JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Rekruttering av helsepersonell

Røde tall over hele landet. Nesten 90 prosent av kommunene sliter med å få tak i sykepleiere

Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere er mangelvare i Kommune-Norge, viser KS sin arbeidsgivermonitor for 2021.



22.12.2021
07:21
22.12.2021 10:53

marte.bjerke@fagbladet.no

– Koronapandemien har støvsugd markedet for helsepersonell, sier Vigdis Vagle, virksomhetsleder for hjemmetjenesten i Asker.

Østlandskommunen er en av dem som har svart at det er meget eller ganske utfordrende å rekruttere sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere i undersøkelsen til arbeidsgiverorganisasjonen KS. (Sjekk din kommune i kartene nedenfor.)

Asker er dessverre i godt selskap. Nær 90 prosent av de 181 kommunene som har svart, sier at det er meget eller ganske utfordrende å rekruttere sykepleiere. En betydelig andel mangler også søkere til stillinger som vernepleiere og helsefagarbeidere.

Konsekvenser for både brukere og ansatte

Sykepleiermangel er riktignok ikke et nytt problem for norske kommuner. Vagle forteller at rekrutteringsutfordringene får konsekvenser både for dem som bruker tjenestene og de ansatte.

– Det betyr at vi må leie inn flere vikarer som ofte har mindre kompetanse enn de fast ansatte. Det betyr større uforutsigbarhet og mindre kontinuitet ute i tjenesten.

– Koronapandemien har støvsugd markedet for helsepersonell, sier Vigdis Vagle.

– Koronapandemien har støvsugd markedet for helsepersonell, sier Vigdis Vagle.

Privat

Presset på de ansatte blir høyt i en hverdag med for lite folk på jobb.

– Det er stort behov for ekstravakter, noe som medfører at fast ansatte kontinuerlig får spørsmål om å jobbe mer enn det de har stilling til. Det blir mer overtid og travle arbeidsdager, sier Vagle.

(Trykk eller dra musa over kartet for å finne din kommune.)

Stort behov for vernepleiere og helsefagarbeidere

I tillegg til sykepleiere, er det også stort behov for vernepleiere i kommunehelsetjenesten i Asker. På landsbasis sliter 54 prosent av kommunene med å rekruttere vernepleiere.

Iren Luther, leder for yrkesseksjon helse og sosial i Fagforbundet, kaller situasjonen alarmerende.

Helsefagarbeiderstillinger er enklere å besette, ifølge Vagle, men også for denne gruppa svarer nærmere 30 prosent av kommunene at det er ganske eller meget utfordrende å skaffe personell.

(Trykk eller dra musa over kartet for å finne din kommune.)

– Tenk helhetlig

Pandemien har for alvor dytta diskusjonen om bemanning opp fra gulvet og inn i regjeringskontorene. Fredag 17. desember ble Helsepersonellkommisjonen offisielt oppnevnt. Kommisjonen skal «arbeide med hvordan Norge bør utdanne, rekruttere og ikke minst beholde helsepersonell framover». 

Iren Luther sitter i kommisjonen. Hun tror tida er overmoden for å se sammenhenger og tenke helhetlig:

– Det er veldig mye snakk om sykepleiere og helsefagarbeidere, men vi har såpass mange andre grupper som kan være med på å løse utfordringene i helsevesenet. Jeg tror det er viktig å se helheten. Hvis du går inn på et sykehjem og det ikke finnes en vaktmester eller et vaskeri, hva må helsepersonell gjøre da? La det være nok folk, så ikke helsepersonell gjør ting de ikke trenger å gjøre, for det gjør de masse av i dag, sier Luther.

(Trykk eller dra musa over kartet for å finne din kommune.)

Grep for å rekruttere flere

Asker kommune har jobba aktivt for å skaffe flere søkere til stillingene de utlyser i helsesektoren. Vigdis Vagle har mange svar når hun blir spurt om hva som skal til for å rekruttere kvalifisert personell: Effektive og profesjonelle rekrutteringsprosesser er viktige, søkerne skal raskt komme til intervju og få beskjed om de får jobben eller ei. Tillitsvalgte skal være med gjennom hele prosessen – fra annonse til ansettelse.

Heltidskultur er et annet stikkord.

– Det tror jeg er viktig for å rekruttere kvalifisert personell, sier Vagle.

Gode betingelser for praksisstudenter er også et effektivt rekrutteringstiltak, ifølge virksomhetslederen. Hun tror mange studenter er lite kjent med kommunehelsetjenesten og mulighetene som ligger der.

Aktuelt: Regjeringen vil ha 500 nye studieplasser for sykepleiere

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
22.12.2021
07:21
22.12.2021 10:53



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Stein Inge Stølen

Transportgigant har kjørt ulovlig i Norge, ifølge politiet. Nå må selskapet møte i retten

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

Nadia Frantsen

Tvangsadoptert fra muslimsk til kristent hjem: Dette betyr dommen fra Strasbourg for barnevernet

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Leif Martin Kirknes

Innfører forbud mot bemanningsbransjen i Oslo-området

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Ole Palmstrøm

100-dagersplanen punkt for punkt: Slik har det gått med løftene fra Ap

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Jan-Erik Østlie

De skyhøye strømprisene har gjort noe med Jørn Eggum

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

Petter Pettersen

Hvis strømkrisa fortsetter, vil konsekvensene ramme hele samfunnet, mener aksjonsleder

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

Håvard Sæbø

SV går inn for statlig strømselskap og toprissystem

Kronikk

Jan-Erik Østlie

«Slik kraftsystemet har virket det siste halve året, kan vi ikke ha det i framtiden», skriver LO-lederen