JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
BYGGEPLASS: I Oslo stilles det både røde og grønne krav til byggeplassene. Grønt i bruk av materialer, maskiner, gjenbruk og byggeteknikker, rødt i forhold til lærlinger, fagarbeidere og ordentlige lønns- og arbeidsforhold.

BYGGEPLASS: I Oslo stilles det både røde og grønne krav til byggeplassene. Grønt i bruk av materialer, maskiner, gjenbruk og byggeteknikker, rødt i forhold til lærlinger, fagarbeidere og ordentlige lønns- og arbeidsforhold.

Hilde Unosen, Dagsavisen

Debatt:

Rødt + grønt = sant

Kamp mot innleie og klimautslipp er to sider av samme sak.
03.10.2019
08:40
02.10.2019 14:26

De siste ukene har det vært mange diskusjoner om hvorvidt «det røde» – venstresidas omfordelingspolitikk – kan sameksistere med «det grønne» – den storstilte omstillingen vi må gjennom for å bli et lavutslippssamfunn.

Konfliktlinjene kan tegnes opp på mange måter. President Donald Trump gjør for eksempel mye ut av konflikten mellom kullgruvearbeidere med vernehjelm og storby-demokrater med sykkelhjelm, en drømmekonflikt for den som ønsker arbeiderstemmer til skattekutt for de rikeste, og grønt lys for fortsatte klimautslipp.

Andre, som presidentkandidat Elizabeth Warren, forsøker å vise hvordan det røde og det grønne henger sammen, og argumenterer for at en radikal omstilling bare vil bli mulig dersom den også er rettferdig.

Klimakampen kan med andre ord ikke ses uavhengig av andre politiske konflikter som følger den klassiske venstre-høyre-aksen i politikken. Klimakampen handler dypest sett også om hvordan samfunnet skal styres, om hvordan makt og rikdom skal fordeles, og ikke minst om hvem som skal bære byrdene og hvordan.

p

Det blir mer og mer tydelig – ikke minst for strategene på høyresida – at en rettferdig omstilling bare kan skje dersom myndighetene, fra kommunene opp til staten, og statene på tvers av landegrensene, tar tilbake en del av styringen over samfunnsutviklingen.

En styringsevne som er blitt systematisk nedbygd siden Margaret Thatcher og Ronald Reagan påbegynte sin nyliberalistiske demontering av fellesskapsinstitusjonene for 40 år siden.

Men det røde og det grønne henger også sammen på langt mer jordnære og konkrete måter i vårt eget hverdagsliv. Et eksempel på det er utviklingen i min egen bransje, byggebransjen.

Det er en bransje med potensial for store utslippskutt, blant annet når det gjelder bruk av materialer, maskiner, gjenbruk og byggeteknikker. Her kan det offentlige spille en viktig rolle, for eksempel ved å gjøre som Oslo kommune og kreve elektriske anleggsmaskiner på flere av sine prosjekter.

Det skaper et marked for gravemaskinene norske Pon Equipment produserer på Skedsmokorset utenfor Oslo, og reduserer utslipp av både klimagasser og luftpartikler. Det kan kjennes i lufta på byggeplassen som ligger vegg i vegg med mine barns oppvekstmiljø, på det som skal bli nye Jordal Amfi. Et kinderegg som handler om både klima, luftkvalitet og arbeidsplasser der, altså.

Kommuner som Oslo stiller imidlertid ikke bare krav om grønne byggeplasser, de stiller også «røde» krav. Etter to tiår med Høyre- og Frp-styre i Thatchers og Reagans ånd, der det ved offentlige anbud ble stilt som krav at en del av arbeidet skulle utføres av ufaglært og billigst mulig arbeidskraft, stilles det nå krav med motsatt fortegn: Om lærlinger, fagarbeidere og ordentlige lønns- og arbeidsforhold. Sakte, men sikkert gjør det at grunnmuren i Oslos byggebransje er i ferd med å komme på plass igjen, etter å ha rast ut de siste 20 årene. Nå begynner ungdommen igjen å søke seg tilbake til byggfagene, fordi de ser at det er en framtid der.

p

Men her er poenget: Dette «røde» kravet om et anstendig arbeidsliv er også en forutsetning for en grønn omstilling. Når jeg selv reiser rundt og snakker med lærlinger, sier jeg ofte at det er de som skal sikre omstillingen i praksis: Det finnes ingen knapp vi kan trykke på for å få ned utslippene, til det kreves det fagarbeidere, ingeniører og arkitekter. Og skal de klare å gjøre den jobben, må de kunne samarbeide.

De som planlegger er avhengige av at noen klarer å gjøre jobben, og av å få tilbakemeldinger på hva som fungerer og ikke. Om ting gjøres feil, må det rettes opp der og da, ikke bygges inn; om de har tenkt dumt, trenger de selvsikre fagfolk som tør å si imot.

Dette er et viktig poeng i forskningsprosjektet «Crafting Climate Transitions from Below» ved NTNU, som Håkon Fyhn og Roger Andre Søraa skrev om i VG for en stund siden. De skriver at «mye av klimapolitikken som utformes bærer preg av å være laget på kontorer av folk som forholder seg til dokumenter og økonomiske kalkyler istedenfor de virkelige byggene slik de bygges og brukes».

Fyhn og Søraa peker også på at med overgangen til mer klimavennlige og energieffektive bygg øker konsekvensene av byggefeil: «Når det blir tykkere isolasjon, tettere vegger og mer teknologi som skal virke, blir også byggene mer sårbare for feil».

Skal man unngå det mest klimauvennlige som tenkes kan – å reise bygg som må rives etter få år, eller der byggefeilene er så mange at alt må gjøres på nytt – krever det fagkompetanse. Og den fagkompetansen oppstår ikke av seg selv.

«Det å lære bort til kollegene er en del av håndverket. Men slik læring krever at man arbeider sammen i et praksisfellesskap over år. Håndverksbedrifter med fast ansatte kan huse slike fellesskap, men bedrifter som baserer seg på å leie inn folk fra jobb til jobb kan ikke tilby det», skriver Fyhn og Søraa, som konkluderer:

«Ut fra våre studier er det ikke tvil om at fast ansettelse er den beste måten å organisere arbeidet på om vi vil ta vare på praksisfellesskapene (…) Ambisjonene om å bygge gode og klimavennlige bygg bør derfor pares med ambisjoner om stabile arbeidsforhold i byggebransjen. Vi vil anbefale myndighetene å bruke sterke midler for å fremme fast ansettelse. Dette er det beste rådet vi kan gi både for klimavennlige bygg og for håndverkskompetansen i Norge.»

p

LOs handlingsprogram tar til orde for å bruke sterke midler i kampen mot innleie som forretnings- og arbeidslivsmodell. I vårt handlingsprogram sier vi at vi vil jobbe for at innleie av visse arbeidstakergrupper eller innen visse bransjer skal forbys når viktige samfunnshensyn tilsier det.

Hittil har det ikke vært mulig å få politisk flertall i Stortinget for dette, men utviklingen i hovedstadens byggebransje – og hastverket vi har med å få ned klimautslippene – tilsier at viktige samfunnshensyn er på spill. Om de røde og grønne kreftene i politikken finner sammen, og sikrer seg politisk flertall i 2021, er dette noe av det første de bør gripe tak i.

Dette innlegget ble først publisert i Dagsavisen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.10.2019
08:40
02.10.2019 14:26



Mest lest

USIKKER: – Eg er veldig usikker på om eg har ein jobb å komme tilbake til. Så er det økonomiske biten. Kva eg får eg frå Nav neste månad, om eg får noko i det heile? At ein ikkje har ein drit å gjere på ettermiddagen, hjelper ikkje på sjølvtillita.

USIKKER: – Eg er veldig usikker på om eg har ein jobb å komme tilbake til. Så er det økonomiske biten. Kva eg får eg frå Nav neste månad, om eg får noko i det heile? At ein ikkje har ein drit å gjere på ettermiddagen, hjelper ikkje på sjølvtillita.

Lars Aake Andersen

Mia-Helen får ikke Nav-pengene hun har krav på - måtte selge bilen

Illustrasjonsfoto: Gorm Kallestad / NTB scanpix

Så mye mindre får du i dagpenger fra november

 Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen mener at nå som arbeidsgiver har flere dager med lønnsplikt, så «svekkes begrunnelsen» for å holde på økt lønnstilskudd til permitterte.

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen mener at nå som arbeidsgiver har flere dager med lønnsplikt, så «svekkes begrunnelsen» for å holde på økt lønnstilskudd til permitterte.

Vidar Ruud / NTB scanpix

Dagpengesatsen som sikrer lavtlønte stoppes allerede i november

Jan-Erik Østlie

Regjeringen kutter tilskudd til permitterte

AVSLUTTER AVTALE: Når er det tilbake til mer normal arbeidstid for de statsansatte etter at LO Stat-leder Egil André Aas og de andre hovedsammenslutningene har blitt enige med staten om ikke å forlenge koronaavtalen.

AVSLUTTER AVTALE: Når er det tilbake til mer normal arbeidstid for de statsansatte etter at LO Stat-leder Egil André Aas og de andre hovedsammenslutningene har blitt enige med staten om ikke å forlenge koronaavtalen.

Ole Palmstrøm

Arbeidstiden i staten tilbake til normalen - men kjernetiden er fortsatt opphevet

Illustrasjonsfoto

Illustrasjonsfoto

Jan Inge Haga

Buypass tredoblet prisen da koronakrisa eksploderte

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen

Arkivfoto: Jan-Erik Østlie

Formuesskatten senkes: – En hån mot alle permitterte som ikke har fått pengene sine, mener LO-lederen

Kalle Moene stortrives på Blindern og har ingen planer om å forlate jobben med det første. – Jeg blir her til de bærer meg vekk.

Kalle Moene stortrives på Blindern og har ingen planer om å forlate jobben med det første. – Jeg blir her til de bærer meg vekk.

Jan-Erik Østlie

Møt økonomiprofessoren som vil gi alle en stor pengesum rett inn på konto

Tori Aarseth

Hurtigruten får ikke krisehjelp. Ansatte er bekymret for hjem, familie og framtida

Podkasten «Rørsla»:

Atle Tranøy, konserntillitsvalgt i Aker, mener norske politikere er for trege, og at Norge derfor har tapt terreng i den grønne konkurransen.

Atle Tranøy, konserntillitsvalgt i Aker, mener norske politikere er for trege, og at Norge derfor har tapt terreng i den grønne konkurransen.

Erlend Angelo

Aker-tillitsvalgt: – Vi kunne vært i en verdensledende posisjon, hadde politikerne lyttet mer til industrien

 første arbeidsdag i en ny tidsregning for de ansatte, en De ansatte jubler for en ny tidsregning med bedre lønns- og pensjonsbetingelser enn de har hatt i de sju årene sykehjemmet har vært på private hender.

første arbeidsdag i en ny tidsregning for de ansatte, en De ansatte jubler for en ny tidsregning med bedre lønns- og pensjonsbetingelser enn de har hatt i de sju årene sykehjemmet har vært på private hender.

Anita Arntzen

Sykehjem-ansatte får opptil 40.000 kroner mer i lønn: – Vi har nesten ikke våget å tro på at dette skulle skje

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Siri Sagen og Bjørn Ingvar Borge har tatt fagbrev, men får ikke lønnsøkning.

Eivind Senneset

Siri og Bjørn tok fagbrev, men får ikke lønnsøkning

LIKT FOR ALLE: Rødt-leder Bjørnar Moxnes foreslår at dagpengene skal tilsvare 80 prosent av lønna, uansett om folk ble stående uten arbeid før eller etter koronakrisa.

LIKT FOR ALLE: Rødt-leder Bjørnar Moxnes foreslår at dagpengene skal tilsvare 80 prosent av lønna, uansett om folk ble stående uten arbeid før eller etter koronakrisa.

Martin Guttormsen Slørdal

Rødt vil ha lik dagpengesats for alle arbeidsløse

Kai Hovden

Nå skal Statens vegvesen sjekke yrkessjåførenes lønns- og arbeidsvilkår

Trygve Slagsvold Vedum vil ha høy skatt på bonusutbetalinger for oljesjefene.

Trygve Slagsvold Vedum vil ha høy skatt på bonusutbetalinger for oljesjefene.

Helge Rønning Birkelund

Vedum vil ha 78 prosent skatt på bonusutbetalinger til selskap som får drahjelp av staten

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen

Eirik Dahl Viggen

Foreldre får betalt flere dager ved sykt barn

FRIVILLIG HJELPER: Agnieszka Wyrzycka har oversatt korona-informasjon på norsk og engelsk, så polske arbeidere kan forstå hvilke rettigheter de har.

FRIVILLIG HJELPER: Agnieszka Wyrzycka har oversatt korona-informasjon på norsk og engelsk, så polske arbeidere kan forstå hvilke rettigheter de har.

Tormod Ytrehus

Da Norge ble stengt ned, ble polske arbeidere informert på norsk. Agnieszka ble redningen

OPP 20 KRONER: For Nathalie Karoline Hoaas (til venstre) betyr avtala 20 kroner meir i timelønn, sidan ho har seks års erfaring i bransjen. Silje-Sofie Skomedal til høgre.

OPP 20 KRONER: For Nathalie Karoline Hoaas (til venstre) betyr avtala 20 kroner meir i timelønn, sidan ho har seks års erfaring i bransjen. Silje-Sofie Skomedal til høgre.

Tormod Ytrehus

Nathalie (23) og Silje-Sofie (21) jublar for tariffavtale: – Ein kjempestor siger!

Frode Myrhol

Frode Myrhol

Håkon Mosvold Larsen / NTB scanpix

FNB-leder tjener mer enn Erna Solberg

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H).

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H).

Leif Martin Kirknes

Torbjørn Røe Isaksen klarte ikke å svare. Da fikk han ros av opposisjonen