Randi Kolskogen, aerobicinstruktør og assisterende butikksjef får fart på sine kollegaer ved Meny i Os (bildet er fra reportasjen "Opp av sofaen", 2013)
Martin Guttormsen Slørdal
De med flest helseplager har dårligst treningstilbud på jobben
Se hvor mange i ditt yrke som får trene i arbeidstiden
De ansatte som får det beste treningstilbudet på jobb er de med minst helseplager, viser ny forskning fra Statistisk Sentralbyrå.
yngvil@lomedia.no
Forskning viser at trening i arbeidstiden kan gi overskudd, samhold med kolleger og mindre sykefravær, skriver to forskere i Statistisk Sentralbyrå i en rapport som ble publisert i dag. Treningstilbud på jobb kan dermed både være en måte å belønne arbeidstakere og en strategi for at folk blir lenger i jobben, skriver de.
Alt i alt får 20 prosent av alle arbeidstakere trene i arbeidstiden, ifølge SSBs rapport som bygger på en levekårsundersøkelse nesten 7000 nordmenn deltok i.
• Disse godene kan du motta skattefritt av jobben – og disse må du skatte av
Salgsmedarbeidere får trene minst i jobbtiden
Dårligst stilt er folk som jobber med salg. Bare 3 prosent har tilbud om trening i arbeidstiden. Jordbrukere og fiskere følger etter. 6 prosent av dem har dette tilbudet. Bare 7 prosent av renholderne får trene i arbeidstiden.
I mange yrker med krav om høyere utdanning er det langt flere som får trene på arbeidsplassen. 32 prosent av ansatte med mastergrad har dette tilbudet, mens bare 14 prosent av de med grunnskole eller lavere har det.
Det er færre kvinner som har treningstilbud på jobben, uavhengig av utdanningsnivå.
• Dette er de 25 dårligst betalte yrkene i Norge
Renholdere har flest helseplager
SSB har funnet at noen yrkesgrupper har flere helseproblemer som er jobbrelatert enn andre, ifølge deltakerne i levekårsundersøkelsen. 34 prosent av renholderne sier de har et helseproblem de selv mener er jobbrelatert. Til sammenligning har 10 prosent av de med akademiske yrker dette.
Målet med treningstilbud i arbeidstiden er å styrke de ansattes helse, skriver SSB-forskerne.
– Man kan ikke utelukke at treningstilbud bidrar til at ansatte i de minst utsatte gruppene har færre helseproblemer nettopp på grunn av treningen, skriver de.
• Følg oss på Facebook