JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønn

Så mye øker lønna til danskene – mer enn LO ser for seg i Norge

Danske arbeidere har sikra seg opp mot 12 prosent lønnsøkning fordelt på to år.
Det danske lønnsoppgjøret i 2023 ble godt for arbeiderne. (Arkivfoto).

Det danske lønnsoppgjøret i 2023 ble godt for arbeiderne. (Arkivfoto).

Colourbox

frode@lomedia.no

Danske arbeidere får et godt lønnsoppgjør i 2023 og 2024.

I februar ble det enighet om et betydelig lønnstillegg. Danske arbeidere vil få mellom 10 og 12 prosent fordelt på 2023 og 2024. 

Det betyr rundt 5,5 prosent økning i år og like mye neste år.

Danskenes resultat er helt i overkant av hva norsk LO ser for seg.

Nedgang i lønna

Det er stor bekymring blant europeiske arbeidere over at prisene øker raskere enn lønna. Det betyr at de fleste fikk nedgang i reallønna i fjor. 

Dansk fagbevegelse er fornøyd med resultatet:

– Det betyr at vi kan gjenopprette reallønna over 2-3 år, og det er jeg godt tilfreds med, sa Claus Jensen, leder i Dansk Metal til Danmarks Radio, da det i februar ble enighet i lønnsoppgjøret.

Dansk metall organiserer i industrien – og er det første forbundet som forhandler med de danske arbeidsgiverne under lønnsoppgjøret.

Mer i transport

Etter industrien har transportarbeiderne forhandlet.

Bussjåfører får 3150 danske kroner mer i måneden fram mot våren 2024.

Det tilsvarer 4700 norske kroner – hver måned.

– Med den lønnsøkningen forventer vi at transportansatte igjen kan fylle det samme i kurva i supermarkedet, som de kunne for vel et år siden, uttaler Jan Villadsen, leder for fagforbundet 3F, avdeling transport, i ei pressemelding.

Mye lest: Elkjøp tilbyr ansatte 3.000 kroner for å slutte: – På grensen til skandale

Norsk LO

I slutten av februar uttalte Fellesforbundets leder Jørn Eggum at han ser for seg ei lønnsøkning på mellom 4,8 prosent og 5,4 prosent i år.

Han vil minst ha 4,8 prosent fordi det er årets prisvekst. Alt under 4,8 prosent betyr en ny nedgang i reallønna.

Eggum nevnte 5,4 prosent som et slags «tak» fordi dette er forventet lønnsvekst i landene som bruker euro.

Hvis lønnsøkninga i Norge havner på 5,4 prosent vil ikke norske bedrifter måtte punge ut med en høyere lønnsvekst enn konkurrenter i utlandet.

Pensjon og fritid

De industriansatte i Danmark fikk mer enn bare lønn.

Her er resultatet innen industrien for de kommende to år:

• Alle er garantert minimum 4 prosent mer i lønn fra sentrale tillegg.

• Dette kommer i tillegg til lokale lønnstillegg.

• Dessuten får alle ekstra penger de kan bruke til fritid eller tidligere pensjon. Dette kalles «Fritt valg». Arbeidsgiver må sette av mer penger til denne ordningen.

• Arbeidsgiver må betale en større del av folks pensjoner. 

Arbeidsgivernes betaling stiger fra 8 prosent til 10 prosent av lønna.

Arbeidernes egen innbetaling til pensjon faller fra 4 prosent til 2 prosent. Det betyr at hver arbeider får 2 prosent mer utbetalt i lønn hver måned.

Totalt sparer arbeiderne fortsatt 12 prosent i tjenestepensjon.

• Minstelønna stiger med 9 danske kroner i timen. Det er 13,50 norske kroner. Det er den høyeste økningen i minstelønna på 30 år.

• Overtidsbetalinga stiger med 6,5 prosent i perioden.

• Økt betaling fra arbeidsgiver for utdanning.

• Lærlingenes lønn stiger med 8 prosent i perioden.

• Foreldrepermisjonen økes med fire uker – fra 32 til 36 uker. De nye ukene blir fordelt på 2 uker til fordeling mellom foreldrene – og 2 uker til den andre forelderen.

• Avtalen er 2-årig og går fram til 1. mars 2025. 

Les også: I disse yrkene tjener kvinner mer enn menn

Warning
Annonse
Annonse