Einar Fjellvik

einar.fjellvik@lomedia.no

Ifølge en studie forskningsinstituttet IRIS har gjennomført for Norsk olje og gass er hver tiende offshorearbeider i Norge av utenlandsk opprinnelse. I alt er 103 ulike nasjonaliteter representert på norsk sokkel.

Og de offshoreansatte har solid utdannelse. To tredeler av dem har enten fagbrev, teknisk fagskole eller høyere utdanning.

– Tiden hvor man kunne komme seg offshore uten formell kompetanse er over for lenge siden. Vi anbefaler de som drømmer om offshorejobb å ta fagbrev med utspring i TIP (Teknikk og industriell produksjonsfagene red anm) eller elektro, da er det størst sjanse for å komme seg ut i havet, sier Målfrid Rønnevik i Norsk olje og gass i en kommentar til undersøkelsen.

Last ned: Hele IRIS-rapporten om norske offshoreansatte

I alt var det i 2012 24.000 offshoreansatte. I underkant av en tredel av dem jobbet for operatørselskapene, mens de øvrige jobbet i ulike leverandørbedrifter. Med uendret aktivitetsnivå og uendret teknologi, regner IRIS-studien med at det må rekrutteres 870 nye offshoreansatte hvert år for å holde virksomheten gående.

Særlig operatørselskapene står overfor store utfordringer med nyrekruttering. De ansatte i disse selskapene begynner nemlig å dra på årene, og selskapene står overfor et generasjonsskifte. Særlig akutt er situasjonen når det kommer til ansatte med fagbrev i kjemiprosess. Her er en firedel av de ansatte over 55 år.