JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ole Palmstrøm

Kommentar:

Nav-skandalen: «Skal de ansatte klare å gjøre en god jobb, er de helt avhengige av at ressursene tilsvarer oppgavene.»

11.11.2019
12:01
11.11.2019 12:48

– Man har fra politisk hold omskapt en gruppe mennesker fra å være verdig trengende personer med alvorlige problemer, til å bli sett på som uverdig trengende som skal møtes med krav, disiplin og sanksjoner.

Denne konklusjonen kan godt overføres til norske forhold og den pågående Nav-skandalen. Men ordene tilhører den danske arbeidsmarkedsforskeren Mathias Herup som tar et oppgjør med hvordan «dansk Nav» behandler folk som trenger hjelp.

I Sverige pågår det en tilsvarende diskusjon rundt raseringen av den offentlige arbeidsformidlingen (AF) som nå privatiseres. Ansatte med den beste kompetansen venter ikke på oppsigelsen, de slutter for å begynne i andre jobber hvor de verdsettes. Resultatet er at selv de AF-kontorene som ikke allerede er stengt, nærmest opphører å eksistere. «Ikke i vår villeste fantasi kunne vi forestilt oss dagens kaos», sier økonomiprofessor Lars Calmfors.

Fellesnevneren er at de nordiske velferdsstatene svikter de menneskene som virkelig trenger hjelp og solidaritet. Samtidig utfordres vår mest grunnleggende verdi. Selve tilliten mellom oss som mennesker og troen på at staten er på vår side.

Det vi ofte glemmer, er at «staten» er mennesker som prøver å gjøre en jobb så godt de evner ut fra tildelte ressurser og politiske føringer som setter rammene. Skal de ansatte klare å gjøre en god jobb, er de helt avhengige av at ressursene tilsvarer oppgavene. Det gjelder ikke bare antall stillinger og økonomi, men i stadig større grad kompetanse. Like viktig er det at de som arbeidstakere får tillit, blir lyttet til og har frihet til å bruke denne verdifulle kompetansen. Trygghet og medvirkning er selve kjernen i den norske arbeidslivsmodellen. Det kan virke som politikere og arbeidsgivere i offentlig sektor ikke har forstått dette. Konsekvensen er svært dårlig bruk av den største ressursen vi har i Norge – de ansatte. Og resultatet blir dårligere offentlige tjenester og kritikk mot Nav-ansatte, politi, lærere, barnevernspedagoger og andre arbeidstakere i offentlig sektor.

Alle har vi derimot et ansvar for synet på dem som trenger hjelp. Det å bruke pisk gjør noe med oss som mennesker; både den som utøver makt og den som er offer påvirkes. Men også samfunnet blir kaldere og splittet. Skal det komme noe godt ut av Nav-skandalen så må det være en erkjennelse av at vi er på feil vei. Det er ikke et samfunn med slike verdier arbeidsbevegelsens pionerer drømte om.

Vi trenger mer raushet og solidaritet. Og respekt for at vi er forskjellige.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.11.2019
12:01
11.11.2019 12:48



Mest lest

VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.

VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.

Ylva Seiff Berge

Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista

Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.

Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.

Erlend Angelo

Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette

SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.

SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.

Alf Ragnar Olsen

Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben

Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.

Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen

Jan Bøhler (Ap)

Jan Bøhler (Ap)

Martin Guttormsen Slørdal

Jan Bøhler tar ikke gjenvalg til Stortinget

Djevat Hisenaj mener det ikke bare er 1000 personer som rammes av Scandics oppsigelser. Det er langt flere.

Djevat Hisenaj mener det ikke bare er 1000 personer som rammes av Scandics oppsigelser. Det er langt flere.

Erlend Angelo

Hotellansatte fikk møte med Erna Solberg. Svarene de fikk var ikke beroligende

Jan-Erik Østlie

Mot en leie på 890 kroner dagen får disse drive egen business på Youngstorget

Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.

Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.

Helge Rønning Birkelund

Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han

Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.

Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.

Håvard Sæbø

420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere

Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.

Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.

Jan-Erik Østlie

Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse

– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.

– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.

Ole Palmstrøm

– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder

Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.

Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.

Leif Martin Kirknes

Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder

Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.

Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.

Morten Hansen

Bane Nor framskynder endringer i Jernbane-Norge: – Et grovt tillitsbrudd, mener Spordrift-ansatte

Roy Ervin Solstad

Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene

– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.

– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.

Skjalg Bøhmer Vold

Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd

Ole Palmstrøm

Nav-saker på stedet hvil – må vente på Efta-råd og høyesterettsavgjørelse

Sissel M. Rasmussen

Bergen krever minstelønn til ansatte for å gi utestedene skjenkebevilling. Oslo må følge etter, sier Fellesforbundet

Håvard Sæbø

Alle ansatte ved Kleven Verft er sagt opp

Monica Mæland

Monica Mæland

Ole Palmstrøm

Regjeringen vil ha pust- og bevegelsessensorer i fengselsceller

Erlend Wiborg

Erlend Wiborg

Sissel M. Rasmussen

Frp varsler kamp mot EUs nye arbeidsbyrå