Ryanair gir seg - norsk lov gjelder for ansatte stasjonert i Norge
Flyselskapet Ryanair trekker anken til Høyesterett i saken om den oppsagte flyvertinnen Alessandra Cocca. Dermed blir lagmannsrettens dom om at norsk lov gjelder for ansatte stasjonert i Norge stående.
Ryanair
– Det innebærer at saken om Coccas oppsigelse skal gå for en norsk rett uansett om hun er italiensk statsborger og motparten er registrert i Irland, sier nestleder Vegard Einan i Parat som fører saken for Cocca.
• Så lite tjener en ansatt i Ryanair
Han sier til NTB at Coccas sak nå vil komme opp som en vanlig oppsigelsessak i Moss tingrett i nær framtid, og at alle aspekter ved Ryanairs forhold til den norske arbeidsmiljøloven da blir gjennomgått.
Einan understreker at det at anken er trukket, ikke bare er viktig for Cocca, men også for ansatte i hele Europa.
• Ryanair-saken skal avgjøres av Høyesterett
– Lagmannsrettens dom innebærer at utenlandsk personale som er stasjonert i andre land, uansett flyselskap, er underlagt loven i landet der de bor, med alt det innebærer for skatt, sykdom, pensjon og beskyttelse mot usaklig oppsigelse, sier han.
Ryanair kunngjorde tidligere i år at de legger ned basen på Rygge flyplass, ifølge dem på grunn av flyseteavgiften som regjeringen har innført.
Men Einan sier at de i Parat er overbevist om at Cocca-saken er den eneste årsaken til at Ryanair legger ned basen på Rygge.
• Lars Magnus måtte betale 3.000 kroner for å få komme på jobbintervju
– Flyseteavgiften var bare et skalkeskjul. De ventet bare på et påskudd til å trekke seg ut slik de har gjort i andre land, som Frankrike og Danmark, der de trakk seg ut etter at de ble pålagt å forholde seg til lokal lovgiving, sier Einan.
NTB har ikke klart å komme i kontakt med Ryanair mandag kveld.