JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

NHO og LO enige om å endre sykelønnsordningen

LO, som tidligere har vært motstander av endringer i sykelønnsordningen, har nå snudd. Men det skal fortsatt være full lønn ved sykefravær.
Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap) sier hun setter pris på de nye signalene fra LO. 

Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap) sier hun setter pris på de nye signalene fra LO. 

Jan-Erik Østlie

andre.lorentsen@ntb.no

Det forteller LO-nestleder Steinar Krogstad og NHO-direktør Nina Melsom til Aftenposten.

De opplyser at de vurderer en modell hvor staten tar over etter 12 dager, mens bedriftene betaler 10 prosent av kostnadene etter tre måneders sykefravær.

Dagens sykelønnsordning gir arbeidstakere rett til full lønn ved sykefravær, der arbeidsgiver dekker de første 16 dagene før staten tar over.

Kommentar: Positiv vri for sykefraværet

Målet er å gi bedriftene et økonomisk insentiv til å få langtidssykmeldte tilbake i arbeid. Det er ikke aktuelt for LO å redusere nivået på ytelsene.

Ap-nestleder Tonje Brenna sier hun setter pris på de nye signalene fra LO.

– Jeg ser fram til å drøfte dette sammen med de åtte partene i høstens forhandlinger om en ny IA-avtale, legger hun til.

Utgiftene til sykepenger har økt med 19,4 milliarder i perioden 2019-2023. Omtrent halvparten skyldes lønnsvekst og sysselsettingsvekst. Resten, 10 milliarder kroner, skyldes høyere sykefravær.

Warning
Annonse
Annonse