye lavere sykefravær enn andre

Og helse- og omsorg har det største sykefraværet, ifølge Statistisk sentralbyrå.
I pleie- og omsorgstjenestene var sykefraværet på 4,8 prosent for midlertidige, mens det var 10,7 prosent for fast ansatte

I pleie- og omsorgstjenestene var sykefraværet på 4,8 prosent for midlertidige, mens det var 10,7 prosent for fast ansatte

Gorm Kallestad / NTB

mette.bjorberg.estep@ntb.no

Legemeldt sykefravær var i forrige kvartal betydelig høyere for lønnstakere i faste stillinger enn for ansatte i midlertidige stillinger.

Sykefraværet er særlig høyt i pleie- og omsorgstjenestene, med 10,7 prosent for fast ansatte og 4,8 prosent for midlertidige i andre kvartal i år, ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB).

Det store spriket mellom personer med fast og midlertidig stilling, kan ha ulike forklaringer.

– En årsak kan være at man ikke har opparbeidet seg rettigheter til sykefravær, enten fordi man har jobbet for kort tid i bedriften eller at man ikke har oppnådd lønnsgrensen på rundt 62.000 kroner i løpet av året.

Det påpekes at mange yrkesgrupper med høyt sykefravær har særlig høyt arbeidspress. Har man vært i stillingen over lang tid, med fast stilling, vil arbeidsbelastningen være større.

Sykefraværet i Norge har økt etter koronapandemien. I 2. kvartal i år var det sesongjusterte legemeldte sykefraværet på 6 prosent. Det er det høyeste nivået siden svineinfluensaen i 2009.

Warning
Annonse
Annonse