Leonid Andronov/colourbox.com
Reallønna ned i nesten halve EU
Det blir reallønnsnedgang i 12 av de 28 EU-landene i år, viser en ny tariffrapport. Norske lønnsmottakere forventes å få en reallønnsvekst på 1,5 prosent.
frifagbevegelse@lomedia.no
Lønnsutviklingen i EU anslås likevel å bli noe bedre i år enn i fjor, framgår det av den årlige tariffrapporten som utarbeides av forskere ved den tyske Hans-Böckler-Stiftelsens Institutt for økonomi- og sosialvitenskap (WSI). Gjennomsnittlig vil reallønnen øke med 0,2 prosent i inneværende år mot en nedgang på 0,7 prosent i fjor.
Norske arbeidstakere kan forvente en reallønnsvekst på 1,5 prosent i 2013, sier Stein Reegård, leder for LOs samfunnspolitiske avdeling til FriFagbevegelse.no. Han anslår at lønnsutviklingen kan komme opp på 3,5 prosent, men prisutviklingen spiser opp to av disse prosentene. Norge ville dermed inntatt en åttende plass dersom vi hadde vært med på listen, etter land som Portugal, Bulgaria, Sverige, de baltiske statene og Romania.
Store forskjeller
Det er store forskjeller mellom EU-landene når det gjelder reallønnsvekst i 2013. Som nevnt over er det Portugal, Bulgaria og Sverige som har den sterkeste lønnsutviklingen med realvekst på over to prosent. I den andre enden av skalaen er det spesielt land i Sør-Europa som dominerer.
På Kypros forventes det en reallønnsnedgang på over åtte prosent i inneværende år, mens nedgangen i Hellas anslås til litt over seks prosent. Også Ungarn og Slovenia vil få reallønnsnedgang på 2-3 prosent.
Tyskland har lenge hatt en klar reallønnsnedgang. I perioden 2001 til 2009 var Tyskland eneste land i EU som hadde direkte lønnsnedgang, og reallønnen gikk ned med i alt 6,2 prosent.
Bedring i Tyskland
Nå har dette snudd seg. Etter relativt gode tariffoppgjør i flere bransjer de siste to årene, forventer tyskerne en reallønnsvekst på 0,6 prosent i inneværende år. Det ligger noe over EU-gjennomsnittet på 0,2 prosent pluss.
Forskningsleder dr. Thorsten Schulten peker på at det over hele Europa øves et sterkt press på lønningene. De enkelte EU-landene, EU-kommisjonen, den europeiske sentralbanken (ESB) og det internasjonale Valutafondet (IMF) har en bevisst politisk strategi som går ut på å presse ned lønnsnivået.
–Med Tyskland som forbilde skal lønnsmoderasjon og reallønnsnedgang føre til økt konkurransedyktighet og således føre Europa ut av krisen. Denne strategien har ingen utsikt til å lykkes, sier dr. Schulten.
Statlige inngrep
Forskningslederen viser til at det innenfor rammene av det nye europeiske «Economic Governance» (økonomisk samstyring) er gjennomført massive, statlige inngrep i lønnspolitikken først og fremst ved bruk av lønnsstopp og lønnsreduksjoner i offentlig sektor i flere land. I mange land har man også startet en omlegging av tariffsystemene, en såkalt «radikal desentralisering», som innebærer at stadig flere hovedoverenskomster erstattes av individuelle avtaler eller avtaler for enkeltbedrifter eller konserner. Spesielt gjelder dette Hellas, Portugal og Irland.
Thorsten Schulten frykter at mange EU-land også i årene framover vil satse på en deflasjonspolitikk.
Mest lest
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Brian Cliff Olguin
Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
Skjærtorsdag, langfredag og 1. og 2. påskedag er eksempler på røde dager. (Illustrsjonsfoto)
Colourbox
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner
Anita Arntzen
Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga
VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.
Jan-Erik Østlie
Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid meldte at det var brudd i forhandlingene torsdag før påske.
Herman Bjørnson Hagen
Det ble brudd i årets lønnsforhandlinger. Streikefaren øker
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Jan-Erik Østlie