JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Forhandlingene endte med et generelt tillegg på 4.400 til alle med lønn opp til 500 000 kroner, og et tillegg på 0,9 prosent til de med høyere lønn. (Arkivfoto)

Forhandlingene endte med et generelt tillegg på 4.400 til alle med lønn opp til 500 000 kroner, og et tillegg på 0,9 prosent til de med høyere lønn. (Arkivfoto)

Alf Ragnar Olsen

Lønnsoppgjøret i Posten:

Minst 4400 kroner til alle postansatte – moderate kutt i seniordagene

Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans er fornøyd med oppgjøret i Posten Norge. Det er også oppnådd enighet i datterselskapet Bring Courier & Express.



08.09.2020
10:21
08.09.2020 10:26

alf@lomedia.no

– Alle får et generelt tillegg på minst 4 400 kroner, og vi lyktes med å videreføre seniordagene med moderate kutt, sier Øiahals.

Ny lønn og seniordager ble hovedsaker i lønnsoppgjøret for Posten Norge, som startet onsdag forrige uke. Etter en pause fortsatte forhandlingene mandag denne uka, og der kom partene til enighet.

Opp til 500.000

Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans sier seg godt fornøyd med resultatet av forhandlingene.

– Vi forhandlet frem et generelt tillegg på minst 4.400 kroner til alle, og har lykkes med å videreføre store deler av ordningen med seniordager. Begge deler var helt sentrale krav for medlemmene, sier Øiahals.

Forhandlingene endte med et generelt tillegg på 4.400 til alle med lønn opp til 500 000 kroner, og et tillegg på 0,9 prosent til de med høyere lønn.

– Oppgjøret blir gitt med virkning fra 1. april. Det var det også viktig for oss å få gjennomslag for, sier Øiahals, som sier oppgjøret må sees i lys av den økonomiske unntakstilstanden koronapandemien har skapt.

– Vi mener vi har fått et godt økonomisk oppgjør, den helt spesielle situasjonen landet er oppe i omstendighetene tatt i betraktning. Et forholdsvis flatt kronetillegg gir en god sosial profil fordi kronetillegg betyr mest for de med lavest lønn. Deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg, tilføyer Øiahals.

I slutten av august: Posten legger ned 25 postkontor. Bare seks blir igjen i hele Norge

Moderate kutt i seniordagene

På forhånd antydet Øiahals at hun forventet at seniordagene ville bli tema i årets oppgjør, og som ventet ble dette et sentralt punkt.

– Ja, den vanskeligste saken i forhandlingene var å finne en løsning for videreføring av seniordagene. Vi visste at dette var viktig for medlemmene og at dette var en punkt arbeidsgiver ville stramme betydelig inn. Vi ble nødt til å godta et kompromiss som innebærer at seniordagene blir redusert, men vi oppnådde å ivareta de eldste seniorene best. Det var viktig for oss. I det store og hele videreføres ordningen, dog med noen endringer. Vi er også fornøyd med at nedtrappingen går over 3 år og at den begynner først i 2022, sier Øiahals.

Fra og med 2022 endres ordningen til å omfatte bare faste ansatte med 60% stilling og oppover. Innslagspunktet endres også fra 57 år til 58 år.

Som kompensasjon styrkes pensjonsordningene. Fra 2022 vil innskuddssatsene til pensjon øke til 5,9 % for inntekt mellom 0 – 7,1G og 21,5% for inntekt mellom 7,1 – 12G. I tillegg styrker vi stipendordningen med 1 million hvert år i tre år fra 2021.

– Med økning av innskuddssatsene til pensjonsordningen og styrking av stipendordningen har vi fått på plass gode erstatninger for tapte seniordager. Det er vi godt fornøyde med, sier Gerd Øiahals.

Post annenhver dag: – At posten skal fortsette som før er som å tro på julenissen, sier Gerd Øiahals

Enighet i Courier & Express

Fredag ble det gjennomført lokale forhandlinger, såkalte B-delsforhandlinger, mellom Bring Courier & Express AS og Fagforbundet Post og finans. Leder Gerd Øiahals i NPf sier seg fornøyd med resultatet som blant annet omfatter et lønnstillegg på 5.100 kroner til samtlige.

De ansatte i Bring Courier & Express vil få et lønnsopprykk på 5.100 kroner med virkning fra 1. april 2020. Ansatte i deltidsstillinger får en forholdsmessig andel av det samme tillegget, ut fra sin stillingsstørrelse, sier Øiahals.

Lønnsøkningen dette medfører er i tråd med det som ble avtalt i frontfagsoppgjøret, som fastsetter lønnsutviklingen i den konkurranseutsatte delen av industrien.

Øiahals opplyser at det i tillegg ble oppnådd enighet om en ny bestemmelse som gir de tillitsvalgte drøftingsrett ved kompetanseutviklende tiltak.

I praksis betyr dette at Fagforbundet Post og finans skal inn i drøftinger når det er aktuelt å endre lønnen til et av medlemmene for å beholde vedkommendes kompetanse i selskapet eller fordi vedkommende har fått vesentlig endrede fullmakter eller arbeidsoppgaver. Det gir oss økt innflytelse over slike prosesser, og det er vi fornøyde med, sier leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans til Posthornet.

08.09.2020
10:21
08.09.2020 10:26



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

Statnett

Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

Ole Palmstrøm

Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes


Flere saker