Aslak Bodahl

aslak@lomedia.no

Styrets leder i Saipem dømmes videre til å betale fornærmede 1.117.200 kroner i erstatning for økonomisk tap og 50.000 kroner i oppreisningserstatning innen 18. desember. I tillegg må arbeidsgiveren betale saksomkostningen på 390.165 kroner. Det slår den ferske dommen fra Stavanger tingrett fast. Tingretten ga oljearbeideren fullt medhold i at oppsigelsen var ugyldig.

– Dette er en full seier for oss. Retten slår fast det vi hele tiden har forfektet. Nemlig at arbeidsgiver ved sin handling har gitt klienten min en oppsigelse, sier advokat Eyvind Mossige til FriFagbevegelse.

– Jeg hadde håpet på et enda høyere erstatningsbeløp. Årsaken er at klienten min verken har hatt lønn eller fått lov til å jobbe siden juni 2016. Retten vurderer imidlertid bevisene dit hen at det er grunnlag for å begrense beløpets størrelse tilbake til sommeren 2018, sier han.

ph

Nektet å jobbe offshore

Oljearbeideren ble utsatt for en motorsykkelulykke i 2014 og måtte amputere det ene beinet. Siden den gang har Saipem nektet ham å komme tilbake i jobben som boresjef. Oljearbeideren fikk tilbake helseattest etter lang opptrening. Han gjennomførte alle nødvendige sikkerhetskurs og ble godkjent for arbeid offshore i 2016. Likevel har arbeidsgiveren stått på sitt: Han får ikke lenger jobbe offshore for dem.

Boresjefen i Saipem Drilling Norway AS har hele tiden kjempet for å få jobben sin tilbake. I sommer kunne han endelig juble for en foreløpig seier over arbeidsgiveren i Stavanger tingrett. Men da boresjefen møtte på jobb etter sommerferien, ble han møtt med en trussel om oppsigelse.

Oljearbeideren har hele tiden ønsket å være anonym under konflikten med arbeidsgiveren.

Krav om ugyldig oppsigelse

Mannens fagforening er Industri Energi. De innkalte til forhandlinger med ledelsen i Saipem i januar i år. Fagforeningen hevdet at oljearbeideren i praksis var oppsagt ettersom han ikke fikk jobbe og ikke fikk utbetalt lønn. Forhandlingene førte imidlertid ikke fram.

ph

Dermed tok Industri Energi-advokat Eyvind Mossige ut stevning mot Saipem med krav om at oppsigelsen kjennes ugyldig. Det ble også lagt ned krav om en midlertidig beslutning om at boresjefen kan gjeninntre i stillingen sin inntil saken er endelig avgjort.

I juli avga Stavanger tingrett en midlertidig forføyning som ga mannen rett til å gå tilbake i stillingen som boresjef til saken var avgjort. Virkningen var fra 15. juli.

Boresjefen hadde imidlertid ferie og møtte ikke på jobb fra denne datoen. Det gjorde han først da sommerferien var over 29. juli. Det utløste også trusselen fra Saipem om oppsigelse.

Aldri opplevd lignende

Arbeidsgiveren mener boresjefen har hatt et ulegitimert fravær i perioden 15.–28. juli. Dermed ble han innkalt til et såkalt «drøftelsesmøte før beslutning om oppsigelse».

Ifølge advokat Mossige varslet boresjefen om den planlagte ferien i en tekstmelding og fikk tommelen opp til svar fra ledelsen. Mossige er nådeløs mot framgangsmåten til Saipem-ledelsen. Overfor FriFagbevegelse har han tidligere sagt at dette er ren trakassering av en ansatt.

– Man kan forestille seg hvordan det er å få amputert beinet og være uten lønn i tre år. Dette har vært en vanskelig situasjon for ham, sier advokaten. Ifølge dommen er oljearbeideren fremdeles ansatt i Saipem med en arbeidsavtale som boresjef.

Saipem Drilling Norway AS vil ikke gi noen kommentarer til saken. Arbeidsgiverens advokat, Merete Furesund, ønsker ikke å si noe før hun har fått lest dommen.

– Saipem vil gjennomgå rettens vurderinger og deretter beslutte om dommen skal ankes eller ikke, skriver hun i en tekstmelding til FriFagbevegelse.

Eyvind Mossige har vært oljearbeiderens advokat.

Industri Energi