Konserntillitsvalgt John Thomas Suhr i Norli-kjeden har ikke vært involvert i diskusjoner om ansattes rett til å ytre seg.
Lene Svenning
Norli-ansatte får munnkurv
Ledelsen i Norli nekter de ansatte å uttale seg i media. HK-klubben reagerer.
Etter at ansatte i Norli i Universitetsgata i Oslo uttalte seg kritisk til Klassekampen og flere andre medier om nedskjæringene i butikken, har ledelsen bestemt seg for å stoppe den slags. På bedriftens intranettside er det publisert retningslinjer for ansattes kontakt med media, skriver Klassekampen. Der heter det at "øvrige ansatte har ikke anledning til å uttale seg i media uten at det er avtalt med administrerende direktør". Og: "Enhver uautorisert uttalelse er å betrakte som illojalt overfor bedriftens interesser. Det vil kunne medføre konsekvenser for den det gjelder."
Ikke drøftet med klubben
John Thomas Suhr, konserntillitsvalgt i Norli-kjeden, reagerer både på bedriftens fremgangsmåte og forsøk på å begrense de ansattes ytringer.
– Det er litt vanskelig å forholde seg til noe som ensidig er publisert på intranettet, uten at det er drøftet med oss tillitsvalgte, slik Hovedavtalen krever. Det er ikke innført noen retningslinjer som det er enighet om med klubben, sier han til HK-Nytt.
Suhr mener også retningslinjene er i konflikt med ytringsfriheten.
– Hvis ytringsfriheten ikke skal gjelde på arbeidsplassen, en av de viktigste arenaene i livet, er den ikke mye verdt. I enkelte tilfeller, ved det vi kaller varsling, vil det noen kaller illojalitet være forventet opptreden av en ansatt, sier han.
Må diskuteres
Klubblederen tror imidlertid ikke munnkurven gjelder for ham som tillitsvalgt.
– Nei, jeg oppfatter ikke at dette er ment som en knebling av tillitsvalgte, sier han.
Suhr regner med at retningslinjene blir en sak på det neste møtet mellom ledelsen og konsernklubben.
– Jeg tror dette er en glipp fra ledelsens side, de kjenner reglene her. Deler av innholdet kommer vi ikke til å gå med på, sier han.
Skremmer de ansatte
Suhr får støtte av Bjørn Mietinen, 1. nestleder i Handel og Kontor.
– Jeg synes det er spesielt med en så generell begrensing av de ansattes ytringsfrihet. Vanligvis sier arbeidsavtaler noe om at de ansatte skal opptre redelig og utvise sunn fornuft når de uttaler seg om bedriften, men disse retningslinjene er altomfattende, sier han til Klassekampen.
Han mener bedriften skremmer de ansatte når de skriver at det kan få konsekvenser om man uttaler seg i media.
– Dette skremmer folk fra å svare på spørsmål, også i saker det er helt legitimt å snakke om. Konsekvensen kan bli at klanderverdige saker som bør belyses av media ikke blir avdekket, sier Mietinen.
Ikke tid til diskusjon
Norli-ledelsen forsvarer retningslinjene sine. Ifølge administrerende direktør John Thomasgaard er det en presisering av ansettelsesavtalen og bedriftens reglement.
– Det er ikke noe nytt og radikalt vi kommer med. Men vi har ingen problemer med å ta en runde på eventuelle innsigelser fra de ansatte, sier han til Klassekampen.
Han sier også at det var viktig for bedriften å tydeliggjøre sin holdning, og at ledelsen ikke har hatt tid til å diskutere retningslinjene med klubben.
Thomasgaard utdyper ikke hvilke konsekvenser det kan være snakk om dersom ansatte uttaler seg til media uten bedriftens velsignelse.
– Det må vi vurdere i hvert enkelt tilfelle. Slikt skjer ekstremt sjelden og reaksjoner fra oss pleier derfor ikke å være nødvendig, sier han til avisa.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin